简介：“以前帮助卧床老人翻身，三个护工都感觉吃力，培训后，一个人就能轻松完成这项工作。”来自黄龙县中心敬老院的培训人员张琴芳告诉笔者，“这次培训不仅不收费，连我们的吃住都管了。”近日，黄龙县中心敬老院的12名职工在县总工会援助中心干事郝飞的带领下。参加了由延安市总工会和陕西工运学院联合组织的第一期养老护理员培训，并取得了培训证书。“过去我们以为只要有爱心和力气就可以胜任这份工作，经过培训才知道，原来这里的窍道多着呢!”该县中心敬老院工会主席彭秀群说道。据悉，经过10天的理论学习和实践操作，12名参训学员均以优异的成绩获得由国家人社部颁发的《养老护理员职业资格证书》，成为黄龙县首批持证上岗的养老护理人员。

简介：日前，智联招聘发布《2014年夏季天津雇主需求与白领人才供给报告》，根据在线数据分析出了天津市竞争最激烈的五大行业、五大职业和十大高薪行业。从天津地区2014年夏季各行业的竞争指数来看，由高到低依次为航空／航天研究与制造业、交通／运输行业、跨领域经营、电子技术／半导体／集成电路和快速消费品行业。

简介：近年来，内蒙古小微企业在促进内蒙古经济发展过程中发挥了重要的作用，但是，内蒙古小微企业在发展过程中遇到了融资需求得不到及时满足的困境，本文剖析小微企业融资难的表现及其成因，并提出对策和建议。

简介：新形势下，要使基地化培训模式在基层党校培训中更具规模、更成系统、更有章法、更可持续地发展，最大化实现培训基地的作用和价值，关键是积极改革创新，坚持”建管用”原则，顶层设计，从模式定位、内涵挖掘、方式方法、经费保障、约束激励评估等方面加快推进基地化培训模式科学发展，不断提高基层党校教育工作的成效。

简介：企业家创业的成功与巨大的精神空洞，成了培训大师们的巨大金矿。无论是讲座、开班，还是出版的教材、光碟，都成了他们的“摇钱树”。于是一些浑水摸鱼者就这样出现了，有些机构眼里只有“钱”字，这些“乱象”不仅引起了一些企业家的不满，也引起企业家培训行业本身的警惕。

简介：<正>针对职工群体的不同需求取向,嘉兴市总工会构建职工需求层级实现模式,让各层次职工都感受到工会的切实关怀。着眼"温饱需求",从物质上帮扶。开展大病救助、"四季送温暖"正常化,定期救助、走访慰问困难职工,帮助其解决实际困难经常化,制定出台医疗互助保障政策,2013年向困难职工发放慰问款581.6万元,慰问困难企业60多家,慰问困难职工家庭5049家。积极开展"心连心"大病医疗

简介：我国餐饮业目前发展低迷并存在同质化竞争等问题，而影响餐饮业发展的主要因素是政策和环境。目前餐饮业在急剧变化环境下出现了“危”与“机”，以市场需求为导向，分层次定位与协调发展，是餐饮业持续健康发展的可行性道路。

简介：职工是企业生产经营的主力军.职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用.加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平.

简介：滁州市拓宽培训渠道，丰富培训手段，增强培训的吸引力、感染力，在学有所获中变“要我学”为“我要学”。主体班与专题讲座相结合。办好党校主体班的同时，每1～2月举办一期“滁州科学发展大讲堂”，邀请高端学者和“实于名家”来讲学，培训干部、业务骨干和党校教员近5万人次。

简介：干部教育培训在本质上是一种特殊的教育活动。其效果必然会像教育活动一样,受到社会基础、教育主体、教育时空、培训机构自身弊端等因素的影响,因而其功能是有限的。干部教育培训机构应正视这一客观现象,发挥自身的主观能动性,通过改革创新不断增强教学的针对性和实效性。

简介：近日．首农集团公司工会与公司法务部共同举办了“六五”普法培训专题讲座。集团工会系统130多工会干部参加了培训。

简介：在当下开展的党的群众路线教育实践活动中,我们作为第二批开展活动的基层单位,直接服务人民群众,直面一线矛盾和问题,要通过主动积极参加活动,达到洗礼思想、提高素质、解决问题和推进工作的良好目标。我们要深入农村基层和街道社区,倾听群众呼声,了解群众要求,体察群众情绪。对涉及群众利益的事,要一件一件去落实。对群众提出和反映的问题,必须满腔热情地加以处理,切实帮助解决他们在生产生活中的实际困难,绝不能漠然置之,更不能粗暴地对待群众,

