简介：大城市中'漂'着的青年,对于改革有着怎样的期待?他们对改革有着怎样的心声?重庆CHONGQING作为一个近年来飞速发展的新兴大城市,重庆外来人口很多,市民在公共场合的行为规范还有所欠缺。比如在重庆轨道交通站内的手扶电梯上,'左行右立'这个概念还未深入人心。此外,相较于前几年,年轻人在公共交通上的让座行为虽有明显的改善,但仍有进一步提高的空间。

简介：自1910年4月16日川江正式开通轮船商运后,近20年间,沿岸港口码头都没有供轮船停靠的趸船。轮船只能远离江岸,选择深水沱和砂卵石河床抛锚,停泊在江心。这时,等候在岸边的小木船纷纷靠上去,把旅客和货物从轮船上接转下来,运送到岸边。岸上的旅客乘船和货物出港外运,也由这些小木船从岸边转运至江心的轮船上。这种小木船俗称“小划子”,载重量小,灵活轻便,一趟趟来回接送旅客和货物,犹如在江面漂来漂去,被形象地称为“递漂”。

简介：借调干部是机关里的一个特殊群体．虽然其队伍庞大．但他们的生存状态却少有人关注，其生活真实的一面也鲜为人知一在借调的日子里．会发生什么样的故事呢？

简介：2008年3月20日晚．王平在度过“压抑”的“借调政府办工作的第一天”后，坐在办公室，面对电脑，等着已经开始，但要到23点才轮到他的议题的会议。在等待中，他将自己的倾诉“借调政府办，我后悔了”挂上了“天涯”公务员版。

简介：＂北漂＂,即在北京工作、生活,没有北京户籍,有一定学历或文化素养和知识技能,以青年为主体的人群。他们为北京经济社会发展做出巨大贡献的同时,其生存状况存在诸多难题。他们工作生活的未来走向或将受到北京城市战略调整的影响。建议政府和工会制定相关政策,改善＂北漂＂群体的生存状况,共建开放融合宜居的首都北京。

简介：长于新疆、求学西南、就业天府,我是一名'蓉漂'。近年来成都的发展,无论是肉眼可观的变化,还是实实在在的长居生活体验,都能够让人深切感受到这座城市的温度。'蓉漂'群体也逐渐生出了成为新天府人、在此扎根发展的期待。在这种期待下,'蓉漂'们更加关注区域发展,具备结合个体情况切身思考如何为答好'机遇之问'贡献力量的内在动力。我们常听人说起'少不入川'。

简介：“校漂”现象的产生并不．是偶然的，它不完全是一种个体主观选择的行为，而是一种社会现象，折射了社会现实中的矛盾和社会观念的变迁，它与当前高等教育不适应社会需求的现状、社会的多元价值观、高校及周边的生存环境及学校一些相关政策有着密切的关系。

简介：贵州省人才总量达到389．9万人，人才占人口的比重上升至11％。呈现出“孔雀”西南飞、“贵漂”正当时的良好局面。

简介：写下这些文字的时候，我正在回学校领毕业证的路上。2017是太原北京年，我往返于两座城市之间，攒了一大摞火车票。把时间的表往回转，定格到2016年10月，那时候的我，刚升大四。20出头的年龄，第一次感受到了来自家里的经济压力，好像已经不允许我继续上学了。没关系，那就找工作吧。

简介：2015年秋，从老家带了两箱衣服，背着一把茉莉花木吉他，穿过地铁站拥挤的人潮，住在一间一天一百块钱的宾馆里，我在干燥的空气中等候北漂新生活的开启。

简介：“校漂”是指一部分大学生由于理想和现实的脱节而选择在学校“漂’’的状态，真正意义上的“校漂族”是在2002年出现的，到现在人数呈现逐年上升趋势。作者试图从社会学的角度对这个特殊群体的现状、数量、类别、成因及其对社会、个人和高校产生的影响做出比较全面的分析，以期引起更多的关注，同时对如何解决这种问题做了初步探索。

简介：在全球性金融危机的影响下，大学毕业生就业难的问题将会更加突出，“校漂族”这一群体的人数也呈上升态势。“校漂族”问题是一个非常复杂的社会问题，也是高等教育发展过程中不可回避的一个难点问题。本文通过对北京、上海、广州、武汉等地“校漂族”群体的实地调研和定量研究，对这一群体的基本特征、媒介信任度、利益表达方式、生活满意度以及社会公正感等方面进行了统计分析，得出了对解决这一问题可供参考的意见。

简介：改革开放40年,成都在革故鼎新与自我发展的道路上奔跑,焕发出强大生机活力。城市,因人而兴。近年来,成都牢固确立人才引领发展的战略地位,吸引天下英才来蓉汇聚、扎根发展。成都荣登《财富》杂志'大学生和青年求职者吸引力城市'榜首,人才竞争力指数跃居全国第二,全市人才净流入率位居全国前三,跻身'海归就业创业最爱城市'第三位。成都,已成为优秀青年人才首选的创新创业热土和筑梦圆梦家园。

简介：苏州'老漂族'城市融入的基本状况是:在生活适应维度,基本适应苏州生活,语言融入是难题;在人际交往维度,主要交往对象是外来人口,与本地人交流有障碍;在社区参与维度,倾向于私益型参与,对公益性型参与不感兴趣;在苏州印象维度,对苏州印象较好,但居留苏州成为不确定因素;在社会服务与社区服务维度,满意程度尚可,医疗服务与服务公平成为两大'关注点'等。为更好的促进'老漂族'融入苏州,当前需要'双管齐下',解决语言障碍;通过多种载体,推动'老漂族'与本地人的交流;以私益型参与为'抓手',引导公益型参与;加强医疗服务,积极探索'同城待遇'等。