简介:摘要:食品是人类赖以生存的基本物质, 是人们生活中最基本的必需品。正是由于食品市场的巨大潜力, 食品加工业获得了空前的发展。近年来, 随着各行各业透明度的进一步提高, 食品的质量问题也频频被媒体所曝光, 这直接导致了食品安全问题成为人们最普遍关心的一大主题。如今, 食品安全已是我国消费者最关心的问题之一, 事关消费者乃至下一代的健康和安全, 是目前公共健康面临的最主要威胁之一。食品行业质量体系认证是保障食品安全的重要手段,相当于是为消费者建立了一道食品安全防线,这在无形之中也会促进国内食品生产企业的健康发展。因此,推行食品行业质量体系认证是具有不容小觑的价值意义。
简介:摘要:食品是人类赖以生存的基本物质, 是人们生活中最基本的必需品。正是由于食品市场的巨大潜力, 食品加工业获得了空前的发展。近年来, 随着各行各业透明度的进一步提高, 食品的质量问题也频频被媒体所曝光, 这直接导致了食品安全问题成为人们最普遍关心的一大主题。如今, 食品安全已是我国消费者最关心的问题之一, 事关消费者乃至下一代的健康和安全, 是目前公共健康面临的最主要威胁之一。食品行业质量体系认证是保障食品安全的重要手段,相当于是为消费者建立了一道食品安全防线,这在无形之中也会促进国内食品生产企业的健康发展。因此,推行食品行业质量体系认证是具有不容小觑的价值意义。
简介:摘要:21世纪以来,我国经济、政治、文化、科技等方面都取得了举世瞩目的巨大成就,民众物质生活得到了极大丰富,对食品的质量安全提出了更高的要求。食品安全工作关系到人们的身体健康和生命安全,食品检验检测和监督工作与食品安全联系紧密,为了保障民众食品安全和社会稳定发展,构建食品检验检测体系成为食品检验检测科学化和标准化的重要途径。
简介:摘要:21世纪以来,我国经济、政治、文化、科技等方面都取得了举世瞩目的巨大成就,民众物质生活得到了极大丰富,对食品的质量安全提出了更高的要求。食品安全工作关系到人们的身体健康和生命安全,食品检验检测和监督工作与食品安全联系紧密,为了保障民众食品安全和社会稳定发展,构建食品检验检测体系成为食品检验检测科学化和标准化的重要途径。
简介:摘要:当前我国已经进入知识经济时代,“科教兴国、人才强国”战略也非常注重人才管理和人力资源优化配置。人力资源属于企业最为宝贵的资源,任何生产与管理内容实施都需要强大的人才保障。但是在国企发展的过程中,单纯注重人才积累是远远不够的,还应该强调展现出不同人才可以实现的效果,做好人力资源优化配置。从客观角度上来看,人才数量并不是企业是否可以占领市场先机的关键,更应该强调人才组合效应,真正使用最小的人力成本来实现国企最大的经济效益,展现出人力资源优化配置价值。本文将针对国企改革中人力资源优化配置相关内容进行详细分析。