简介：当前,福州面临严峻的养老问题,而农村养老面临的困难和问题更突出。传统家庭养老功能弱化,养老金水平、医疗保障水平、社会化养老服务等远不如城市。破解农村养老难题,应加大对农村老龄事业的投入,加快发展养老服务业,走多元化、社会化之路,全力构建以家庭为基础、互助为依托、机构为载体、志愿公益为补充的农村社会养老服务体系。

简介：农村互助养老模式还处于发展状态,研究处于起步阶段,研究者多以地域关注为着眼点,以点带面,研究各地探索适合当地农村特点的互助养老模式的实践,试图总结一般规律,这是一种常用的研究方式,也适合当前农村互助养老发展的特点.

简介：随着新型城镇化步伐的加快，切实解决广大农村老人特别是空巢老人的养老问题迫在眉睫。近年来，“国家级贫困县”四川省阆中市不等不靠，因地制宜，在有条件的乡镇开展农村互助养老试点，为破解偏远山区农村养老难题提供了可资借鉴的经验。

简介：“以房养老”在发达国家作为一种金融创新产品，已成为多层次养老保障体系的重要组成部分。中国引入“以房养老”的理念多年，一些市场机构也积极尝试开办具体业务，在舆论引导、经验积累方面奠定了一定基础。当前，中国老龄化快速发展，城市家庭住房拥有率较高，针对一些存在现实需求的家庭开展“老年人住房反向抵押养老保险”试点已经具备基本条件，同时也面临传统养老观念、产权期限、房价波动和配套机构缺位等障碍因素。应由政府主导，创造规范、有序的外部环境，鼓励市场联动，开发切合中国国情的“以房养老”产品，促进老年人生活质量的提升。

简介：近年来,福州市民办养老机构得到较快发展,但仍存在阻碍其良性运行和可持续发展的诸多问题.为此,应采取有力举措,激发社会活力,加快发展民办养老机构,做大做强福州养老服务业.

简介：<正>生老病死是人人不得不过的槛,也是党的十八届三中全会期间万众瞩目的议题。本次会议的公报最终针对这些民生问题宣布了原则性的政策,要求建立更加公平可持续的社会保障制度。社保"双轨制"改革、延迟退休等是近期舆论热点,但面对这些挑战的具体对策还要在现实中完善。围绕这些问题,中国社科院社会政策研究中心秘书长、中国社科院社会学研究所研究员唐钧近期接受了本报记者专访。

简介：今年，辽宁省将继续按照10％的标准提高企业退休人员基本养老金，经过调整后，辽宁省企业退休人员养老金有望突破2000元。自2005年开始，辽宁省企业退休人员养老金已连续9次上调，今年将是第10次调整。目前，辽宁省企业退休人员平均养老金为1849元。按照10％标准上调计算，企业退休人员平均养老金将达到2033．9元。

简介：儿子受赠父母房产，“啃老”却不“养老”，老人怒而告上法庭。浙江临海市人民法院审结一起赠予合同纠纷，法院最终判决撤销冯老汉夫妇对于其子冯某某的房屋赠予。

简介：引入工资差距对职工企业年金缴费意愿的影响,定量考察企业年金对企业职工养老金差距,以及企业与机关事业单位职工养老金差距的影响。采用代表性个体模拟方法,选取14类不同工资水平的代表性职工,模拟了23种政策组合,测算了各类养老金及其差距。研究发现,企业年金既能扩大企业职工养老金差距,又能缩小企业与机关事业单位职工养老金差距,前者作用大于后者;税收优惠政策会放大企业年金的影响,提高雇主缴费的企业所得税免税上限作用最显著;工资差距扩大、企业年金投资收益率提高、企业年金管理费率降低、余寿减少、社平工资增长率提高和工作年限增加都会放大企业年金的影响,反之亦然;限制企业年金缴费基数不得超过社平工资的3倍,或缴费比例不得超过个人工资的10%,控制企业职工养老金差距的作用优于对雇主缴费计入个人账户部分征收个人所得税。本文基于工资异质性,揭示了企业年金对养老金差距的复杂影响,有助于企业年金政策优化。

简介：“车改生活不改”，福建厦门一家汽车经销商打出的口号，成为网络热议焦点。在这条经销商解释为“仅作为形象展示”的广告上，一套为公职人员量身定做的零首付购车方案和广告展示图片下方的诸多豪车车标，吸引了不少人的眼球。（5月2日《中国青年报》）

