简介:为了充分调动工会工委工作的积极性,发挥中间环节的作用,涪陵区总工会在认真总结近几年工会工委考评工作的基础上,创新思路,实行了季度例会和年度目标量化考评相结合的制度.建立了一套适合涪陵工会实际工作的考评工作长效机制。
简介:干部的选拔任用,是群众关注的焦点和热点.也是党风廉政建设的重点和难点。宁夏军区某部认真落实干部任用走群众路线的要求,按照“先过群众关、后过组织关”的程序,坚持岗位公开、条件公开、党委研究意见公开的做法,扩大了干部选拔任用中的民主渠道。取得了较好的效果。
简介: 3月16日,隆昌县普润乡张佛村村民刘褚才清晨6点半就起床了,他要一早赶到村委会集中收视点收看电视.这一天,隆昌县有10万余名和刘褚才一样的普通老百姓当了一盘"考官",测评县委2005年度的重点工作.……
简介:宣汉县新华区为了客观、公正地考评1999年度每位乡干部的德、能、勤、绩,采取倒挂考评方式,组织各村村社干部对每位乡干部考评打分。在考评时。先由每位乡干部对一年来自己工作、学习、思想及廉政等情况作出总结;村干部介绍驻村乡干部的实际天数,为农户和村社干部解决了哪些具体问题和困难;乡党委办公室介绍每位乡干部请假、
简介:实施工业立柳,强市富民战略,首先需要建设软环境.软环境建设的根本要素是人,是柳州政府机关的各级领导干部和公职人员.建立一个全新的考评、激励人的机制,把政府机关的干部特别是领导干部的优劣、升降与为纳税人办实事的具体表现联系起来,这比什么都重要.
简介:
简介:上海市委组织部青年干部处参考了国内外一些可资借鉴的经验,设计了一套干部德才测评方法。广州市也准备在此基础上结合实际进一步修改完善,形成广州市的《干部德才考评法》,推广试用,这是一件很好的事情,是干部考核工作科学
简介:权力制约包括对权力的管理、控制和对权力行使的监督、约束,其目的并非消极地限制权力,而是对权力进行科学管理,以实现权力的健康运行,遏制权力腐败。从当前的实际情况出发,应着重从以下几个方面入手:
简介:我国现行的征兵方式在过去相当长的时期内,为加强部队建设发挥了重要作用.但是,随着时代的发展和部队现代化建设的需要,这种征兵方式的不足逐渐显露出来.因此,必须改革现行征兵方式,运用计算机网络新技术,保证征兵工作的科学高效,增强部队建设.
简介:遏制腐败的机制探讨王继荣(一)我国当前正在开展的反腐败斗争,是一场关系到改革开放和现代化建设事业前途命运的重大而严肃的政治斗争。党和国家的一些领导机关和部分党员干部凭借手中掌握的行政权力和行业管理职权屡屡发生以权钱交易为主要特征的腐败行为,从现象上看...
简介:江泽民总书记在最近的许多讲话和批示中,曾十分突出地强调和阐述了创新在中华民族振兴中的重要作用。而建立、健全创新的社会机制,则是“进一步弘扬我们民族的伟大创新精神,加快建立当代中国的科技创新体系,全面培养我们的科技创新能力”的关键环节。创新的社会机制是...
简介:社会转型所导致的社会心理冲突对我国社会的和谐稳定发展已构成了相当程度的影响。本文对社会心理冲突的发生机制、表现、结构及不利影响进行了分析,认为构建沟通和合作的社会心理机制是实现社会和谐的心理条件和保障。
简介:提高决策能力,是提高执政能力的重要内容;健全决策机制,是提高决策能力的必然要求。按照党的十六届四中全会关于“改革和完善决策机制,推进决策的科学化、民主化”的精神,根据决策过程的一般规律,我们联系中共闵行区委多年的决策实际,从历史到现实、理论和实践相结合的角度,对党委科学决策的一些基本问题进行研究和探讨。
简介:实现行政决策机制创新是我国行政管理体制改革的必由之路,也是适应我国加入WTO的需要.这就要求行政决策必须具备较为完善的程序论证机制、信息咨询机制、民主参与机制和法律保障机制.
涪陵区总工会建立工会工委考评工作长效机制
坚持公开考评做好干部选拔任用工作——宁夏军区某部公开考评干部做法
创新社会评价群众考评县委
新华区乡干部倒挂考评
建立以公民和纳税人为评价主体的政府绩效考评机制——略论柳州软环境建设的关键性问题
利通区对竞争上岗试用期满者全面考评
青年人才开发要有一个比较科学的考评方法
构建权力制约机制
建立选人科学机制
“三九机制”需完善
机制:人才管理的关键
我国征兵机制改革思考
完善机制 依法治县
遏制腐败的机制探讨
关于创新的社会机制
何为激励竞争机制?
“后富机制”重在“多数致富”
社会和谐的心理机制探析
健全决策机制 提高执政能力
行政决策机制创新探究