首页 > 《北京市工会干部学院学报》 > 2017年4期 > 新形势下金融企业人力资源管理中劳务派遣问题研究

新形势下金融企业人力资源管理中劳务派遣问题研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要采用劳务派遣用工方式,雇佣更多知识性、专业性人才逐渐成为我国金融企业人力资源管理采用的重要手段。本文从当前我国经济金融形势入手,基于劳务派遣理论,对金融企业人力资源管理劳务派遣存在的问题进行了分析,提出改善的对策建议,认为在推进金融企业自身能力建设和综合效益提升中,劳务派遣能够发挥更为积极的作用。

DOI kd2xnxgr46/2008138

作者鲍钦

机构地区不详

出处《北京市工会干部学院学报》 2017年4期

关键词金融企业人力资源管理劳务派遣

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2017年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）