简介：健康与安全既是公务员正常履行职责、提升政府工作效率的内在要求，更是公务员作为公民的宪法权利，理应得到保障。英美国家比较重视公务员的健康与安全管理；与之相比，由于各种原因，中国公务员健康与安全没有受到应有的重视和保障。本文系统分析了英美公务员健康与安全管理的历史背景和实践经验，进而从法制建设、机构设置、集体维权以及预见性治理等方面阐释了其对中国公务员健康与安全管理的启示。

简介：在韩国，一个年轻人如果通过行政考试进入公务员系统，只要他没有大的过失。那么就可以一直工作到退休，同时享受到比普通小公司要优厚得多的退休金。如果是在中央政府副部长级任上退休。每月更是可以领到300万韩元的退休金。单凭退休金一项，就可轻松过上中产阶级的生活，而这是一般公司职员想都不敢想的事情。

简介：个人账户筹资制度的选择对统筹账户缺口造成影响.精算结果表明,测算期内个人账户采取名义账户制可以实现财务收支平衡,而完全积累制下个人账户来源于统筹支付的部分将对统筹账户原本存在的缺口产生叠加效应,从而加大支付压力.因此,选择名义账户制更有利于制度转轨.根据个人账户债务分布判断,2028年之前弥补“空账”,支付风险在可控范围内.

简介：<正>张义(化名)是河北某市基层法院的人民陪审员。任职4年多来,他参与陪审的案件"两只手数得过来"。他坦承,即便参与庭审也不怎么发言。今年是2004年《全国人大常委会关于完善人民陪审员制度的决定》(以下简称《决定》)发布十周年,但如张义这样"陪而不审"的一些问题让人民陪审员制度常常流于形式。在深化司法体制改革之际,作为司法民主表现形式之一的人民陪审员制度下一步如何突围?

简介：从参保农民视角评价新型农村社会养老保险制度满意度现状和影响因素是推动地方政府深化完善该制度需要解决的问题,然而学界对此问题的研究还不够深入。本文在对美国顾客满意度模型(ACSI)修正的基础上,结合中国实际,构建了新农保参保人满意度模型;以陕西省彬县为例,依托实地调研和获得问卷的数据,运用结构方程模型(SEM),实证分析了陕西省彬县新农保参保人满意度的现状和影响因素。发现:新农保参保人整体满意度介于一般和满意之间,满意度还有很大提升空间;养老金待遇水平、地方政府经办服务能力对参保农民满意度有直接正向影响,政府支持对参保农民满意度有间接正向影响;参保期望、参保人抱怨对满意度有负向影响,新农保的抱怨处理机制亟待完善。由此,提出了提高政府新农保经办服务能力和养老金待遇水平、建立动态的参保农民养老金调整机制等完善新农保制度的建议。研究对进一步完善我国新农保制度、保障和改善农村居民生产生活具有重要现实意义。

简介：能力提升与职业发展是重要的报酬激励因素。调查研究发现，科级公务员职位胜任力“缺口”主要表现在综合分析能力、沟通协调能力和创新能力不足；职业晋升空间有限，职业发展满意度偏低；职位职责不够清晰，工作负荷较重。应以弥补胜任力“缺口”为导向，制定科级公务员分级分类的能力培训开发策略；应科学设计科级公务员职务职级并行制度、强化工作轮换交流机制和构建清晰的职位职责规范体系，综合运用多维职业发展激励手段，完善科级公务员报酬激励机制。

简介：对已经参加机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行规范。依据相关政策规定，我省各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位，基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位（组织）及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员，应参加企业职工基本养老保险。

简介：为确保教育实践活动在农村顺利开展。魏县在全县561个村选派了活动指导员，负责所指导村教育实践活动的推进工作。各乡镇严把关口，把政治素质高、责任感强的包村乡镇干部、选调生、公务员和大学生村官中的党员干部作为人选进行选派，并及时报县活动办备案。

简介：随着公务员报考人数的逐年上升，公务员报考热已成为我国持续数年的一种显著的社会现象，虽从一定程度显示了我I雪公务员制度建设的成就，但由此产生的问题也不容忽视。公务员报考热导致的负面问题，首先是造成社会资源的浪费，其次是强化了改革开放以后一度减弱的“官本位”思想，不利于社会成员的职业生涯发展。公务员报考热，在证明传统政治思想文化对社会成员的影响根深蒂固的同时，也凸显了就业环境中公务员职业具有很强的社会优势，亦即职业待遇落差的不合理性。

简介：京藏高速公路北京段是北京通往八达岭长城景区、河北张家口及山西、内蒙古的主要高速通道，也是北京最繁忙的旅游路，全长70．1公里。随着春天的到来，特别是周末，来往于京藏高速车辆越来越多，遇到堵车、剐蹭事故、路线不熟等，都会给您的出行造成影响。