简介：在外人无法抵达的地方,你会得到独属于自己的巨大快乐。全球寿命超过200年的企业,日本有三千多家,属于全球之最。有位神户小工匠冈野信雄,30多年来只做一件事：旧书修复。多破的书,经他的手,就变得焕然一新。日本电影《入殓师》中那位下岗的大提琴手、新人入殓师,则按照一整套繁琐的程序,

简介：近几年来,我们党按照干部队伍四化的方针和德才兼备的原则,选拔了大批优秀年轻干部进入各级领导班子。这些年轻人走上领导岗位后,大部分能保持年轻人思想解放、敢闯敢干,积极进取、正直活泼、勇于开拓的鲜明个性特征,从而给各级领导班子增添了活力,绐工作带来了勃勃生饥。但是,他们中也有一部分人,走上领导岗位后,却一下子变成了处处谨小慎微的“小脚女人”。走路四平八稳,讲话人云亦云,待人老于世故,工作惟命是从,失去了应有的“闯”劲和“冒”劲。造成这种现象的原因很多,

简介：正母亲不停地说,就像在捡拾散落满地的珍珠。本家一个爷爷去世,母亲长吁短叹:"唉,又走了一个!这几年,老人走得不少了。"我问母亲这个爷爷有多大,母亲说80多了。母亲说,当年她嫁到这里时,这些人都还那么年轻,现在一个个都没了。我给母亲算,40多年了,那时候他们也就是40来岁,正当年,可不是年轻嘛!母亲又感叹,人这一辈子,可真快啊。想当年,你这个爷爷最会讲笑话,下地干活,逗得大伙天天笑,老的少的,没有不喜欢他的。还有你大进爷,那时候是大队长,威严着呢,大伙都听他的,吐口唾沫就是个钉,谁不服啊!现在一步迈不了三指,也是有今天没明天的人了。你宝

简介：为什么每个年轻人都要漂泊,都梦想做异乡人,都觉得孤独是一种酷,这是不是一种天生的冲力？是不是对自由的原始向往？6月25日,吃完中饭,我照例躺在沙发上看报,一边用余光注意大门,好迎接放学回家的女儿。但是突然心头一震,今天不用等女儿了,因为前天我已经把她送进离家三百多里的“集中营”。那不是真的“集中营”,而是有60年历史的“草山音乐夏令营”。

简介：市场经济条件下，消费主义思潮迅速蔓延，正在对青年的消费观和价：值观产生极大影响，因此，遏止消费主义的蔓延成为当务之急。

简介：由于新媒体、新技术的不断涌现,我们正处在一个传媒业大发展、大变革的时代。报纸、互联网、移动终端等媒体间的互动、融合已不再只是一种趋势,而是生动、具体的现实。而且这种媒介合作与资源整合,正在以各种各样的形式不断创新。在这样的背景下,今年1月,平顶山晚报

简介：

简介：信之愈深,行之愈笃。＂要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。＂习近平总书记在全国组织工作会议上的一番话,着眼于年轻干部如何坚定理想信念,提出了殷切希望,指出了努力方向,新时代的年轻干部需深思之、谨记之、笃行之。

简介：近三年来,和县香泉乡党委以提高各级班子的整体索质为目标,大力培养和锻炼年轻干部,共选拔任用18名有文化、懂技术、甘于奉献的年轻干部进入乡、村两级领导班子,优化了领导班子的科学文化结构和年龄结构。他们认为,当前培养乡村年轻干部,要切实抓好以下环节:一、坚持多途径培养加强后备干部队伍建设。乡党委拓宽视野,在回乡知青、民帅、退伍军人、乡、村办企业职工,村级班子中进行筛选,确定名单,并认真考察,严格把关。从1993年以

简介：本文所说的年轻的“富记者”，并非指经济上的富裕，而是认真读书和积累资料的富裕，这是年轻同志成为“富记者”的两大法宝。

简介：抓紧培养选拔大批优秀年轻干部是党的十四届四中全会提出的重大战略性任务之一,也是当前和今后我国建立社会主义市场经济体制的迫切需要。建立社会主义市场经济体制是一项空前宏大的事业,需要在党的领导下,动员和组织全国各族人民来进行。而党的领导和动员、组织全国人民的任务,不仅需要大批得力干部,同时也对干部提出了新的要求。一方面,由于这场新的事业无论在其广度、深度上说,还是在其复杂与艰巨的程度上说都是空前的,参与市场经济的因素是如此之多,涉及的问题是那样广泛和复杂,需要的知识和文化遍及各个领域和方面,投入的精力和体力消耗往往也很大,这一切,都要求我们的一大批干部在政治、思想、理论素养、认识判断水准、知识文化素质和体力等方面都是强者和优异者,才能真正胜任。尤其是在目前的计划经济向市场经济过渡的时期,牵涉的问题就更多,市场的波动、企业的亏损、物价的上涨、三角债务的积累

简介：蓬溪县天福镇自鹤林村矛盾多、情况复杂，村支书和村主任职务由镇上农经干部一人兼任，村文书是外地一名乡村医生。2007年9月，当西华大学电子商务专业本科毕业生周杰接到被聘为白鹤林村村主任助理职务的通知时，所有的亲朋好友都反对：“没有必要去搅那塘浑水”。

简介：江泽民同志强调:“大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部,是建设高素质干部队伍,加强领导班子建设,必须切实解决好的重大问题。”这一重要论述,为我们贯彻落实《干部任用条例》,进一步做好新时期选拔任用优秀年轻干部工作指明了方向。一、选拔任用优秀年轻干部,关键是解决好认识和观念问题要把选拔任用优秀年轻干部这个重大的关系全局的问题,放在党和国家大的战略格局,世界大的战略格局上去认识。这就是:经济全球

简介：

简介：不甘心多数时候好过知足常乐。又到毕业季，这些天经常遇到人倾诉毕业季的迷茫，希望我能指点迷津。作为全学院唯一一个既没有考上研同时整个春招没有拿到一个offer的男生，我个人认为向我寻求毕业季的人生指点的有效性堪比在百度上找医生。

简介：论述了邓小平关于培养年轻干部的意义、目标、方法和途径。邓小平培养年轻干部的思想．对我们建设高素质的年轻干部队伍具有重要的指导作用。

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简介：“金无足赤，人无完人”。笔者认为，对待年轻干部，应多一些宽容，少一些非议；看待年轻干部，多用“望远镜”，少用“放大镜”。用“放大镜”看待年轻干部，极其容易产生“逢提必疑”现象。清华毕业生焦三牛被提拔重用，一如既往地引起舆论“口诛笔伐”。客观也说，当前年轻干部培养选拔总体匕邑公平公正、健球洧序的。毕竟，培养选拔年轻干部是关系到党的事业薪火相传、后继有人的战略抉择。

简介：针对年轻干部理论强但基层经验不足、笔头功夫好但群众丁作能力不够、业务精但实践能力欠缺的特点，从2007年开始，乐山市确立了“重在实践锻炼、重视基层经历”的用人导向和“以德为先、德才兼备”的用人原则

简介：党的十四届四中全会强调:新形势'给我们党提出两项重大而紧迫的战略任务:一是必须全面提高现有领导干部的素质,把各级领导班子建设成为坚决贯彻执行党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体;二是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。'这两项任务是密切相关、不可分割的,是同一问题的两个不同侧面。贯彻十四届四中全会精神,一项十分突出的任务,就是要大力培养选拔优秀年轻领导干部。一、从全局的高度充分认识培养选拔年轻领导干部的极端重要性和紧迫性。