简介：乡镇工作通常被形象地描述为＂上面千条线、下面一根针＂,以体现其综合性、多样性和复杂性的特点。具体而言,乡镇干部所承担的事务不仅包括自上而下的上级任务（计划生育、综合治理、招商引资、新农村建设等）,而且包括一些突发性的事件,如＂非典＂、禽流感、防洪、抗旱、抗雪灾等,更包括与农民生产、生活相关的,但又细如毛牛、五花八门的琐事。而这些琐事在外人看来似乎无关紧要,但对于每一位诉求者而言却是＂大事＂。况且,基层老百姓历来就有诉求政府的合理性观念,即＂有问题、有困难、

简介：留住乡镇干部服务基层,就要让乡镇干部＂付出和回报成正比＂。＂在政治上提高待遇、经济上增加收入、工作力量上给予支持的方式,鼓励干部扎根基层、服务基层、创业基层＂。贵安新区党工委按照中央和省委实施县以下机关公务员职务与职级并行制度的要求,针对贵安新区基层干部需求和实际发展需要,通过量化考核细则、强化激励保障等一系列创新举措,有效改善乡镇干部晋升空间小、待遇较低、工作生活条件差等困境,激发乡镇干部干事创业的热情,

简介：我省乡镇领导班子换届工作从今年2月正式启动,截至8月16日,21个市（州）所辖4295个乡镇已全部完成党委换届。新一届乡镇党委书记具有本科以上学历的占78.8%,具有现代农业、乡村旅游、城镇建设等专业背景的占31.1%。党委班子综合素质及组成结构均较上届有了明显提升。我省进一步加快易地扶贫搬迁工作近日,省委办公厅、

简介：江苏省泰兴市总工会办公室报道近日,江苏省泰兴市总工会下发了《关于乡镇（街道）工会规范化建设的意见》,对乡镇（街道）工会规范化建设的意义、要求、任务、标准等进行了明确的规定。《意见》指出,乡镇（街道）工会委员会履行地方工会和基层工会的双重职责。乡镇（街道）工会应从实际需要出发,主动代行基层工会难以承担的部分维权职能,发挥上级工会代表下级工会的作用。

简介：富锦市结合“两学一做”学习教育引导党员发挥先锋模范作用，为选举工作和谐稳定打下基础。强化学习，发挥党员宣传作用，做换届选举工作的“催化剂”。全市各级党组织通过召开动员大会、党员大会、支委会等方式，及时传达上级有关文件精神，重点督促党员干部认真学习相关要求，并积极向群众宣传换届选举方针政策和工作部署，杜绝了不必要的猜疑，为换届选举工作创造了良好的内外环境。

简介：蒋雪娇，全州县人民政府副县长，无党派人士。2011年以来，先后分管教育、科技、卫生计生、食品药监等工作。由于落实工作有力度，创新方法有实效，全州教育业绩连年攀升，探索建赢的医患纠纷第三方调节机制得以在全州推行，红色旅游被纳入全同精品目录。“通过在市委党校学习，我坚定了理想信念和政治立场，提高了政治素质和工作能力”。

简介：揭示＂联村制度＂的时空差异性和一般运行机制,并分析＂联村制度＂的存在对乡镇治理利益密集型村庄所发挥的作用,是本文的研究目标。本文采用田野调查的质性研究方法,在对官僚制理论进行反思的基础上,提出了不同于＂村级组织官僚化＂的另一种乡镇治理模式。在以M村为代表的利益密集型村庄,派性政治对村社利益连带与情感连带的切割,使村干部不再是整个村社意志的代表,也不再对整个村社关系网络具有谈判力和动员力,村社出现＂治理无主体化＂的现象。作为应对策略,乡镇行政要充当村级治理的主体,调和各方利益,以超越派系和既得利益集团,成为以非科层化方式运作的＂中间权威＂。本文通过分析利益密集型地区＂联村制度＂运行机制,将推进对乡镇行政与村级治理关系的研究。

简介：城乡统筹是城乡一体化发展到一定阶段乡镇治理的必然要求。本研究以J省L市P镇为典型案例，详细梳理了近年来P镇在城乡统筹建设方面的成就和不足。从政府治理和民众需求两个角度总结了以P镇为代表的“后发赶超型”乡镇治理的基本特点，即在推动经济发展的目标指引下，地方政府通过书记挂帅、规划先行、资源整合、招商引资等措施实现了体制内“上下共谋”式运作，在短期内取得了卓越的经济和社会绩效。但与此同时，在发展式导向的指引下，基层民众的需求只能被动输入，存在民意表达缺失的状况。在全面深化改革的历史新常态下，“后发赶超型”的乡镇治理模式将会暴露其脱离实际和滋生腐败的潜在弊端，难以具有可持续性。因此，需要从观念、制度和组织三个方面完善基层治理体系，加强基层治理能力。