简介:给企业员工更多精神关爱【核心提示】先进企业文化职工文化是企业发展的软实力,需要将职工精神文化建设提上重要议事日程。“追逐利润最大化不应成为企业的惟一目标。把企业建成家园,让工作‘甜蜜蜜’,
简介:企业文化是企业的意识形态和价值观念,企业文化与法人刑事责任有着共同的事实学基础和规范学基础。企业文化是主客观的统一,为法人刑事责任研究提供合适的事实学平台。企业文化在法人刑事责任认定、裁量、执行、刑事责任目的实现方面是重要因素,通过对企业文化与其他制度和非制度变量的关系分析,为法人刑事责任的发展提供了新的思考路径和事实与价值上的支撑。
简介:职工是企业的主体,是生产力中最活跃的因素。如果没有一支高素质的职工队伍,企业就难以持续快速发展。不断提高职工队伍素质,使之成为一支高素质的优秀团队,应着重抓好以下几个环节。
简介:天普集团董事长李先航和总经理程翠英,是“修德谷”的缔造者,同时也是“修德谷”的常客,学习、养生、修行、做义工……享受着《弟子规》《孝经》《了凡四训》等带来的精神食粮,同时程翠英现身说法鼓励并带动亲朋、员工、经销商及经销商的家人们来“修德谷”感受、学习。
简介:随着我国市场经济的不断发展,许多企业也引入了先进的现代管理模式,这些现代企业管理模式也日趋成熟,为企业的发展和创新带来了新的活力。近年来,企业在重视员工思想政治素质的前提下,纷纷搞起了带有浓厚自身特色的企业文化建设,在企业生产经营过程中,如何将传统的思想政治工作和国外的企业文化建设有机结合是我国企业在改革大背景下所共同关心的课题。
简介:要使科学发展观的贯彻落实做到'扎根'、'高效'、'长效',不仅是一个体制机制创新问题,更是一个制度保证问题。因此,应创新与科学发展观的要求相一致的体制机制和制度。这包括三个方面:第一,努力建立一个充分体现人民当家作主的体制机制;第二,努力建立更加完善的科学化执政程序;第三,努力建立一个符合中国特色社会主义根本要求、有助协调经济社会发展的体制机制。
简介:今年是毛泽东《在延安文艺座谈会上的讲话》发表七十周年。这个日子,对于文艺工作者和广大人民群众来说,是值得隆重纪念和深刻怀念的。正是在《讲话》里,毛泽东以辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,
简介:面对市场激烈竞争、各种社会思想泛起、价值观呈现多样性、职工精神文化需求多元化的实际,长春市总工会始终站在时代高度,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,用先进文化武装和引领全市广大职工,努力维护职工精神文化权益,为建设繁荣、和谐、开放、美丽、幸福长春,提供精神动力、智力支持和思想保证。
简介:随着新形式的发展,高职高专法律文书需要紧跟大趋势进行立体化教学改革,改革包括教学模式与教学思路、教学方式等的改革,在一系列的改革下,课时设置如何做到合理性与科学性?本文对此进行了探讨。
简介:社会主义文化管理人才是复合型人才,必须具备政治素质、道德素质、文化素质、市场素质、教育素质、心理素质和创新素质等,并能将这些素质有机结合起来形成实际管理能力。其中,社会主义文化高级管理人才还应具备正确处理文化价值观的一元性与多元性、文化表现形式的高雅性与通俗性、文化产品的社会效益与经济效益等矛盾关系的高水平素质。
简介:我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。
简介:甘肃省兰州市第一工人文化宫(金天观)、第一工人俱乐部(府城隍庙)为兰州市总工会直属事业单位,属省级文保单位,建立于建国初期,曾有过辉煌的历史,为丰富广大职工群众文化生活和精神文明建设做出了积极的贡献。
简介:河南省中国特色社会主义理论体系研究中心在《人民日报》上发表文章说,文化产品的质量代表着一个国家文化发展的水平,影响着一个国家文化发展的成效。
简介:国有企业党的建设科学化,需要以科学发展和提升竞争力为首要目的,以“融入中心、进入管理”为基本思路,以协调利益和促进和谐为主要责任,以制度建设和方法创新为根本保证,以培养优秀企业人才队伍为基础工程。
简介:“搭帮‘娘家’资助,娃儿治病不用发愁了。”2012年10月20日,美的烟花制造公司女职工刘玲手握1000元帮扶善款。脸上露出了笑容。浏阳市总工会牵头组织、人力资源和社会保障等部门鼎力协助筹集10万元帮扶资金帮助该市226名困难职工。
简介:20l0年5月以来,遂宁市以“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”为目标,在全市非公有制经济组织中深入开展创先争优活动,有力地推动了非公有制企业党建工作,促进了非公有制经济科学发展。
简介:本文介绍了中国铁道科学研究院职工之家建设的基本情况和主要做法,从五个方面对建家经验进行了总结,力求通过典型案例,对全国铁路基层建家活动提供一定的借鉴。
简介:当前,中国的教育问题,不是公平与效率孰优孰劣、孰先孰后、孰多孰少的问题,而是由于"超/强社会资本"的作用,在公平与效率上体现出双重缺失。消除"超/强社会资本"的影响,要坚持"一个中心,两个基本点"。即以"公平至上,效率自在其中"的理念为中心,双管齐下,抓住"以制度改革促进教育公平,以‘文化革新'提高教育效率"两个基本点。
简介:作为综合实力不可或缺的组成部分,文化软实力已成为区域竞争力的基本内核和科学发展的重要支撑.而区域文化软实力由区域人文精神、城市形象、市民素质、文化设施、文化品牌、文化产业、文化传播、文化环境等八个方面的要素构成.在经济社会快速发展的今天,提高文化软实力已经成为彰显区域个性、增强区域竞争力的迫切要求,是在新的起点上促进龙泉驿区经济社会更好更快发展的战略选择.
简介:门献敏在《社会主义研究》2011年第3期撰文认为,农村社区公益性文化建设是实现和保障我国广大农民群众基本文化权益的重要途径。推动农村社区公益性文化建设,必须从科学发展观的不同视角要求出发,充分体现“以民为本”与“全面协调可持续发展”的理念,大力发展农村经济与创新投入机制,努力做到统筹兼顾。
两会声音:工会界委员热议企业文化职工文化建设需要“实打实”
企业文化与法人刑事责任
浅谈提高职工队伍素质的途径
天普集团:企业文化重在修德
国有企业思想政治工作与企业文化建设初探
制度安排的人民性、科学性和协调性——论科学发展观的制度要求及保障
科学性、人民性、实践性的辩证统一——重读毛泽东《在延安文艺座谈会上的讲话》
戮力构建美好的职工精神文化家医——关于长春市职工精神文化权益实现情况调查报告
新形势下高职高专法律文书立体化教学改革课时设置的科学性与合理性
社会主义文化管理人才素质论要
全面提高党的建设科学化水平
把工人文化宫、俱乐部建设成为繁荣发展职工文化生活的主阵地
提高文化产品质量的基本要求
论国有企业党建科学化的关键环节
“面、心、实”活动温暖浏阳职工
以优质的党建工作推动企业科学发展——遂宁市扎实开展非公企业创先争优活动
深化职工之家建设的调研与思考
以制度改革促进教育公平 以“文化革新”提高教育效率
提升区域文化软实力增强科学发展竞争力——对龙泉驿区“文化软实力”建设的调查与思考
科学发展观视角下农村社区公益性文化建设的路径选择