简介：政府采购合同在性质上是行政合同还是民事合同,学界一直存在争议。通过分析行政合同与民事合同的特征,明确政府采购合同为民事合同。但是,政府采购合同与一般的民事合同有所区别,其具有行政特殊性。

简介：地方政府在公共服务合同承包时常常因承包企业、合同规则、合同周期的选择陷于困境。从理论上分析选择困境产生的原因,主要在于信息不对称、不确定性和短期合作行为导致的＂逆向选择＂行为。由此应优化公共服务合同的选择机制,包括信息披露机制、竞争机制以及合作机制。

简介：正编辑同志:我和老伴因年事已高,子女均不在身边,于是请他人做钟点工,工作时间为每天上午9点至12点,工作内容为打扫卫生、买菜和做午饭等。近日,换了一个钟点工,新来的钟点工小魏要我们与她签订劳动合同,明确双方的权利义务,还说如果不与她订立书面劳动合同,超过一个月就应当向她每月支付双倍的工资。请问:雇用钟点工是否需要签订劳动合同?

简介：【案情简介】申请人于2012年8月6日向劳动人事仲裁委提交了仲裁申请。述称：2003年6月1日起至被申请人处工作，担任公司财务主管。期间，双方签订了四份劳动合同，第一份劳动合同从2003年6月1日至2006年5月31日止；第二份劳动合同从2006年6月1日至2008年5月31日止；

简介：低碳经济是经济社会发展与生态环境保护“双赢”的一种经济发展形态。低碳经济模式下的碳排放权交易合同具有民事合同的一般属性，但又带有保护环境的公法性质，应将其定性为一种环境民事合同。碳排放权交易合同不同于普通的民事合同，不能完全适用《合同法》的规定。应在原有的理论和实践基础上出台碳排放权交易法，以弥补立法空白，从而为碳排放权交易市场的蓬勃发展保驾护航。

简介：今年以来，面对不断下行的煤炭市场形势，冀中能源邯郸矿业集团（简称“邯矿集团”）加大企业文化建塑力度，实施文化“落地工程”，冀以文化力进一步提振职工精气神、激活企业生产力、增强市场竞争力。通过采取三项措施，企业文化落地有声、成效明显。

简介：为加快培育一支适应社会主义市场经济的企业经营管理人才队伍，东阳市提出“555培育工程”，即用3-5年时间，重点培养造就50名能参与国际市场竞争的成功型企业家，500名能参与国内市场竞争的成熟型企业家．5000名具有系统经营管理知识的成长型企业家。

简介：社会是人构成的．网络社会也是．因此网络社会的治理还是要从网民出发。“躲猫猫”、“郭美美”等事件之所以引发如此大的社会反响，甚至影响到了政府的公信力，很大程度上因为广大网民缺乏一种平台来实现他们自由表达、自主参与的诉求。

简介：警察权管理本质上是权力设计问题，属于中央事权，主要在国家层面施行。警察权管理的基本内容包括权力边界、权力运行和权力载体。警察权管理方法多属抽象行为，主要包括法律管理、政策管理和政治管理等三个方面。警察权管理的意义表现在：它体现国家性质和国家能力；它体现国家的民主和法治水平；它体现出对警察权发展和运行规律的认识把握程度。

简介：在企业班组中，班组长作为一个基层管理者，是要求不同风格的员工尽量适应自己，还是采用不同的方式对待不同员工，让他们发挥各自的优势呢？

简介：维护互联网的健康发展，是党和政府以及广大网民的共同利益所在，政府要依法管理，网民要严格自律．双方都不超越法律的底线，这样才能平衡好各方的利益，维护好网络的正常秩序。

简介：晨曦微露时,他们已经带领驾驶员踏上征途,匆匆奔波在油井与驻地之间,为超稠油建设保驾护航;在晚霞的余晖中,他们承载着客户所托,肩负着人员和货物安全的责任和使命,走在完成当天运输任务的归途上……

简介：如今冲突管理学科方兴未艾，公共冲突管理学异军突起，“冲突理论”、“冲突分析”、“冲突预防”、“冲突解决”、“冲突转化”、“冲突管理”等术语纷繁呈现。冲突管理学的源流走势究竟如何，不同术语之间包含怎样的逻辑关系，这些问题是冲突管理实践不得不面对的。理清了冲突管理学科的来龙去脉，答案就不难找到。从滥觞于冲突理论的思想源头，到国际和平科学首开冲突管理之先河，再到组织冲突管理学形成滔滔干流，直到公共冲突管理学找到新的航向，冲突管理学科的知识体系和应用范围渐次拓展，公共领域的秩序建构也获得了新的工具。

简介：在中学工作的朋友来跟我讲了一件让我啼笑皆非的事。他所任教的那所学校的教务处在每个班“安插”两名所谓的“教务信息员”，直接定期不定期向教务处反映教师的教学情况。让人匪夷所思的是，肩负这项特殊使命的两个学生连班主任都不知道是谁，每学期末对“成绩突出”的信息员进行精神和物质奖励，也只公布所在班级不公布名单，实行严格的保密制度。

简介：任何社会管理都有价值选择问题，我国社会管理的价值应该以人民至上、法律至上、规则优先、宽容善良为价值导向。把为人民服务作为价值的核心点，公平正义作为价值目标的整合点，社会管理制度设计与执行作为价值目标的着力点，把善良仁义作为价值目标的落脚点．发挥社会管理价值的引导功能、预期功能和塑造功能。

简介：民警执法风险的存在必然影响到民警自身的权益、社会的和谐和国家的稳定。本文以风险管理的源起与界定为导人，在陈述风险识别和风险评估的基础上，提出了建立民警执法风险管理机制，弱化和消除执法风险的初步策略，以期为降低警务风险，充分保障民警合法权益起到抛砖引玉之作用。

简介：公共领域冲突的有效管理不能仅靠强化临时性的应急措施，而必须要加强冲突管理的制度建设。中国现行体系中有许多制度具有公共冲突管理的功能，但存在着制度供给不足、制度间衔接存在缝隙、制度执行力弱和制度内容的压抑性导向问题。要在充分发挥现有制度冲突管理作用的基础上，逐步扩展制度的功能空间，提升社会信任度。建立完善、协调、纵横交织的公共领域冲突管理制度体系。

简介：针对当前农村校车事故频发的状况，从校车涉及到的政府、学校、家长、校车自行运营者等多元利益主体的有限理性选择假设入手，分析了各主体对校车成本的转嫁以解释事故发生的原因，提出了完备校车安全管理制度的建议，探究了构建多元主体参与的网格安全监评机制。

简介：警察与民众的情绪状态折射出警民关系的和谐程度，暴露出警民之间的问题、矛盾以及警务工作的不足，因此警民关系建设中的情绪管理不可忽视。可以通过对现阶段警民情绪问题及成因的剖析，从心理医疗和非心理医疗两个层面构建警民情绪管理机制。心理医疗层面包括：引导群众构建理性认知、提高个体心理承受力、运用情绪管理知识指导警务工作、关注民警情绪问题；非心理医疗层面包括：提高警务工作的群众满意度、畅通警民沟通渠道、适当调整相关警务法律规范。

简介：作为一个新兴行业，物流寄递行业仍存在诸多问题。政府层面存在法律不完善、监管薄弱、管理手段单一等问题，物流寄递企业存在忽视安全管理、良莠不齐等现象。规范物流寄递行业要发展就必须综合运用法律、行政管理、行业自治等手段。公安机关对物流寄递行业的管理主要应从治安管理角度入手，将物流寄递行业纳入行业管理范围。