简介：

简介：贯彻“三个代表”的要求，推进党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，一个最重要的前提，是要在全党切实树立“党要管党”的意识，建立起在改革开放和建立社会主义市场经济条件下党管党的行之有效的制度、机制、纪律和办法。这既为改革开放中我们党的新经验所证实，也是社会主义国家执政党兴衰成败的惨痛教训一再的警示。做好这件事也是对中国共产党建党80周年的最好纪念。

简介：张治中与郭沫若，中国现代史上的两位风云人物。一位是国民党的高级将领，国民党方面始终坚持国共合作的代表人物，民主爱国人士；一位是一代文坛泰斗，著名历史学家。他们之间能有什么误会与公案呢？这就要从抗日战争时期的长沙大火说起。

简介：二十多年前，外出第一难是吃饭和住宿。一次，我从徐州去南京，手里拿着省革委会宣传组的介绍信，天一亮赶到江苏饭店也住不下去。后经朋友指点，找到厨房一位炊事员认了老乡，他手也没洗就围着大围裙领我到接待处，用嘴朝我撅了一下，接待员立马就给我开了个房间。这位炊事员见我不解，就用手比划着告诉我，他手中握着勺柄，管这些人吃饭。这件小事给我留下很深的印象，后来又碰到类似的其它问题，逐渐使我领悟到“权力”不是一个抽象的概念。权力的大小，与管事的多少相关联。所以，人们“不怕官，就怕管”。随着市场经济体制的建立，现在最有权威的已不是计划经济时期那些管粮、油、糖、钢、木、肥的官，而代之以管钱、管人的官。尤其是那些“

简介：

简介：华蓥市国税局采取事前教育、事中监督、加强惩处三条措施，狠抓党风廉政建设，推动和促进“两个文明”建设，连续三年荣获华蓥市纠风工作“先进集体”和广安市国税局纪检监察工作第一名。

简介：刘少奇同志是我们国家的主席、党的副主席,但他始终把自己当作人民群众中的普通一员。尤其是对待自己的子女,不仅在政治上要求严,在生活上要求更严,从不娇惯他们,绝不允许子女有丝毫特殊。1966年以前,我在中南海工作期间,常看到和听到少奇同志严格要求子女的事迹,给我留下了难忘的印象。三年经济困难时期,全国人民勒紧裤腰带向困难作斗争。这时,

简介：高县纪委、监察局针对新形势下党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况、新问题，从建立健全制度入手，狠抓制度创新、机制创新，强化监督制约机制，党风廉政建设责任制成效明显。县委、县政府党风廉政建设考核连续三年获宜宾市区(县)第一名；县纪委、监察局目标管理考核连续三年获宜宾市区(县)第一名；1996年、2000年县纪委、监察局两次被评为“四川省纪检监察系统先进集体”，2000年被评为“四川省执法监察工作先进单位”。

简介：9月28日，交通部、国家安监总局召工全国渡口渡船安全管理专项整治电视电话动员会议，对渡口渡船专项整治规范与渡船安全管理提出了许多具体要求。然而，在安徽某乡镇渡口因出现了船翻事故该镇所聘用的乡管员也被解聘，人被解聘，工资却遭致拖欠……

简介：在党校函授教育中,教师的教学、学员的学习和管理是决定党校函授质量的关键性问题。在新的形势下,如何在教、学、管三个环节上进一步加大改革创新的力度,从整体上提高教学质量,是摆在我们面前的一个重要课题。坚持从严施教,改进教学方法。要提高函授教育的质量,最重要的一点就是要提高教师的基本

简介：二三十年代,溥杰与张学良有过一段颇为密切的交往.那是1928年初,溥杰应张学良之邀,一起到南口参观奉军的工事.检阅了奉军的队伍之后,溥杰向张表示了想投奔奉军的愿望.当时溥杰的想法是,要想恢复爱新觉罗家的昔日尊荣,就得有枪杆子在手.

简介：党管干部的原则是我国国有企业改革必须坚持的一项重要的原则，在任何时候都不能动摇，在新的历史条件下应根据对国有企业党管干部原则实践的新要求，针对企业改制过程中党管干部原则存在和产生的一些新问题，对党管干部原则的具体实践有所创新、变革和发展，以适应市场经济和企业改制，对企业经营管理者和企业家实行培育和管理的要求。

简介：赵紫阳同志在十三大报告中指出,党的领导是政治领导,其主要方式是'使党的主张经过法定程序变成国家意志,通过党组织的活动和党员的模范作用带动广大人民群众,实现党的路线、方针、政策'。这一领导职能和领导方式,决定了现阶段党管干部的本质涵义,是指党委要管好党的干部路线、方针、政策的贯彻执行,而不是直接任免和集中管理各类干部。党委根据干部管理范围,直接管理党组织的领导人员和机关工作人员,这直接体现出党管干部原则。在党的领导下,按照党的干部队伍建设的'四化'方针,德才兼备的干部标准,以及注重实绩、鼓励竞争、民主监督、公开监督的干部管理原则,建立国家公务员制度,制定各

简介：从公务员制度的实践经验来看，委任制和考任制是比较普遍采用的晋升形式，各有其利弊。作为我国干部选拔任用方式之一的公开选拔制度应该是对二者优点的吸收和融合。根据我国的国情和政体，可以将单位主管领导对干部的任用权在干部的量化考核结果中以占有一定权重的形式体现出来，更好地做到公开选拔制度与党管干部原则的有效结合。

简介：

简介：

简介：

简介：<正>我公司是航天航空工业部所属的大型军工企业,有职工1.2万人,共有528个班组(工段、业务室),其中生产班组313个。自1987年开始,公司工会把民主管理的重点放在班组,以班组民主管理达标赛为基本形式,并协同党政一道,实行班组民管和班组建设同步抓,促进了班组建设。我们的做法和体会是:1.针对问题探求规律,增进了强化班组民主管理的迫切性1986年10月,东安公司先后被市总工会授予“先进职工之家”和“职工民主管

简介：他敬岗爱业，为政清廉，曾是众人仰慕的“好人”领导。但临近退休，他工作只求过得去，不求过得硬，更怕管事惹人。谁料，他们党委两名领导干部因经营企业违纪违法，使他受到党内严重警告处分，给原本他辉煌人生涂抹下灰色的一笔。

简介：文章以上海市人事业务受理中心为研究个案,从理论层面论证与分析了管办分离改革,并对政府部门如何推行和深化管办分离改革提出了若干建设性意见.