简介：“中国特色官邸制”课题研究构思于2008年，2013年列入中国行政体制改革研究会重大课题项目。党的十八届三中全会通过的决定提出要“探索实行官邸制”，该课题研究广受社会关注。我国住房制度改革在取得重大突破的同时出现一些问题，领导干部违规建房、“以权谋房”成为腐败的新形式，干部交流、异地任职等客观上为官员滥用权力“以权谋房”提供了便利，包括高级领导干部住房在内的特权泛化引起人民群众的强烈不满、损害了政府形象。实行官邸制既是目前世界的普遍做法，也能有效遏制少数领导干部在住房方面的腐败。中国特色官邸制建立要明确其适用范围和主体资格条件，积极探索异地任职干部“官邸制”的改革路径，官邸和公宅一律由国家统一建造、购买或租赁，并按照严格的制度配置设施和修缮，还要建立严格的住房监察制度，加大监督力度。

简介：大部制改革深化过程中不可避免地出现了改革延误成本，包括政府职能转变不到位、相关配套体制改革的滞后以及政府管理理念和方式上的落后所导致的改革延误的代价。其成因主要在于既得利益集团的锁定、中央政府改革经验及理论知识的缺乏、国家意识形态的刚性、传统政治的影响以及官僚群体的惰性。为了使改革突破迟滞胶着的状态，必须对改革延误成本进行合理摊销，主要方式有：公民社会的“反哺”、制度创新红利的“对冲”、增量改革的“贡献”、存量体制的“支撑”。

简介：<正>生老病死是人人不得不过的槛,也是党的十八届三中全会期间万众瞩目的议题。本次会议的公报最终针对这些民生问题宣布了原则性的政策,要求建立更加公平可持续的社会保障制度。社保"双轨制"改革、延迟退休等是近期舆论热点,但面对这些挑战的具体对策还要在现实中完善。围绕这些问题,中国社科院社会政策研究中心秘书长、中国社科院社会学研究所研究员唐钧近期接受了本报记者专访。

简介：法官责任制是司法责任制的重要内容，是深化人民法院司法体制和工作机制改革的着力点和关键环节。建立和完善法官责任制，是防范冤假错案、实现司法公正的重要举措。实行主审法官责任制应赋予主审法官独立的裁判案件的权力，由其对所审理的案件负责，改变“审者不判、判者不审”的审判分离现象，能够有效去除审判权运行机制的行政化，提高法院的审判质量。同时，要加大对法官职业的保障力度，增强法官的主体地位，提高法官自身的职业荣誉感，增强法官的自律意识。

简介：1938年2月,国际反侵略运动总会在英国伦敦举行世界援华制日大会,中共领导人积极参与、陕甘宁边区各界热烈响应、中共中央机关报刊持续关注。中共对世界援华制日大会的态度,表明了中共坚持独立自主与全力争取国际援助相结合的策略方针,是中共坚持全面抗战路线与抗日国际统一战线的生动体现。

简介：敦化市在官地镇召开了＂乡镇党代会年会制工作现场观摩会＂,并下发了《关于实行乡镇党代会年会制的实施方案》,全面启动乡镇党代会年会制工作。敦化市在实施乡镇党代会年会制工作中,从晒工作、找问题、纳良策入手,有效落实了党代表的知情权、参与权、选择权和监督权,发挥了党代表的参谋决策和桥梁作用,为加快推进全市新农村建设步伐提供了坚强的保障。

简介：要化解非公有制企业的党建困局,就得依据非公有制企业地域和行业特点,结合现代企业制度,从思想认知、党组机构设置、党建机制衔接、企业文化建设和廉政建设切入,充分发挥非公有制企业党组织与党员先进性作用的全覆盖,更好地为非公有制企业转型升级提供组织资源保障。

简介：主诉检察官制度改革没有实现检察官独立的司法属性,存在众多缺陷,改革成效不大。现检察机关创造性地试行主任检察官办案责任制。但在实践过程中仍存在主任检察官法律地位缺失、检察官办案不完全独立,与检察长、部门负责人关系不清、权责不明晰等问题。推进主任检察官办案责任制改革的关键在于厘清检察一体化与检察官独立办案的关系、取消行政行为对检察官办案的制约、赋予主任检察官法律地位、推进检察人员分类管理人事制度改革,形成以主任检察官为中心的组织办案模式和责任承担方式。

简介：非公有制经济撑起了全省经济的“大半河山”,成为名副其实的经济“参天大树”。怎样才能让这“半壁河山”更出彩？党的十八届三中全会以来,省委、省政府迅速采取有力措施,为湖南非公有制经济发展打造了“防护网”,疏通了“中梗阻”,注入了“营养液”。

简介：<正>据2014年9月12日《经济日报》报道,中国银行经过半年多劳务派遣用工的转换,全行系统派遣制员工占比由原来的20%下降到2%,预计到今年底将全部完成转换。看了这则消息,笔者为之一振,不由地跟贴"点赞"。长期以来,国有企业大量使用劳务派遣制员工,有的企业在使用中,违规与无资质的劳务中介机构合作,不按"三定"原则,随意增加劳务派遣制员工用工数量,使得派遣制员工数量超过总用工数一半以上,有的达到60%、70%,甚至更高。有的企业在使用中,为降

