简介：最喜人：49年前首飞天今年已75岁的瓦莲京娜是世界第一名女航天员．人类历史上进入太空的第一位女性。1963年6月16日，曾担任雅罗斯拉夫尔工业布料厂团委书记的瓦莲京娜乘“东方．6”号飞船，在太空飞行了71小时，成为世界上第一位太空女航天员。

简介：在新农保制度背景下，养儿防老观念仍然是影响农村居民选择养老方式的重要影响因素，与子女分而不离的居家养老模式成为最主要的形式，人们普遍希望能从新制度中获得更多的养老条件上的支持。

简介：新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和城镇居民社会养老保险（简称“城居保”）是近年来国家开展的两项重大惠民利民政策。2009年以来，福建省按照国家的部署，在推动这两项试点上取得了显著成效。但是，我省城乡居民社会养老保险（简称“居民保”）制度建设中还存在诸多困难和问题，若不妥善解决，对事业的可持续发展将产生不利影响。

简介：近年来，农民工的养老问题逐步凸显出来，他们的养老保险参保率普遍偏低，影响到了这一群体今后的养老．农民工作为社会弱势群体的构成部分之一，其养老保险状况是关系到社会和谐的一个重要问题。提高农民工养老保险的参保率，解除他们的后顾之忧，无论是对维护社会稳定，还是对构建和谐社会、促进经济发展都具有重要的意义。

简介：2012年11月2日。是湖北省潜江市总口农场红光村五保老人柳春梅骨灰出殡的日子，在武汉市工作的王忠亮携儿女前来奔丧，只见他在老人的灵前一步一作揖，三步一磕头，失声痛哭，妻子李雪琴身着白纱，和头顸一方孝布的儿女也在灵前哭得死去活来……

简介：我国公务员数量问题的研究一直充满争论。近代以来,公务员数量的增长是一种趋势。目前国际比较方法、历史比较方法和GDP比较方法等公务员数量比较方法都存在这样和那样的缺陷。未来的研究需要在公务员绩效考核方面努力,从科学和定量的角度为公务员数量比较研究提供依据。

简介：随着工业化、城镇化的逐步推进，土地流转下的农民养老保障问题已成为我国亟待解决的重要问题。土地流转背景下农民养老难主要有农民养老失去了收入保障、参与养老保险积极性不高、政府措施不到位、法律制度不完善等原因，应从基于土地流转进行农民养老保障资金筹集，政府发挥职能作用、加大投入力度，提高农民参保意识，制定和完善相关法律法规等方面入手，’完善土地流转下我国农民养老保障制度。

简介：有记者就保障房建设问题采访某市某委宣教中心，一位杨姓女处长接电话时态度很不友好，记者表示了不满，杨处长这样教育记者：“你不要搞错，你来采访，我解答，你才能拿到稿费。我代表某委拒绝回答……”同事问：“公众的疑问你们也不答？”杨处长说：“你能代表公众么？你以为你能代表谁？”——瞧杨处长这火爆劲儿，继续说下去．估计“你是替党说话还是替老百姓说话”这样的话就要飙出来了。

简介：增强公务员依法行政能力是全面推进依法行政、建设法治政府的迫切需要；是各级公务员的法定义务和职责；是公务员能力建设的鲜明主题。公务员作为依法行政的主体，必须适应依法治国的形势和要求，提高依法行政、依法办事的能力和水平。

简介：2008年以来，我一直被省委宣传部、省委讲师团聘为基层宣讲员。我认为．基层宣讲员的根本任务就是完整地准确地宣传中国特色社会主义理论体系．认真诠释我们党的最新理论成果．确保党的路线、方针、政策在基层得到贯彻落实。基层宣讲员除了政治坚定、思想敏锐、作风优良之外．更重要的是在宣讲实践中树立三种意识。

简介：近日下发的《公务员职业道德培训大纲》（以下简称觖纲》）引起社会各界关注。《大纲》明确，全国公务员将在“十二五”期间轮训“官德”。如何培训提升“官德”，公务员如何才能达到德才兼备的境界，是各方对公务员“官德”培训关注的热点。

简介：近几年，老龄化步伐的快速迈进对原有养老模式提出了严峻的挑战，人口老龄化的严峻形势需要社会化养老服务。桂林市积极探索新形势下社会化养老模式，推行的社会化“居家养老”模式走在广西区前列。进一步搭建服务平台、加强政策支撑；加大资金投入、提高使用效益；借鉴典型经验、创新发展思路；创新激励机制、壮大服务队伍以及建立评估制度、不断总结提升，应是推动社会化居家养老事业发展的有力举措。

