简介：我国是人口大国,解决就业问题不仅关乎人民幸福,同时也是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要途径。本文采用文献阅读的方法,概括和总结了从毛泽东时期到习近平时期,中共领导人针对不同阶段的就业状况,提出的就业理论及实践价值。可以得出,坚持将马克思就业理论与我国实际相结合,对解决我国就业问题具有重大的指导意义。

简介：国际领导力的多种新理论呈现出强调价值观的新趋势,如以他人为中心的领导理论强调关注他人的价值导向,用心领导的领导理论关注内心的价值观,健康领导理论的根基在于＂你是谁＂而不是＂你做了什么＂,优势领导理论始于清晰认知自己内心的价值观和优势特长。可见,从各个角度强调价值在领导力中的核心作用,成为国际领导力理论不可阻挡的新趋势。这种价值领导力的新趋势对我国青年领导力培养的方向和路径也提供了一些新的启示。

简介：加强国家工作人员法治教育是全面依法治国的基础性、先导性工作,也是国家机关工作人员履行责任义务的本质需求。要建设出一支高素质、高水平的国家机关工作队伍,应重视对国家机关工作人员的法治教育,增强其法治意识,使其能够坚决捍卫法治的尊严,自觉履行各项法治制度,从而使国家机关工作人员法治教育的重要性得以彰显。本文以国家机关工作人员法治教育基本功能为出发点,着重探讨国家机关工作人员法治教育的主要途径。

简介：为进一步探究大数据给监狱服刑人员心理健康教育工作带来的契机与挑战,采用SCL-90量表对三个监狱500名服刑人员进行测试,通过SPSS统计软件分析发现:服刑人员心理健康在性别上差异不显著;随年龄的增长心理健康状况越差;省内服刑人员心理健康状况好于外省服刑人员的;无职业的服刑人员的心理健康状况好于有职业的;是否结婚对服刑人员的心理健康状况影响差异不显著。据此,建议监狱转变传统以工作量为主要考核指标的做法,吸纳心理健康指标,并建立服刑人员心理健康预警及干预机制。

简介：冲动性是B簇人格障碍戒毒人员的主要特点,给戒毒场所的管理和教育矫治工作带来很大挑战。本研究以一例甲基苯丙胺成瘾的反社会人格障碍戒毒人员为例,采用接纳与承诺疗法(ACT)对其进行系统干预,同时结合大样本的心理测评数据分析,总结出适合冲动性该群体的有效管理机制,为管理和矫治冲动性精神障碍的戒毒人员提供思路。

简介：随着中国改革开放的不断深入和国际影响力的显著提升,美国学者对我党领导人治国理政之道呈现出日益关注的态势。兰普顿认为,中国有一批非常卓越的领导人推动改革;中国领导人的战略决策及其实施成就了中国的快速发展和和平崛起;中国领导精英的多元化发展形成了中国特色的政治发展道路。中国道路所取得的成就是中国共产党及其领导人在这个发展过程中所扮演的角色以及发挥的作用的结果。

简介：大学生培育和践行友善价值观具有重要意义,良好的法律素质是大学生培育和践行友善价值观的动力源泉。当前大学生法律素质欠缺的具体表现有知晓相关法律法规的基本规定,但又往往理解不全面、不准确;知行不够统一。增强法律素质促进大学生培育和践行友善价值观是一个系统工程,需大学生自身、大学、国家、社会多管齐下,共同努力才能达到目的。

简介：随着我国经济水平的不断提升,各种行业不断兴起,企业作为我国国民经济的重要支柱,其在运行过程中规避各项法律风险是十分困难的,企业顾问在法律风险防范的过程中发挥着不可替代的作用,那么想要让企业稳定的经营,不断提升自身的收益,就必须合理采用法律顾问防范企业法律风险。下文将针对企业法律顾问在企业防范法律风险中的作用展开论述。

简介：在现代企业管理中,印章作为企业经营管理活动中行使职权、明确权责的重要凭证和工具,如何防范印章管理中的法律风险,对企业依法合规参与社会经济活动意义重大。

简介：知识产权质押融资是破解科技型中小企业贷款难的创新渠道之一。如何发挥金融对科技创新的支持作用,为科技型企业开辟知识产权质押融资渠道显得尤为重要和迫切。湖南作为早开展知识产权质押融资的省份之一,但一直进展缓慢。针对湖南知识产权质押融资存在的问题,提出了建立知识产权质押融资风险分担机制等对策,以激发创新创业市场活力,促进科技与经济的深度融合,推动与国家重大发展战略相匹配、与我省经济社会发展地位相适应的战略格局的形成。

