简介：采用劳务派遣用工方式,雇佣更多知识性、专业性人才逐渐成为我国金融企业人力资源管理采用的重要手段。本文从当前我国经济金融形势入手,基于劳务派遣理论,对金融企业人力资源管理劳务派遣存在的问题进行了分析,提出改善的对策建议,认为在推进金融企业自身能力建设和综合效益提升中,劳务派遣能够发挥更为积极的作用。

简介：6月27日，省市厅级领导干部学习贯彻省第十一次党代会精神专题培训班在省委党校开班。按照计划，省委将举办4个学习贯彻省第十一次党代会精神示范培训班，这是第一个班。此次系列培训旨在发挥“关键少数”的模范带头作用，以上率下、示范引领，引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到党代会精神上来，凝聚起加快建设美丽繁荣和谐四川的奋进力量。

简介：本研究以围绕基层共青团干部培训现状为核心，以C市为个案，以求获得真实情况，寻找有效对策，再造团组织发展新动力。调查发现，有计划、有目标、有师资、有硬件是基层团干部培训优势之处，而在评估、培训结束后同学交流、培训教材建设、培训过程的丰富性和培训管理上还有待加强。调查同时发现，当前存在团干部培训还远远不能满足基层团干部培训愿望的基本矛盾，团干部读书自学情况不容乐观，团干部培训的针对性和实效性还有待加强，团干部培训的诸项保障要素亟待强化。构建新时期团干部培训体系，需要关注到团干部培训的特点，立足创新思维，不断追求培训的科学化，在普遍性、针对性、实效性上大做文章，推动团干部培训事业再上新台阶，这是新的培训体系构建的核心和出发点。

简介：干部教育培训思想是习近平在新的历史条件下，着眼于干部教育培训新的实践和党的事业发展需要，形成的一系列有关干部教育培训的新思想、新理论、新观点和新要求，具有继承与弘扬、务实与求是、改革与创新、系统与聚焦、科学与传统等风格和特点，对建设一支宏大的高素质干部队伍起到了先导性、基础性和战略性作用，为新形势下加强和改进干部教育培训工作指明了方向，提供了遵循，明确了措施。

简介：如何实现基层党员教育培训的全覆盖,如何增强基层党员教育培训的针对性,是长期以来困扰基层党员教育培训的两大难题,对此,大邑县进行了有益的探索与实践。2016年,该县在实现基层党员教育培训全覆盖的基础上,开展了'微党校'教育培训,为破解基层党员教育培训的针对性难题探索了新路。

简介：镇沅县总工会在全县各乡镇开展以“送健康助脱贫”为主题的妇女健康知识引导性培训，共举办培训班9期，1500余名女职工（女农民工）参加了培训。

简介：习近平总书记在全国党校工作会议上指出：＂党校事业是党的事业的重要组成部分,党校是我们党教育培训干部的主渠道。＂对基层党员干部的教育培训不可或缺,县级党校应主动作为,按照党中央管党治党理念,不断加强教师队伍建设,不断创新培训方式和培训内容,有针对性地对干部进行教育培训。把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为基层党员干部党性教育的主要内容。

简介：党外代表人士教育培训效果评估体系建设是新形势下提升党外代表人士教育培训质量的重要环节之一。本文结合社会主义学院党外代表人士培训的实际情况，深入分析了目前党外代表人士教育培训效果评估存在的问题，从构建效果评估指标体系、方法体系、流程体系以及培训成果转化体系等四个方面提出党外代表人士教育培训效果评估的实施对策。

简介：今年，为进一步提高纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务知识水平，蒲江县纪委创新培训机制，注重培训实效，锻造监督执纪反腐“尖兵”。

简介：为深入贯彻习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话精神，探索和研究干部培训的特点和规律，真正把《中国共产党党校工作条例》落到实处，适应搬迁后的党校及新时期干部培训的新情况、新要求，准确了解干部的培训需求，把握当前领导干部关注的重点、热点和焦点问题，增强教学的针对性、实效性，更好地为市委市政府决策服务，为推进银川“两宜两化”城市建设，早日全面建成小康社会再做新贡献，我校针对2016年秋季学期主体班培训效果及干部对党校培训的需求，采用发放问卷调查表、座谈会的方式进行了调研。根据调研情况我们对加强党校培训工作提出了对策。

简介：中国共产党干部教育培训经历了初步发展,逐渐成熟,曲折发展,逐步科学化、规范化,开创新局面五个阶段,取得显著成就,给我们留下了深刻启示：新时期要把干部教育培训作为事关全局的基础性、战略性工程来抓,要坚持正确的政治路线,以坚定干部的理想信念为首要任务,以提高培训质量为着眼点,以制度建设为保障,继续推进干部教育培训的科学化、制度化、系统化、规范化建设.

