简介：

简介：跟儿子聊天时，儿子说他的一个朋友在谷歌（goolge）得到了一份工作。说这话的时候，他一脸的崇拜，我这个昕的人也十分感慨。

简介：在我国的春秋时期,就传有祁奚“外举不避仇,内举不避亲”的美谈。周恩来作为一代伟人,对他所有的亲属要求都很严,但也绝非是“六亲不认”。建国初,周恩来就曾亲聘自己的六伯父周嵩尧先生为中央文史馆的首批馆员。周嵩尧谱名贻良,后更名嵩尧,字峋之,号薰士,晚年改号芝叟。清同治十二年闰六月十八日(公元1873年7月17日)生于淮安,是开国总理周恩来二伯祖周骏昂的第三子,在周家大排行六,所以周恩来一直亲切地喊他六伯父。据已故淮安(今楚州———下同)名士丁志安先生1982年夏天在镇江绍宗藏书楼对笔者说,在周家迁淮安的诸多兄弟子侄中,“以峋老最为著名”。周嵩尧幼年时,因父亲周骏昂在淮安、江都、仪征、通州、如皋、宿迁等苏北一带做官,他也一直跟随在父母身边。光绪四年,其母郑氏去世,时周嵩尧方5岁,三年过后,其父周骏昂又不幸于仪征知县任上去世,只好把他托给二舅父郑仁寿抚养。郑仁寿字见山,号镜华,是福建闽侯人。他有一定的文化修养,当时正在设于淮安的漕运总督府任总文案(相当于现在的秘书长一类官职),有一定的经济实力,就为周嵩尧聘请了当时淮安最著名的刘立三先生为家塾馆教师,对其严加管教,以期周嵩尧学业有成。周嵩尧也不负所望,1890年18岁...

简介：巴州镇对乡、办事处计生办主任实行公推公选，竞争上岗，职工实行双向选聘的人事制度改革。首先把各乡、办事处计生办岗位设置、竞选主任的必备条件等有关事宜在全镇公示。其次，通过宣传动员、报名应聘、审查公示、演讲答辩等程序，对来自全镇不同岗位的16名计生干部按德、能、勤、绩当场投票，以得票数择优选聘了计生办主任9名。职工可在全镇范围的81个岗位内选择应聘单位。通过公选公聘，

简介：2005年，云梦县农民工“自发建会”的消息在国内各大媒体争相报道。事实上，这是当代中国农民突破小农经济意识，向新兴工人逐渐转化的必然结果。云梦县地少人多，每4位农民就有1位常年在外务工。在市场经济发展初期，农民工权益维护，已引起云梦县委的高度重视。在县委和孝感市总工会的领导下，县工会大力推进农民工工会组建工作。

简介：随着世界进入后危机时代，中国的政治管理模式在强力推动经济社会前进发展的同时，自身的机制、体制与行为方式也遭遇到了方方面面的挑战。包括缺乏法律制度上的执行力，程序不够规范；效率意识、危机意识和服务意识相对淡薄；党政关系有待进一步梳理和厘清；决策原则和方法需要进一步规范等。因此，为改进和完善中国政治管理模式，一方面需要参考国外的成功经验，另一方面必须从中国的国情出发。同时需要提高政治管理的效率意识、服务意识和危机意识，进一步厘清党政关系和规范决策原则。

简介：一晚，在杭州杭磁影院看电影。当影片结束时，大家纷纷离席。忽然，前台小屏幕上亮灯一闪一闪，我定晴一看，上面赫然写着：“别忘雨具!别忘随带物品!”于是下意识地查看自己，方记得雨伞还挂在座椅上呢!顿时。一股暖流涌上心头。

简介：这是两代人的江湖。30年前,笔名为'潘晓'的两位读者写给《中国青年》杂志的一封信考问'人生的路呵,为什么越走越窄',引发了6万多人来信参与的人生价值观大讨论,后来被称之为'整整一代中国青年的精神初恋'而影响深远。然而,历史总会不约而同地重演。30年后,'潘晓'们早已成家立业,当他们的那些80后、90后子女已经或即将步入社会时,却同样面临着选择道路迷茫的问题。所不同的是,80后、90后不再像他们的父辈那样感到'无路可走'或者'越

简介：运用新公共管理、网络治理和后民主三个框架来识别和解释在英国土地利用规划领域的制度变迁方向.这三个框架被用来评估过去二十年间土地利用规划中中央集权化的程度或者地方分权化的程度.最近-届工党政府（1997-2010）和保守党占主导的联合政府（2010-2015）在这个议题上的观点截然不同.工党政府引入规划政策和巩固区行政管理机制,这个机制已经代替了地方主义者的规划系统和次级区的地方政府-企业的合作伙伴.文章结论是,尽管所有的政党都否认次级国家机构的政治或者其他资源会威胁到位于威斯敏斯特的中央政府,但不论是工党政府还是保守党占主导的联合政府,二者均已开始着手那些有助于增加中央集权控制的政策,只是中央集权化过程中采取了不同的形式.