简介：巴彦淖尔市委、政府始终重视发展非公有制经济，着力突破体制机制性障碍，为非公有制经济发展创造良好的环境，有力地促进了非公有制经济的发展。截至2012年底，巴彦淖尔市非公有制经济各类市场主体达到65672个，其中个体工商户61091户，各类非公有制企业发展到4581家。

简介：<正>面对县域企业招工难,灌南县总工会经调查研究和反复磨合,建议推行了"工龄工资"这一符合县域实际的好方法。所谓工龄工资即年功工资,是专门反映职工劳动积累贡献的工资。职工工龄增加,逐年积累,体现职工工作年限不同,积累贡献不同,得益也不同的合理做法。灌南县总工会首先在化工、食用菌等行业选出20家积极性较高、诚实守信的企业推行工龄工资试点。根据这些企业工作的特点,规范操作,不断积累,精心打磨,形成经验,再在面上逐步慢慢推开。方法是老板提出方案,职工研讨修改,最后制定出本企业农民工打工一年以上,第二年就享

简介：“一国两制”是与时俱进的方针政策,十八大报告从四个方面进一步丰富和发展了“一国两制”的内涵：指出了“一国两制”发展的新阶段,指明了港、澳贯彻“一国两制”的方向,指出了在解决台湾问题上实现“和平统一、一国两制”的途径,指明了两岸实现和平统一的依靠力量.

简介：当今社会,一些家长忙于事业,没有更多精力照顾孩子,于是把孩子送进寄宿制学校。这种方式是锻炼了孩子的独立、自理能力,还是会因为缺乏父母的细致关照而导致孩子产生心理问题呢？虽然任何一种教育方式的利弊是受多种因素影响的,很难一概而论,但是,首都师范大学心理系的王争艳教授依然明确指出：小学阶段的儿童不适合寄宿制生活,父母的细致照料才能促进孩子心理的健康发展。

简介：地方国企发展混合所有制经济主要存在发展不平衡、多数省(市)发展相对滞后、主要分布于竞争性传统产业、实力弱、效益低、集中度高、流动性差、公司治理机制不健全、投资公司有名无实等问题。针对存在问题，提出推进国有资本产业布局大整顿、国有企业资本大重组、国有资本和非公资本大整合、国有资本大流通、国有资本结构大调整、混合所有制企业机制大转换、资本运营效益大提高、营造有利于发展混合所有制经济的大环境等八个方面的对策思路。其中三项对现行国资监管体制和完善公司治理有重大突破：一是推进国有资本配置体制改革，按照“国资监管机构---国有资本投资运营公司---国有企业”的体制模式，改革现行国资监管体制，组建若干国有资本投资运营公司，赋予投资运营决策自主权，形成国资监管和国资经营的制衡机制；二是提出“依法治企”是“党管干部”原则在企业的实现方式，“依法治企”要求依照“公司法”聘任企业经营者，建议在各省(市)的国有控股上市公司中选择一户或几户企业进行董事会聘任总经理、总经理提名副职的试点；三是推动国企反腐败体制机制创新，建议各省(市)选择一户问题最多亏损最重的企业进行派驻纪检组试点，探索完善腐败治理体系，提高腐败治理能力的体制机制。

简介：四有一赛添动力。建立以“有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事”和“擂台年赛”为主要内容的农村干部管理激励机制，充分激发村干部的积极性。擂台年赛传压力。以乡镇党委为主体，在党建责任制落实等方面开设擂台。年初，乡镇党委对照擂台年赛内容设定目标，留存影像资料。年底，县委召开乡镇党委书记专项述职会，现场评优，公开亮丑。从制度上根除“不抓党建不显眼、抓了党建不长脸”的传统思维。

简介：海南省教育厅于近日提出，改革小学生考试成绩呈现方式。逐步取消“百分制”，实行“等级加评语”的评价方式，避免分分计较。方案一出，热议声起。

简介：邓小平在领导我国改革开放的实践中，高度重视解决中国和世界社会主义运动中普遍存在的领导干部职务终身制问题，他从中国实际出发，创造性地运用建立退休制和任期制，建立顾问委员会，实现从终身制走向退休制的平稳过渡等一系列制度性安排，解决领导职务终身制的问题，并且身体力行，主动退出党和国家的领导岗位，为党和国家的长治久安作出了卓越贡献，以自己的实际行动，为后人树立了楷模，同时也为我们深化干部制度改革，完善领导干部退休制度，提供了重要的启示。

简介：党代表任期制问题是执政党建设研究、中国政治研究的重要内容。近年来学术界对党代表任期制的概念、科学内涵，党代表任期制实践中存在的问题，以及如何完善党代表任期制等问题进行了深入探讨。对已有研究成果加以综述，对于深入研究执政党建设理论、推进党内民主建设具有重要意义。

简介：一、问题的提出三大课堂教学体系是近年来高校课堂教学改革成果的集中体现，其中第一课堂指计划内理论教学，旨在奠定学生专业理论基础；第二课堂指计划内实践教学，包括模拟实习、课程设计、毕业论文和毕业实习等，旨在提高学生专业认知和实践能力；第三课堂是指计划外理论和实践教学，以实践教学为主，内容丰富、形式多样，如社会实践、学科竞赛、创业指导、课外科技活动等，旨在培养学生综合素质、提高实践能力。