简介：消除选人用人中的“暗箱操作”是提高选人用人公信度的有效举措之一。要消除“暗箱操作”，笔者认为，首先要完善选人用人的制度设计，其次要让群众有效参与干部选拔任用工作，还要实施“阳光监督”，让选人过程在阳光下运行。

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简介：抗战剧长盛不衰且日渐如火如荼，其实早在黑白片的时代，鬼子就被标签化了：长相一定歪瓜裂枣，甚至凶神恶煞，不贴个怪异的仁丹胡子简直对不起祖宗，智商一律在50以下，通过其行径证明其绝对的人面兽心，并且没文化。银幕上群魔乱舞，观众经常要做噩梦。

简介：胶州市南顶子村的党委书记牟成泽,原是一个穷得丁当响的土老百姓,1982年以小小鞋木跟起家,日积月累,逐渐成了拥有百万资产的“富翁”,人称“牟百万”。既叫“牟百万”,本应家财万贯,可其实不然,他家里的粮食用自已做的水泥缸盛着,电视是九英寸的小屏幕,还是黑白双色,三屉桌一条腿断了,用啤酒瓶子支着……钱都哪去啦?且看他的一份清单和一笔糊涂账——

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简介：生态文明建设的核心是发展生态经济。生态经济的操作定义可以概括为：生态经济是不破坏环境、不污染环境的经济,生态经济是不以不可再生资源（如煤炭、石油）为基础的经济。生态经济的操作定义容易理解、便于操作,并为发展生态经济拓宽了视野。

简介：道德的可能性是十分复杂的哲学命题,它涉及到我们对人的理解和信念.选择作人,就意味着承担起人的道德责任.财富既不是魔鬼,也不是神灵.揭破笼罩在财富周射的灵光或者迷雾,我们也许有可能更坦然地面对财富带给人类的困惑.生如寄,死如归.如果我们摆脱了精神的锁链,让生命自由飞翔,则无论生死,都适合以成就生命的伟大,焕发人生的光采.

简介：<正>一、地方科技立法的意义与原则科技立法,就是关于科学技术法规的制定、修改和废止。随着我国改革、开放的不断深入,科技立法的重要性已逐渐为人们所认识。我国科技立法过去长期处于落后状态,从建国直至1985年底,由全国人民代表大会及其常委会颁布的法律和国务院

简介：一、社会主义市场经济问题这是一个老问题了。1992年以前我国理论界多数人认为市场经济是商品经济的同义语,为资本主义经济和社会主义经济所共有,但社会主义市场经济和资本主义市场经济之间存在着根本区别:社会主义市场经济是建立在公有制基础上的有计划的市场经济,而资本主义市场经济是建础立在私有制基之上的放自任流的或者是国家垄断的市场经济。在这里重要的是定语:社会主义还是资本主义。

简介：编制图书情报资料题录是一项很有意义的工作。现结合本人多年工作实践,谈些粗浅认识。周总理早就指出:“要编印国内外最新出版的科技资料索引,做到要任何资料文献,应该一索即得,这项繁重的工作,是为科学研究服务的当务之急。”资料题录指的是报刊(包括公开的和内部的出版物,一般以期刊为主)的篇目索引。题录的编制方法以文章标题为标目,著录的内容包括题名项、责任者项、出处项、刊期年代页码等。

简介：题一：东方文化与西方文化我是研究语言的，但对文化也有些想法，可谓“野狐谈禅”，真正的专家讲东方文化与我讲的完全不一样，因为他是专家。但“野狐”有“野狐”的好处。脑子里没有框框。辩证地说，两者各有利弊。这里．我想讨论三个问题，一、文化与文明；二、东方文化与西方文化；三、东方文化。

简介：“9·18”事变,张学良执行了蒋介石不抵抗命令,丢失了东三省,将30万东北军撤到华北,继而参加了鄂、豫、皖“剿”共、陕北“剿”共。长期的内战,使他损兵折将。“剿”共变成了东北军的“无期徒刑”,“复土还乡”的愿望无从实现。于是,他从“剿”共转到了联共。西安事变实现了他停止内战、一致抗日的愿望,尽管他本人失去了后半生的自由,却

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简介：随着犯罪心理测试技术的推广应用，探讨如何掌握编题要领，是其应用性研究。它将理论与实战紧密结合，深化着技术侦讯的理性探索。

简介：曹邺，是晚唐有名的诗人。唐宣宗时当了洋州（今洋县）剌史。曹邺从长安出发上任，走过秦岭栈道，沿汉江到了洋州。一路上看到哀鸿遍野，民不聊生的惨境。他细察民情，方知是地方官吏敲榨勒索。纳税不起者，就被抓进大狱。乡亲喊天天不应，哭地地不灵……曹邺暗下决心：到...

简介：一、人力资源会计推行的理论基础完善人力资源会计理论可以从以下几方面着手:1.会计理论的发展,根源于生产力发展的带动,生产力的发展促进经济学理论的发展,经济学理论又是会计学基础.所以,我们应从经济学理论的发展中,寻求和探索人力资源会计的理论基础.2.打破过分拘泥于以"非人力资本"为核心构建的传统"权益理论",将会计平衡式"资产=负债+所有者权益"拓展为"资产=财务负债+人力负债+财务资本权益+人力资本权益".3.人力资本所有者可以拥有企业的剩余索取权.正是由于富有一定创造力的人力资本的参与,非人力资本的增值才成为现实,才呈现出几何增长.

简介：孙中山的联俄、联共、扶助农工三大政策，是孙中山新三民主义的核心内容，也是第一次国共合作的基础。但关于“联共政策”一项，海内外研究中存在许多争执，甚至有的学者对“联共政策”本身提出质疑。本文拟就“联共政策”中的两个问题进行探讨，力求理清其中的一些脉络。

简介：试论企业新任领导的操作方法陈坚城俗话说．新官上任三把火。这“火”怎么“烧”？本人结合长期在企业领导班子工作的体会，试抛砖引玉，做如下阐述：一、要注意树立良好形象最佳的开局之策，是正人先正己，用“正己”这个简单的策略来解决四周复杂的问题，以简就繁，力求...

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