简介：选择修养充电的目的不能是功利的,更多的还是要通过修养充电使业余生活丰富起来,从中得到对生活的启迪和乐趣。在北京CBD上班的罗先生,利用假期请了一位教练学打台球。他告诉记者:'公司同事午休的时候喜欢打台球,我不会打,平时又没有时间学,跟同事们玩不到一块儿去。利用假期补补课,以后不用再当看客了。'李栩燕,一个高高瘦瘦的女孩,是北广播音与主持艺术专业的学生,将来并不想当模特,却给自己报了个模

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简介：近日，北京古船面包食品有限公司工会组织举办急救知识公益大讲堂活动。公司员工及京粮集团下属其他单位共80余人参加此次活动。讲座以增强员工的安全防范意识和应对突发事件的处置能力为出发点，邀请北京市急救中心培训部讲师为职工进行理论讲解及急救操作演示。

简介：晚饭后，李琳在小区花园里散步时遇到了鲁西。

简介：近日，天津市武清区委组织部组织区内部分重点企业高级管理人员赴清华大学进行为期6大脱产培训。共有包括红日药业、酒仙网、艾默生及“两区四园”在内的34家非公企业和区属国有企业高管参加。

简介：摘要：本文针对新能源汽车充电桩建设工作进行探究，采用案例分析法、文献查阅法，指出了新能源汽车充电桩建设存在的问题，阐述了充电桩建设与优化的对策。研究表明：目前新能源汽车充电桩建设中存在不少的问题，优化充电桩建设区域布局，制定优惠政策，普及私人充电桩，优化运营管理模式，才能有效解决这些问题，促进新能源汽车充电桩建设产业发展。

简介：再好的老师与父母,都不可能一直陪你走。更远更漫长的道路,须得你独自前行。问：将手机充电12小时,重量会不会改变？——肯定会变重。——不会。答案众说纷纭,一时之间,我发在朋友圈内这一条消息,有三十多条评论,各有各的说法。最有趣的一条是,“会变重,连充48小时后还会孢子分裂出另一只新手机。”那一日,是给一对朋友夫妇吃饭送行。那对朋友,女从医,男经商,日子过得不错。

简介：6月19日，省直机关工会在武昌举办工会财务经审干部培训班，来自省直各部委办厅局直属机关工会及机关工会的财务和经审干部共160多人参训。省总工会经审办主任李治祥为参训学员授课。这次培训是省直机关工会在健全了省直机关工会工作委员会和成立经费审查委员会之后，举办的第一次面向广大工会财务干部，面向工会经审干部的培训。

简介：据国外媒体报道，绿色能源正在全球掀起一股热潮，其中的佼佼者太阳能已经成为许多人日常生活中的一部分。日本科学家曾发明过太阳能轮船，并计划修建太阳能空间站。现在，他们又为全球发明了一款太阳能裤。

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简介：湖南省洞口县总工会凤宝报道目前，湖南省洞口县24个乡镇、街道、管理区工会主席在县委常委、组织部长、总工会主席贺朝晖带领下，来到湖南省邵东县党校进行为期一周的学习，增强干工作的本领。

简介：党的十六大以来,随着树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略思想的提出,党的理论创新成果越来越贴近基

简介：7月25日，由南方电网贵州电网有限责任公司投资，贵阳供电局承建，位于贵阳市中环路东段未来方舟贵阳公交渔安枢纽站的电动汽车充电站正式投入运行。

简介：8月初，丘北县总工会对全县8个乡镇的工会主席和工会专干以及100余家企业的相关负责人进行了“充电”。此次培训还邀请了文山州总工会的业务能手就《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作务例》等法律法规以及乡镇工会的职能和权利、职代会的一般程序、什么是工资集体协商？为什么要开展工资集体协商等相关业务进行了深入浅出的讲解，使参训人员受益匪浅，也为下一步实现全县工资集体协商工作的全覆盖打下了基础。

简介：一、高垄栽培。高垄栽培两边培土，能增加活土层根茎部位土壤疏松。提高地温，满足早期根茎发育所需温度。二、去花营。马铃薯可利用的部分是地下的块茎。它根本不需要开花授粉获得。要想获得高产，必须见营就要掐去，以节省养分促进块茎的生长。

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简介：本课对象广大党员、干部和群众。本课时间3小时(讲课2小时,讨论1小时)。本课目的通过本课的学习,使广大党员、干部和群众充分了解习近平总书记五种思维方法、三种工作方法的具体内容和意义,并能够自觉地将这些思维方法和工作方法运用到实际工作中,努力提高工作能力和水平。习近平总书记十分重视科学方法。他曾在多个场合论述科学思想方法和工作方法。

简介：<正>实证与逻辑是西方近代科学发展的最重要的方法。近代中国启蒙思想家严复(1854-1921年)大力提倡西方近代实证方法与逻辑方法,在当时起到了十分重要的作用。一、严复对实证方法的认识西方近代实证方法强调只有探求宇宙事物才能获得真正的学问,坚持观察和经验为证的原则。西方近代实证方法的鼻祖培根肯定科学探求的独立价值,强调要认识自然并

简介：研究任何学科都必须运用正确的研究方法。研究法学必须遵循符合法学性质特征的研究方法。法学研究对象及领域的广泛性决定了其研究方法的多元化。作者在文中根据法学的学科特征阐述了法学研究的三种主流方法：价值分析方法、实证的分析方法和经济的分析方法。作者的阐述对法学研究者具有一定的参考价值。

简介：在人事诊断中思维是连接理论的中介，只有用思想驾御的理论和方法才能成为解决问题的武器。本文提出组织背景分析、人事管理系统内部环境分析、管理环节分析、人的因素分析等人事诊断思路，将哲学中的相关分析、多元分析、总体分析的理论，回归为解决中问题的思想方法。