简介:总后青藏兵站部某教导大队实行基层干部对换、机关与基层干部之间交流、专业教员与指挥干部轮换的制度,并对即将上岗的所有干部进行针对性培训,以着力培养复合型人才。目前,大队70%的干部通过岗位交叉任职,较好地掌握了军事训练、专业教学实施程序和方法,按纲兴训、科学组训的能力明显提高,部队的全面建设也取得了长足进展。
简介:坚持立足标准经费,强化规范管理,突出保障效益,是我们经费管理的基本思路,并在实践中取得了明显成效。师团经费管理达标率和建制团生活费规范化管理达标率均达到了100%,师被武警总部评为“经费管理先进单位”和“会计业务会审优秀单位”。
简介:大凡事物都是由若干链条形成的封闭圈,抓住了“关节点”就会走活全盘工作,获得事业的成功创造了条件。长期做财务工作的实践使我深深感悟到,做好新时期军队财务工作必须紧紧把握好六个“关节点”:
简介:针对集群装备抢修决策存在能力不足、决策支持手段落后等现状,剖析了解决集群装甲装备损伤评估与抢修决策的关键问题,提出了基于信息融合的集群装甲装备损伤评估系统并构建了其整体架构,借鉴综合集成研讨厅思想建立了集群装甲装备损伤评估与抢修决策模型,为后续开发该系统的应用平台奠定了坚实的理论基础.
简介:按照科学发展观要求建强党委班子、改进指导方式、推动部队建设,对于牢牢把握“三个确保”时代课题,更好地解决部队建设遇到的各种矛盾和问题,推进部队建设全面、协调、可持续发展,全面提高部队战斗力,具有重大的现实意义和深远的指导意义。
简介:胡总书记强调指出,科学发展观是推进社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针。预备役部队基层建设必须以科学发展观为指导,科学处理基层建设和发展中的各种关系、问题及矛盾,推动预备役部队基层建设走上协调可持续发展的轨道。
简介:一、产生军事体育训练伤的心理原因(一)紧张心理。军事体育训练有一定的趣味性,但也存在一定的危险性,对新战士而言,刚开始训练时,情绪高昂,积极性高,但由于动作要领掌握不好,一旦出现危险或看到别人受伤后,部分战士情绪立即表现为过分紧张、惊慌、担心,害怕自己也会受伤,因而控制不住自己的情绪。训练往往精力不集中,思维不灵活,容易出现偏差,导致训练受伤。
青藏兵站部某教导大队七成干部实现交叉任职
扭住关节点 规范求效益
财务工作要善于把握“关节点”
集群装甲装备损伤评估与抢修决策模型建立
确立高起点 抓住关节点 开创党委班子建设新局面
找好“参照系”把好“方向标”扭住“关节点”
军事体育训练损伤心理因素分析及预防对策