简介：为即将在怀柔召开的APEC会议提供优美的城市环境，针对目前怀柔区情和环境卫生现状。怀柔区环卫中心新增加了65名环卫职工。并进行了集中培训。从环卫作业到文明服务，从制度规定到安全操作规程．这种“套餐”式的补充给养，快速、有力充实了每名新职工。此次培训为时两天，目前新职工已正式走上工作岗位。

简介：阳明心学的主要内容有心即理、知行合一、致良知三部分，概括说就是“无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物”。阳明心学对当前培训具有非常值得吸收和借鉴的价值，从培训理念和目标、培训课程设计、培训手段、培训中的教师四个方面探讨了阳明心学在现代培训中的启示和应用，提出了改进现代培训的体会和思考。

简介：投资、消费和出口,被习惯认作是政府拉动经济的三驾马车。上半年成都实现地区生产总值4842.8亿元,比去年同期增长8.7%,增速比一季度回升0.9个百分点。城乡居民持续增收。上半年,全市实现城镇居民人均可支配收入16805元,增长9.7%;实现农民人均现金收入9153元,增长12.3%;农民收入增速持续高于城镇居民收入增速。与全省、全国相比,城镇居民人均可支配收入增速、农民人均现金收入增速均与全省平均水平持平,分别比全国平均水平高0.1、0.3个百分点。从全局来看,虽然成都的经济下行压力

简介：本市施工企业转型升级中的农民工培训服务工作，主要采取广泛建立农民工业校、组织农民工培训和技能才艺大赛等形式，虽已取得较大成绩，但还存在部分单位对农民工培训服务缺乏统筹安排、一些农民工自身对培训积极性不高、培训模式单一、师资力量不足、部分企业不愿加大培训投入等问题。今后应采取的措施，一是从政策入手加强行业管理；二是实行多种培训模式相结合；三是充分发掘业校潜力并努力叫响品牌；四是注意根据行业特点提高培训针对性；五是进一步加大培训服务工作的宣传力度。

简介：留学英语培训学校已经成为了教育培训企业众多行业中发展势头非常迅猛的一个,但也存在着诸如广告泛滥、缺乏亮点、信息严重不对称、机构利润过大、师资流失严重、教育培训机构品牌繁多、服务产品不求个性以及传统课堂面授模式受到网络课程的挑战等问题。服务营销理念应成为留学英语培训学校类教育培训行业的重要营销理念,坚持在学校发展中应用服务营销,建立基于网络技术的品牌形象广告新模式,以创新的态度固守常规面授课堂这块阵地。

简介：中层管理人员是企业的中坚力量,在企业中起着承上启下的作用,他们工作能力、职业素养的高低关乎企业的竞争力和未来发展。但中层管理人员的素质、技能、意识与企业的发展还不适应,为保证企业长期、健康发展,企业需对中层管理人员的培训引起高度的重视,要求企业能站在企业发展全局的高度审视企业在中高层培训中存在的问题,以培训需求分析为基础,营造良好的学习氛围,在培训的目标、重点、方法和载体等方面进行探索和实践,不断提高中高层管理人员的培训的目的性、针对性和时效性。

简介：党校教学科研基地是干部教育培训的一个重要载体,探索如何在现有基础上进一步开发建设管理教学科研基地,对促进干部教育培训工作和党校教学科研工作的提升具有重要意义。

简介：新农民工是企业与社会发展的＂潜力股＂,培训新农民工属民生实事,也是新的希望工程与文化工程,政府、企业等当重视并给力、认真实施此培训,政府买单、企业落实乃关键。渐次实现农民工市民化和以人为核心的高质量城镇化,培训新农民工是过程、是基础、是要务;良好的培训可帮助新农民工就业、创业与缓解用工荒,能有效促进社会发展、文明;良好的培训,利民、利企业、利国家。新农民工培训应上升为国策,要有实际、实在的顶层设计。