简介：在企业的整个生产和经营的过程之中,对于企业的管理是不容忽视的一个重要方面,这种管理贯穿于整个企业的发展之中,体现在企业进展的各个环节里,而与此同时,这种企业的管理和经营,同时也具有着一定的风险,体现于我国企业管理的方方面面,因此为了解决这些风险和问题,促进企业的进一步发展则是十分重要的一件事。

简介：在十九大精神报告中,'四个全面'被再次强调,其战略布局已经成为习近平新时代国家治国理政的总方略。对于国有企业而言,他们在合理有效把握自身经营脉络的同时,就必须从基层上做好全面从严治党工作。本文结合'三要'和'两个扭住'来详细谈谈当前国有企业全面从严治党的探索实践进程。

简介：随着社会的不断进步,作为区域创新系统重要载体的科技型小微企业越来越受到社会的关注与重视,然而当前科技型小微企业发展还存在体制不完善、人才队伍结构不尽合理的问题,需要构建扶持生态环境进行问题解决,促进科技型小微企业健康可持续发展,因此本文主要针对科技型小微企业扶持生态环境构建进行分析与探讨。

简介：在我国,对合伙企业所得税的相关规定主要分散在各个行政法规之中,而没有一部完整的法律。这导致现行的合伙企业所得税的征税模式存在许多漏洞,因此为合伙人避税提供了基础。合伙企业所得税反避税的理论基础是实质课税原则和量能课税原则,本文从保护国家税收利益角度出发,针对我国合伙企业税收法律制度的主要内容和实践中常见的避税形式,同时借鉴其他税种的征收模式以及国外相关反避税的先进立法经验,对我国合伙企业的一般反避税原则和特殊反避税措施提出完善建议。

简介：大型国有施工企业承建的工程项目多遍布各地,经常需要在工程项目所在地临时用工,以完成一些辅助事项,如果用工管理不当,可能会产生法律风险,造成不必要的损失。本文通过对有关案例进行分析,研究其中的法律问题,寻找相应的对策,以期对大型国有施工企业改进临时用工管理,防控法律风险有所裨益。

简介：随着各国经济的快速发展,人们意识到要想争夺国内外经济市场,就必须加强对知识产权法律风险管理的重视程度,以此来提高各个企业的核心竞争力。面对这样的市场发展现状,我国的企业也必须重视这个问题,以确保企业的长久发展。但是在目前对知识产权法律风险的管理方面,我国的企业还存在许多问题,比如缺少政策支持、投入不足等等影响着其发展,因此必须对其风险管理体系进行深入的思考和研究。

简介：在市场经济发展的新时代,在追逐利润的资本主义企业的工作空间,规章制度等一系列手段和形式在规训青年白领的身体行为,影响青年白领的思维方式和认知,抹平人与人之间的差异,将青年白领群体归结为一个整体脸谱化的符号、一个集体名词。青年白领员工被企业的工作空间规训成为服从、驯顺、有＂职业素质＂的职业白领,而青年白领基于其自主性和能动性,凭借各种手段持续抵抗企业规训,两者呈现出关于规训与抵抗互动的生态图景。

简介：'国企'是一种产权归属于国家的重要经济主体,其在市场中参与竞争的同时,更肩负着维护社会公共利益的职能。可以说,国家与国企之间存在着一种'双重利益关系'。这种复杂的利益关系是由国企自身的双重属性、多元性目标以及国企高管的双重角色所共同导致的。维护国家与国企间的双重利益关系平衡,对各种经济主体都有着重要意义。

简介：自然人的姓名往往寄托着长辈的殷切期盼和美好祝愿,现实生活中,姓名也多有重名或者近似。然而,对于企业、工商行政管理部门而言,企业名称登记却不能如此任性,乃需符合法律的规定,方可核准登记。

简介：党建思想政治工作应该以国有企业的核心思想为基础。国有企业应该做好党建思想工作,加强对企业文化的建设,建设廉洁的风尚,为整个企业的持续发展做出一定的措施改革。