简介：当前公务人员在行政过程中伦理失范较为严重,学习苏区干部好作风对公务员行政伦理建设有着重大意义。学习苏区干部深入群众的工作作风,树立执政为民的业绩观,是公务员行政伦理建设的前提条件;学习苏区干部实事求是的思想作风,树立科学严谨的是非观,是公务员行政伦理建设的首要内容;学习苏区干部艰苦朴素的生活作风,树立公私分明的勤政廉政观,是公务员行政伦理建设的目标指向;学习苏区干部好学上进的优良学风,树立与时俱进的学习观,是公务员行政伦理建设的保障条件。

简介：完善农村基层公务员职业道德建设:必须加强教育,夯实思想基础；必须加强制度建设,使农村基层公务员职业道德建设有章可循,有则可守；必须加强环境建设,营造农村基层公务员职业道德建设良好的社会氛围.

简介：9月16日，郑州市正式启动聘任制公务员试点，聘任制公务员合同期限一般为1-5年。由此，“聘任制公务员”再次受到媒体关注：这是否将打破“铁饭碗”呢？

简介：新疆生产建设兵团（以下简称兵团）正式成立于1954年10月7日,担负着中央赋予的屯垦戍边的重要历史使命。在兵团人事制度日臻完善的背景下,如何建立有效的绩效管理中的激励机制依然是兵团系统人事管理面临的重点和难点之一。构建合理有效的激励机制以充分调动公务员的工作积极主动性,最大限度地发挥公务员的潜能,是提高兵团系统公务员绩效管理的重要保障。

简介：居家养老作为一种具有中国特色的养老方式,适合中国国情,对构建社会主义和谐社会具有重要的意义。本文以福建省福州市屏西社区为例,在分析屏西社区居家养老经验和做法的基础上,提出大力发展居家养老的有效策略。

简介：当事人基本情况：申诉人：任某，男被诉人：某食品公司案情简介：任某于1995年1月1日到北京某食品公司工作，历任行政部总务主任、采购主任、人力资源部及行政部助理等职。双方于1996年第一次签订劳动合同，合同期限为1年。该劳动合同到期后双方每年续订劳动合同，最后一份劳动合同有效期自2007年1月1日起至2008年6月30日止。此期间任某每月工资调整为4806元。2007年12月，该公司与任某协商解除劳动合同。公司于2007年12月29日向任某开具《离职证明》，任某办理离职手续，在解除劳动合同协议书和离职结算单中签字并领取工资及相应经济补偿金。但任某在领到养老保险转移单时发现2007年养老保险缴费基数为2464元，与其当时的月工资4806元相差甚远，为此任某提出异议。公司解释说，2007年公司曾经扣发过任某的工资，所以公司会计是按照当时扣工资以后的数额作为基数为其缴纳的养老保险。任某不予认可，几经交涉，公司答应任某在《离职证明》中作如下说明：“任某2007年养老保险以月基数为2464元缴纳，因当时核基数时出现失误，导致其基数错误，其月基数应为4806元。公司在与任某协商解除劳动合同时曾向其多发两个月工资，实际已折抵少缴的养老保险，特此证明。”任某以该离职证明为证据将食品公司诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求公司为其补缴2007年全年养老保险差额部分。

简介：记者从广西壮族自治区政府获悉，从2012年到2015的四年内，广西将投资7．9亿元进行农村养老建设，初步形成以居家养老为主的农村养老服务格局。按照规划，四年内广西将建设示范性村级老年人协会3000个，每个示范性村级老年人协会扶持经费3万元，共安排9000万元。示范性村级老年人协会要努力做到“五个有”：有组织、有场所、有设施、有经费、有活动。

简介：公务员"报考热"已经成为一种显著的社会现象,一定程度显示了我国公务员制度建设的成效,在利益、文化和现实维度也折射出诸多负面效应。公务员"报考热"反映出三大问题:体制性约束影响优秀人才选拔,有效的激励与竞争机制尚需建立与完善,职业流向的单极化导致市场失利,社会失范。要从根本上引导公务员"报考热"趋于成熟化和理性化,必须建立动态的公务员录用机制,逐步完善卓越的公务员管理机制,真正赋予公务员退出机制的保障地位,同时需要努力加强公务员道德建设。