简介：王稼祥在我党我军历史上的卓越贡献，已越来越被人们所认识和肯定，但很多人的认识仅局限于建国前。苏区时期．王稼祥是苏区中央局委员（六届五中全会上增选为中央委员），中华苏维埃中央革命军事委员会副主席、中华苏维埃共和国临时中央政府外交部部长、中国工农红军总政治部主任，是遵义会议后“三人军事指挥小组”成员，领导指挥红军长征；到达陕北后，先后担任中共中央军委副主席、总政治部主任兼八路军政治部代主任、八路军军政学院院长：在遵义会议上，王稼祥力主毛泽东的领导，“投了关键的一票”；

简介：正90后成长起来了,这是我们不能忽视的人群,作为媒体,我们关注这些人,架起沟通的桥梁。叹老族:一些年轻人在集体怀旧的同时,又开始集体"叹老"——总感慨自己"老了""落伍了""世界属于‘00后'了",他们被调侃为"叹老族"。80后、90后为"叹老族"主力,占56%。有批评称年轻一代掀起"叹老之风"有损斗志、很矫情,专家则称叹老或因话语权不受尊重,压力太大而产生焦虑和危机感。

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简介：她，一个典型的“90后”，她的典型意义，不在于出生在1990年，而在于她的言行，代表了“90后”身上的正能量。

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简介：90后被视为垮掉的一代。在70后广受称赞以及80后逐渐走出颓废的阴影之后,90后却依然被社会冠以'垮掉的一代'的罪名。70后有百度的CEO周彦宏,80后有众人皆知的韩寒、郭敬明,而90后却成为人们酒足饭饱、茶余饭后的愤慨对象。'脱裤门'、'车祸门'……所有的'门'事件将90后紧紧锁在黑暗之中。因此,在舆论的包围之下,90后逐渐形成了自己的时尚观。

简介：1.我的母亲在痛.2010年4月的一个黎明,曾被汶川大地震撕裂过的中国,自同一个梦魇中醒来。那天清晨,北纬33.1°,东经97.6°,青海省玉树县地动山摇。在北京,很多上班族打开电脑揉着眼睛看新闻标题时,还懵懵懂懂地问:'在哪?'一座边远小城,以一种特殊的方式,灼伤炎黄子孙的眼球。那是陆川曾拍过《可可西里》的玉树.天光

简介：任何世纪都有早出生的，也有晚出生的。拿19世纪来说，康有为（1858）、詹天佑（1861）、齐白石（1863）、孙中山（1866）几个人，都是19世纪中叶出生的。这一拨人中，有不少像他们几位一样的各行各业的精英，也有大量的普通人。其实，任何世纪任何年代都有精英，都有普通人，后者的量要比前者大得多。同样，生在19世纪后期的人群，也不例外。

简介：为了全面了解全省改制后的企业厂务公开民主管理工作基本情况，推进改制企业强化民主管理工作，促进基层民主政治建设，有效维护职工合法权益，调动职工群众的积极性，确保企业又好又快发展。吉林省总工会于前不久深入到全省9个市、州，对近20户改制企业进行了实地调研；并组织召开研讨会，听取经验介绍和情况汇报，就有关问题进行了研讨。现形成调研报告如下：

简介：对外开放以来,我市的外商投资企业建设逐渐从少到多,从小到大,有了较快的发展。尤其是九二年小平同志南巡重要谈话发表后,外商投资企业建设更呈现出前所未有的良好势头。“三资”企业这一特殊经济成份已成为我市经济发展的重要组成部分。随着一大批”三资”企业项目陆续建成投产,“三资”企业的产值（营业额）、税利、出口额在全市各项经济指标体系中的占份额将有新的、更显著的增大。在进一步扩大招商引资的同时,切实加强投产开业后的外商投资企业项目的后期管理,促使这些企业健康成长、较快较好发展,已成为我市涉外经济工作中一个亟待研究改进的重要课题。围绕这一课题,我们就如何加强我市投产开业的外商投资项目的管理问题进行了多方面的调查、

简介：乡镇政府机构改革只是后农业税时代乡镇行政管理体制改革的先导和必要环节,这样的改革是乡镇政府出于财政压力的应急性改革,治标不治本。乡镇政府职能转变是乡镇行政管理体制改革的中心环节,既是改革的重点,也是改革的难点,各地乡镇政府一定要因地制宜、抓住优势、突出特色,政府职能转变才会成功。构建服务型政府是乡镇行政管理体制改革的终极目标,有利于乡镇政府更好地服务于农民、农村、农业。