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未与“暑期工”大学生签书面劳动合同,应否
支付
双倍工资?
作者:
颜梅生
学科:
政治法律
>
国际政治
创建时间:2013-05-15
出处:
《青少年与法》
2013年第5期
简介:
编辑同志:我是一名大三学生,还有一年便面临毕业。想通过暑期打工锻炼自己,也为挣些钱补贴学费、生活费,
标签:
暑期打工
书面劳动合同
大学生
工资
生活费
同志
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未与“暑期工”大学生签书面劳动合同,应否
支付
双倍工资?
未与“暑期工”大学生签书面劳动合同,应否
支付
双倍工资?
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