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  • 简介:残疾人就业是民生问题。我国残疾人在就业中经常遭到歧视,各类残疾人的就业率低,劳动保障程度差。已有的《残疾人保障法》中有保障残疾人平等就业权和就业歧视的内容,但是没有具体完善的规定,缺乏可操作性和法律救济措施,导致形同虚设,故构建残疾人就业歧视相关的法律框架是我国保障残疾人平等就业权益的迫切需要。本文关注我国残疾人就业歧视问题,在分析国际条约要求与借鉴发达国家残疾人就业歧视法律的基础上,提出我国残疾人就业歧视法律框架的基本问题,以期健全完善我国的残疾人就业歧视法律框架,提高残疾人的社会融合度。

  • 标签: 残疾人 就业平等权 歧视 法律救济 法律框架
  • 简介:自建国以来,美国职业体育运动与学校体育运动中,一直存在着严重的种族歧视、性别歧视与残疾歧视,尤其以种族歧视为甚。20世纪后半叶,由于社会、政治与经济形势的变化,美国体育领域的歧视歧视斗争开始进入司法领域,体育领域内的歧视成为美国联邦与各州法律规制的内容。对体育领域的歧视问题,美国法院主要是适用美国宪法第14修正案(AmendmentXIVtotheU.S.Constitution),《公民权利法》第6章与第7章(CivilRightsActTitleVI&TitleVII)、《美国法典》第1981节(42USC§1981)、《教育法》第9章(EducationActTitleIX)、《康复法》(RehabilitationAct)、《残疾美国人法》(AmericanswithDisabilitiesAct)的相关内容来进行矫正。在歧视法律诉讼中,涉嫌实施了歧视行为的体育组织或教育机构是否属于公法意义上的政府组织(stateactor),对它们是否承担法律责任具有重要的意义。

  • 标签: 种族 性别 残疾 歧视 体育 法律
  • 简介:在我国,平等权的司法保护经历了从“宪法平等”到“不受歧视”的路径转型,平等权终以不受歧视的姿态进入实质性的司法审查环节。在审判实践中,法院裁断争讼行为是否构成歧视主要审查案件中是否存在促发归类效果的区别对待行为、区别对待行为适用的归类事由是否为法律明确禁止、受到区别对待的当事人是否遭受相对不利的后果以及归类事由与不利后果之间是否存在因果联系等四个要素。在前述四要素成立之时,法院出于对干涉行政事务的谦抑、维护公共利益的需要、对意思自治的尊重以及对真实职业资格的承认等,仍得认定争讼行为不构成歧视

  • 标签: 平等权 反歧视 基本权利 司法审查
  • 简介:英国的《禁止年龄歧视法》于2006年10月9日正式生效,这项新的法律禁止雇主以年龄为由,解雇或拒绝招收雇员。“禁止年龄歧视”是近30年来英国关于劳工法律条文的最大变化,它所涉及的范围相当广泛,适用于企事业部门的招募、培训、升迁、裁员和退休等各个领域。该法针对的人群不仅是年长者.它同时也保护年轻人的权利。该法律规定,员工有权要求在65岁之后继续工作,如果雇主有意让某位员工退休,那么他必须提前6个月通知员工本人。在培训方面,雇主必须排除年龄因素.一视同仁地为员工安排必要的训练。招募员工的广告中也不能出现“年轻、热忱”或者是“成熟、有经验”之类的字眼。新法律还禁止用人单位在招收应届毕业生时通过设定年龄界线,将一部分求职者过滤出去。

  • 标签: 年龄歧视 英国 员工安排 出台 法律禁止 应届毕业生
  • 简介:这两年“就业歧视”是一个一再被提及的概念,就业歧视现象之普遍,歧视种类之多样,只怕是许多求职者都深有体会,在强大的就业压力下,用人单位的自主选择权被无限扩大了,一些十分明显的歧视性条款被堂皇之地摆上了桌面,登上了广告,甚至成了个别政府部门的内部规定,就业歧视成了人们不能随之痛。

  • 标签: 就业歧视 中国 户籍 地域 性别 年龄
  • 简介:妇女的平等就业权是妇女劳动权的首要权利,是一项国际公认的基本人权.我国当前对妇女就业的歧视现象相当严重,这已经成为阻碍妇女发展和影响和谐社会构建的社会问题.针对当前存在的妇女就业中的歧视现象,依照保障妇女平等就业权的法律依据,提出了消除就业歧视,保障妇女平等就业权的对策.

