简介：【案情简介】2012年3月，朱某进入A家电品牌公司工作，并被派至某大型超市做A家电品牌促销员。2012年5月中旬，朱某口头向某工贸公司提出解除劳动合同，并称做到月底后就不做了，但A家电品牌公司不同意，一直未为朱某办理解除劳动合同手续。6月1日，朱某在该超市继续做A家电品牌促销员同时，开始在该超市兼做B品牌家电促销员。同日晚上下班途中，朱某发生交通事故，事故认定书认定机动车负全责，朱某无责任。
简介：鲁政办发[2014]15号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:经省政府同意,现将修订后的《山东省突发事件应急预案管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。2009年7月27日
简介：道路交通事故责任认定中,分析各方当事人的违法过错行为在确定具体道路交通事故中的作用大小是关键。运用道路交通事故险情避让理论能对事故发生和责任认定的内在逻辑关系进行梳理。遵循事故险情避让理论的逻辑关系,建立相对固定的模型进行因果关系、作用大小分析,最后确定当事人在具体事故中的责任大小。
简介：两辆机动车发生碰撞造成机动车驾驶人以外的第三人损害的,两车责任人并不构成主观共同侵权,有可能构成自己侵权,也有可能构成客观共同侵权,还有可能构成分别侵权,承担责任的方式也不能一概而论,具体应根据交警部门责任认定书对事故责任的认定,并结合日常经验法则如机动车行驶方向及行驶速度、机动车驾驶人在事故发生时的反应、两行为的结合方式及结合程度等因素综合判断。
谁是这起工伤事故的责任主体
山东省人民政府办公厅关于印发山东省突发事件应急预案管理办法的通知
对道路交通事故责任认定的思考
论侵权责任法在机动车交通事故责任纠纷中的适用——从相撞的两车责任人的责任承担方式谈起