简介：“互联网思维”是一个热门的概念,虽然其确切概念众说纷纭,但综合看来,至少包括以下几个关键概念：参与感、便捷性、数据思维、用户体验、开放共享。干部网络培训工作是“互联网＋干部教育培训”的具体表现形式之一。本文拟在分析当今干部网络培训所面临的机遇与挑战,并从互联网思维的几个关键概念入手,探讨如何从培训形式、培训课件、培训设计、培训资源共享四个角度入手,增强干部的在培训中的参与感与用户体验,促进干部网络培训创新。

简介：当前随着我国经济发展进入新常态,加强干部队伍建设,提升干部的素质和能力,成为一项紧迫的战略任务。县域经济发展中,村级干部的能力提升任务尤为艰巨。面对村级干部培训需求的综合性和复杂性,应切实加强培训内容的针对性,在制度建设、培训形式、资源整合等方面进行创新性探索。

简介：为全面提升广大党务工作者的业务能力和工作水平,肇州县委组织部举办全县党务干部培训班,就党建工作业务知识进行专题辅导,收到较好效果.注重问题导向,科学制订计划.县委组织部将党务干部业务知识培训列入全年培训计划,精心组织,统筹安排,确保培训取得实效.

简介：日前，东城区总工会举办了集体协商模拟培训会。全区各基层工会负责集体协商工作的专兼职干部参加了培训。会上，由区、街道指导员老师分别模拟企业和职工双方协商代表，对精心设计的协商案例和数据进行协商演示，将工资集体协商的过程为大家做出了完整、直观和详尽的展现。

简介：基层党组织功能强化是全面从严治党的重要内容。资源富集区企业基层党组织功能强化对企业文化的引领作用不可忽视,也对区域内的政治、经济、社会、文化以及生态的整体发展产生重大影响。通过四川攀枝花钒钛高新技术产业园区的企业基层党组织调研发现,当前资源富集区企业基层党组织整体功能发挥的总体态势较好,但也存在普遍弱化的倾向,且在国企和民企中有不同的表现。资源富集区企业要顺利转型以实现持续健康发展,尚需强化企业基层党组织的政治引领功能、服务保障功能、队伍建设功能、规范监督功能,尤其要把握好每个功能的内涵,形成路径优化策略,以强化整体功能的发挥。

简介：随着公安改革的不断深化,传统的公安交通管理工作模式在经济社会迅速发展的背景下已经显现出一定程度的不适应,其中最主要的表现之一便是现行的机动车驾驶人培训考试制度满足不了人民群众日益增长的驾驶培训和考试需求.2015年底国务院办公厅下发了《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》,这对于公安交通机动车驾驶人管理工作是一次重要的改革机遇,也是机动车驾驶人培训考试制度从传统思维模式向“互联网＋”思维模式的一次重要转变.因此全面解读改革意见的精神实质、系统推进各项改革任务的有效落实、不断促进驾驶人培训考试制度的优化,是最大限度满足机动车驾驶人培训考试需要的唯一途径,对于各级公安交通管理部门具有重大的现实意义和深远的历史意义.

简介：天津滨海快速交通发展有限公司扎实有效地开展＂业务技能上水平,全员创新促发展＂职工技能培训比武大赛活动,在员工中形成良好氛围,激励了员工主动学规章、学制度、比技能,争做合格轨道交通人的热情。同时,通过技术比武的形式把高质量的技术创新转化为有效的生产力,促进了职工素质的全面提升,在开创轻轨运营工作新局面中取得了实实在在的成效。

简介：拒腐防变教育是一项长期艰巨的任务,党校要发挥教育培训优势,扎实有效地开展好拒腐防变教育培训。一是强化理想信念教育;二是加强党员党性锻炼;三是强化红色革命基地现场教育;抓好监狱警示教育。通过扎实有效地开展教育培训工作,为拒腐防变奠定思想基础,筑牢思想防线,提升抵御风险能力。

简介：为有效解决脱贫攻坚过程中群众认识不够、动力不足技能不强等问题,石阡县精准脱贫培训学校应运而生。“我报名学厨艺,想去铜仁开个小餐馆。”王晓红是石阡县龙井乡宴家湾村贫困户,她报名参加了石阡县精准脱贫培训学校第一期的厨艺烹饪培训班。通过培训,王晓红不仅掌握了数十种特色菜品的实操做法,