  • 标签: 平等就业权 就业歧视 妇女权益 法律对策
  • 简介:明确乙肝就业歧视案件所涉法律关系的性质,是人民法院受理案件和正确适用法律的出发点。在先裁后审与司法监督下一裁终局分流的裁审关系模式下,要对仲裁在乙肝就业歧视案件中的地位作具体分析。依据劳动关系主体之间的隶属性和依附性特征,确立举证责任转移的举证责任分配规则。除传统的法律救济方式外,还应规定强制缔约制度。

  • 标签: 就业歧视 就业权 法律适用
  • 简介:商业银行歧视,因其细分标准有违法律精神和社会普遍价值认同,不同服务并非建立在不同价格之上,牺牲消费者利益来优待贵宾。身份歧视与非身份歧视、现实歧视与网络歧视、人格歧视与财产歧视、有形的歧视和无形的歧视、商业银行内部服务歧视与外部延伸服务歧视歧视的主要表现,其法律原因和自身定位错误及高度管制下商业银行垄断地位。因此有必要承认商业银行具有一定公共产品性质,设定平等服务基本义务;将过度优待贵宾认定为商业贿赂,严加惩处;通过行政监管与司法救济进行落实。

  • 标签: 商业银行 消费者 歧视
  • 简介:2009年3月5日.北京市第一中级法院公开审理了被告人张淑银、张柏达涉嫌故意杀人一案。据检察机关指控,被告人张淑银因家庭矛盾对其丈夫袁某怀恨在心.遂伙同其弟张柏达预谋杀害袁某。2007年12月13日23时许,张淑银、张柏达在本市海淀区玲珑路徐庄长安公寓内.趁袁某熟睡之机,先后分别采用扼压颈部、用砖头猛击头部、用菜刀砍切颈部等手段,致袁某急性失血性休克合并重度颅脑损伤死亡。

  • 标签: 歧视 失血性休克 公开审理 中级法院 故意杀人 检察机关
  • 简介:2018年6月,美国联邦最高法院对“杰作蛋糕店诉科罗拉多州民权委员会案”作出了判决,宣告科罗拉多州政府违反了宪法第一修正案,科州的《歧视法》对菲力普斯的基督教信仰具有敌意,《歧视法》对于科州公民的宗教信仰没有保持必要的中立,因此判决科州政府败诉。肯尼迪大法官认为,科州的司法程序存在着一些瑕疵,对菲力普斯的行政处罚影响到了其宗教信仰自由;卡根大法官认为,科州政府没有履行证明义务,证明《歧视法》保持对宗教信仰的中立。金斯伯格大法官则持异议,认为两名同婚者只是要求购买用于结婚的蛋糕,而不是要求蛋糕设计师设计一款专门“庆祝同性婚姻的蛋糕”。菲力普斯案经过科州的四次司法程序,多数意见认定科州的司法程序具有司法偏见,其论据并不充分。

  • 标签: 宗教信仰自由 《反歧视法》 同性婚姻 民权委员会
  • 简介:体育性别歧视是体育运动中对某种性别参与者的不平等对待.奥林匹克运动有性别歧视的传统.体育性别歧视的样态表现在:体育参与机会不均等、同工不同酬和体育性骚扰.它侵权的类别有:体育参与权、体育劳动权和体育人格权.体育性别歧视的法律制度体现在国际公约方面和国内立法方面.体育性别歧视法律应对机制存在不足,应该对其进行完善.

  • 标签: 体育运动 性别歧视 法律
  • 简介:基因平等权是指自然人所享有的在基因上被平等对待的人格权利。它的社会根源在于基因歧视,即仅仅基于所谓“缺陷基因”而对携带者作出的不合理的差别对待。基因歧视是对基因平等权的侵害,但基因信息的特殊性使得禁止传统歧视的法律策略不能直接适用。根据“第二次选择”中的基因正义原则,建构基因平等权法律规范是我国应对基因歧视的基本私法政策。基因平等权的边界是基因上差别对待的合理性,要在各种冲突着的利益之间寻求一般禁止与例外的平衡。与欧美相比,我国对基因医学技术的应对机制非常欠缺。虽然在我国目前的法律体系中没有明确、直接的条款能对基因平等权损害提供救济,但基于私法特别是人格权的涵摄力,通过法解释,侵权责任法能够将基因歧视侵权损害纳入救济范围。

  • 标签: 基因平等权 基因歧视 私法政策 人格权 侵权责任
  • 简介:我国劳动力市场的特殊国情决定了我们不能生搬硬套西方的就业歧视立法。只有在深刻理解我国就业歧视现实状况的基础上,才能正确理解我国就业歧视立法的缺陷所在,才能提出有效消除我国就业歧视的法律建议,构建切实有效的就业歧视立法体系。

