简介：思想政治工作是党的优良传统和政治优势,而大学生代表着祖国的未来,高职学生是大学生群体的一部分,做好他们的思想政治工作关系着国家的发展.新形势下,必须了解高等职业院校大学生的现状及特点,分析目前高职学生思想政治工作中存在的问题,以采取有针对性的切实有效的措施,真正做好他们的思想政治工作.

简介：本文选自《亚洲国家的军事职业精神：理论与经验的视角》（穆提亚·阿拉加帕主编）,2001年美国东西方研究中心出版。本文作者迪庞科·班纳吉,印度陆军退役少将,获得印度迈索尔大学政治学硕士学位、印度马德拉斯大学国防研究硕士学位。现任斯里兰卡战略研究地区中心执行主任,此前曾任新德里和平与冲突研究所副主编、新德里国防研究与分析研究所副主任,研究兴趣包括南亚安全问题、合作安全以及裁军问题等。作者从印度陆军的历史、承担的职责、在军政关系中的地位等方面探讨了军人职业精神的来源、特征及发展趋势,认为军人与自己的军团有着强烈的集体认同感和高度的团队精神;责任感和完成首要任务的意识使军人只关注军事任务,并远离政治。

简介：核心价值观是军校教育的灵魂，是培养高素质新型军事人才的可靠保证。站在新的历史起点上，探索军校学员核心价值观的创新实践，增强军校学员核心价值观培育的针对性和实效性，是时代发展的必然要求，也是军队院校的神圣使命。

简介：随着越来越多的“80后”、“90后”官兵走进军营，在为部队建设带来生机活力的同时，也对思想政治工作提出了新的更高要求。我们必须着眼青年官兵的思想行为特点，大力加强思想道德建设，培育当代革命军人核心价值观，切实以青年官兵思想道德素养的提升促进军事斗争准备的落实。

简介：胡主席提出的当代革命军人核心价值观，集中体现了我军优良传统、时代发展要求和官兵的价值追求，是我军建设发展的强大精神支柱。核心军事能力，是站在时代军事竞争前沿的打赢能力，是衡量一支军队强大与否的根本标志。结合部队实践我深深地体会到，军人核心价值观要在加强核心军事能力建设的实践中培育和践行，做到两爪‘‘核心”一起抓，两个“核心”都过硬。

简介：胡主席提出的“忠诚于党，热爱人民、报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，字字千钧、句句警策，是当代革命军人努力攀登的道德高地、执着坚守的精神家园。军队院校要把当代革命军人核心价值观转化为官兵坚定的政治信仰、强大的精神支柱和自觉的价值追求，就必须紧贴官兵的思想实际，着重抓好以下几点。

简介：作为新世纪新阶段部队思想政治建设的重要基础工程，培育当代革命军人核心价值观是建设社会主义核心价值体系的“军队篇”。与其他建设渠道相比，出思想、出科研、出人才是院校教育的优势所在。这些优势，均可以显示院校在培育革命军人核心价值观中独特的引领作用，展现院校做好“军队篇”的无限引领魅力。

简介：胡主席提出的培育当代革命军人核心价值观．既是新世纪新阶段我军思想政治建设的基础工程，又是军队思想政治建设所面临的时代课题。贯彻胡主席的重要指示，应着重在以下几个方面下功夫。

简介：<正>市场经济是利益经济,也是道德经济。在经济体制转轨变革的今天,我们原有的职业道德规范已不能完全适应形势发展的需求,如不能及时确立和完善符合社会主义市场经济体制的职业道德规范,社会就有可能失衡而导

简介：自上世纪90年代以来，在欧洲掀起了一场兵役制度改革的热潮，荷兰、比利时、法国、西班牙、意大利以及包括俄罗斯在内的众多东欧国家相继改革或取消义务兵役制，纷纷效仿美、英等国的做法，尝试走职业化的道路。

简介：各国职业军官作为军官中的一部分，需要类似的制度保证，同时又在很多方面存在着不同。本文主要从外军的军官分类、军官衔级、军官招募、军官晋升、军官薪酬、军官福利和军官退役等制度方面对外军的军官职业化制度进行了横向比较。

简介：公务员的身份特质和职业的特殊性决定了在履行公权力时,遵守底线道德的必要性。因此公务员的职业道德较之普通公民道德更具权威性、责任性和社会影响性。

简介：美国著名心理学家马斯洛指出，“教育的作用应该使人学会成长、学习向哪里成长、学会分辨好坏、学习分辨合意与不合意、学习选择什么与不选择什么。”青年军官处于职业生涯的初期，其职业心理正处在形成和完善期，这就决定了必须要对其进行职业心理教育，使青年军官形成正确的职业认识、坚定自己的职业选择、培养良好的职业情感、树立健康的心理评价标准，具备一定的自我调适能力。

简介：加强军队会计职业道德建设，是军事经济发展的必然要求，是做好会计工作的基础和前提，是军队忠实履行使命的重要保证。在复杂的会计活动和会计关系中，加强会计职业道德建设的核心内容主要有以下几个方面：

简介：新版美国《国防战略》提出，要大力提高对外联合职业军事教育水平，加大对外联合职业军事人才培养力度，为美国国家安全和战略利益服务。本文对美军对外联合职业军事教育的新动向进行分析和解读。

简介：本文紧密结合当前武警部队财务队伍建设的实际情况，提出了财务人员在工作中存在的几种不良职业道德观念，阐述了这些不良职业道德的成因，认为强化教育、健全机制是提高武警财务人员职业道德的有效途径。

简介：联合职业教育是美军应战争需求而发展起来的军官职业教育类别，本文主要从六个历史阶段回顾了美军军官联合职业教育体系的建立和发展。

简介：大力培育当代革命军人核心价值观，是加强我军思想政治建设的固本强基之举、凝魂聚魄之道，关系到军队有效履行使命任务，关系到部队建设长远发展，关系到官兵素质全面提高。必须准确把握特点要求，提高质量效益，使当代革命军人核心价值观真正融进官兵血脉、注入官兵灵魂，内化为强有力的精神支柱和高尚的行为准则。

简介：武警初级指挥院校面临办好本科教育，建设信息化武警院校，培养信息化新型军事人才的新形势，这既给院校的全面建设提出了新的更高要求，又对党委班子的能力建设提出了新的挑战。院校的党委班子如何按照胡主席提出的“四个本领”的要求，提高办校治学的能力，笔者认为主要应通过以下三种途径。

简介：热应激是消防员所面临诸多职业危险中最严重而又最难以预防的风险之一。阐述了消防员在灭火救援行动和平时训练中热应激产生的原因,分析了热应激对消防员职业安全和健康的危害,提出应从全面评估热应激危险、合理组织现场复健、科学实施热适应训练三个方面预防和控制热应激危害,确实保障消防员的职业安全和健康。