  • 标签: 就业歧视现状 立法 缺陷 完善
  • 简介:只想要一份工作曹菊是山西吕粱人,老家位于吕粱山脉中段的一处山村。家中有4口人。父亲身体一直不好,千不了农活,只能在家照顾因过度劳累而病倒在床的母亲。曹菊的哥哥为了让妹妹读书,年仅16岁就辍学外出打工。那时工资特别低。他每天只能赚6块钱,供曹菊上学。

  • 标签: 就业性别歧视 中国 外出打工
  • 简介:2012年2月21日,联邦最高法院接受了费雪诉德克萨斯大学奥斯丁分校(Fisherv.UniversityofTexasatAustin)一案的上诉申请,该案是自2003年联邦最高法院就格拉特诉柏林杰(Grutterv.Bollinger)案宣布种族录取政策合宪之后,首次对涉及种族录取的案件接受移审。由于这一案件的裁决将直接决定平权行动政策(affirmativeactionpolicy)的宪法命运,联邦最高法院的受理消息甫一传出,即引起美国社会的震动。加之在保守派和自由派之间摇摆的奥康纳大法官退休后,法律主张更倾向保守的阿里托大法官继任,导致联邦最高法院内保守派与自由派力量平衡被打破,保守派力量的强势更是为平权行动的前途笼罩上一层阴云。因此,费雪一案很有可能成为美国教育领域平权行动的历史性终结,在此案悬而未决之时对教育领域平权行动的制度源头和理论争议加以考察,有着厘清来龙去脉的意义。

  • 标签: 联邦最高法院 平等 歧视 录取政策 美国社会 教育领域
  • 简介:平等权写入加拿大宪法的时间虽不长,但已成为司法审查各种嫌疑归类的最高依据。安德鲁斯案是联邦最高法院对宪法平等权及歧视嫌疑进行的第一次梳理,而由男同性恋、女同性恋等以性倾向歧视提起的系列案件,为宪法平等权的整体解读提供了独特视角。基于对关键性案件判决的考察,不难发现加拿大司法机关在纠偏过程中的宪法逻辑。在开放与保守之间对性倾向群体由歧视到平等的转变最终得以实现,为宪法的实施作了最好的注脚。

  • 标签: 性倾向歧视 加拿大 权利与自由宪章 平等权 联邦最高法院
  • 简介:标准化中的合理无歧视原则来源于产业实践,目前还没有清晰的法律地位。从专利法和反垄断法看,都没有直接与合理无歧视原则对应的规则。合理无歧视的法律性质应当界定为一种合同性质的义务,其特征包括自愿性、不可撤回性、对世性和内容的不确定性。合理无歧视原则对于推进标准制定能够发挥积极的作用,但是实践也要求它被赋予更加具体充实的含义。

  • 标签: 合理无歧视 反垄断 标准化
  • 简介:<正>非正式通过文本、审议稿:2010年10月2日本文为东京回合第11轮谈判的成果,部分参与谈判的国家对特定条款提出的保留以下划线或斜体格式标注。经2010年9月东京回合修改的合并文本缔约各国,注意到,知识产权权利的有效实施对维持全球各行业的经济增长具有决定性

  • 标签: 贸易协议 知识产权权利 东京回合 知识产权侵权 审议稿 假冒商标
  • 简介:价格歧视行为因其违法性可能招致反垄断法的干预。作为一种可能的限制竞争行为,价格歧视的违法性需要从行为主体等方面来判定,一般认为,价格歧视的行为主体必须具有市场支配地位。然而,虽不占有很高的市场份额,却足以使交易相对方产生依赖关系,从而有能力强加不合理价格条件的特殊市场力量也不容忽视,因此,宜引入"相对优势地位"理论。建议将违法价格歧视的行为主体规定为具有"市场优势地位"的经营者,并分为"市场支配地位"和"相对优势地位"两种情形进行认定。认定"相对优势地位"时,宜将经营者的交易相对方是否具有"可合理期待的可能性转向"作为重要依据。

  • 标签: 价格歧视 行为主体 市场力量 相对优势地位 市场优势地位
  • 简介:《2014—2015中国商业贿赂调研报告》填补了中国此前尚无针对商业贿赂合规的实证调研分析的空白.它详实的揭示出,商业贿赂败坏社会风气,破坏市塌秩序,成为滋生腐败行为和经济犯罪的温床。商业贿赂滋生蔓延的原因——既有经营思想上的偏差和监管不严的问题,也有法制不健全、惩治不力的问题。

  • 标签: 反商业贿赂 进行时 调研分析 社会风气 经济犯罪 腐败行为