简介：慎微。秘书岗位，位轻责任重，任何一件事情，如果不按要求办好，都有可能影响工作大局。因此，秘书人员对任何工作都不得丝毫懈怠、草率和疏忽，必须从细微末节处做起，把每件事情都考虑得周到、安排得妥当、处理得完善，防止和避免“大不了”的小事情酿成“不得了”的大问题。一是办文要细。一篇公文从草拟、修改、印发，每一个环节都有一定的规范要求，都需要一丝不苟，认真对待，

简介：五角大楼是美国国防部所在地，坐落在美国华盛顿附近波托马克河畔的阿灵顿镇。从空中俯瞰，这座建筑成正五边形，故名“五角大楼”。

简介：当我们谈论全面品质经营时，有时容易忽略一个最基本的前提，即是精确了解顾客的需求，其实是掌握品质的第一要素。如果无法精确定义目标顾客及其需求，抓不住顾客所需求的品质方向及重点，任凭再怎么努力，也无法创造出所谓的“好品质”。

简介：城里生城里长的同胞五姐妹，告别了在城市安定的工作和安逸的生活，到离家千里之外的山区，开办农场，有人说她们是自找苦吃，但我要说她们是越开越艳丽的“五朵金花”。

简介：作为新兴的人力资源管理手段，绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用这一工具并非易事，在实践中还需做到“五项注意”。

简介：无论做什么事情都要讲究技巧，写文章也是如此。有的人下了很大功夫，费了不少力气，写出的文章却不能令人满意，究其原因就是因为没有掌握技巧。掌握了技巧，摸到了窍门，写文章就能收到事半功倍的效果。

简介：一个人只有从外表到本质都是文雅有礼，才能成为一个受人尊敬的文明的人。文明礼貌包括仪容整洁、举止得体、用语文明、待人有礼等，其本质是对人的尊重。在人际交往的过程中，只有形成尊重与尊重的默契与和谐，才可能让交际顺利进行和持续发展。文明礼貌是一切人际交往的基础，同样也是让您的交际更具品位的基本要求。以应聘面试为例，展示自己的能力才能固然重要。而仪容举止方面的细节问题同样不容忽视。

简介：信息工作是各级党委办公厅(室)的一项重要工作，是搞好“三个服务”的重要内容，担负着为党委领导提供信息服务的重要任务。为党委领导提供优质高效的信息服务是进行科学决策、实施正确领导的基础和依据，没有信息不能决策，信息不足、不准，会导致决策和领导失误。随着改革开放的持续深化和我国加入WTO，各级领导决策的对象日益庞大、复杂，决策思维的广度和深度越来越大，决策的科学性和准确性要求也越来越高，这就对信息服务的质量提出了更高的要求。如何使信息工作更贴近领导、贴近中心、贴近决策，关键是要围绕一个中心、完善一个网络、抓好一个载体、实施一套制度、达到一个目的。

简介：我乘客车从蒙山去荔浦，因为是下雨天，乘客很少。车到一个小村时，有一位中年妇女上车，她也要到荔浦去，中年妇女带有三大包东西，她正吃力地把一包东西扛上车来，一边问到荔浦是不是三块。售票员说要三块五。中年妇女说：“一向是三块钱的呀。人一块五，每包东西五角，”售票员说：“给三块五就上车，不给三块五就下去，别讲那么多。”

简介：用什么方法做好同级党委重大决策的督查,成为近年来各级党委和办公厅(室)关注并致力探索的一个课题.从衡水地区近年来几项重大决策督查的实践看,因“策”制宜,效果较好.我们采用了五种督查方法:一、循序渐进法.党委重大决策是党委集体深思熟虑、集群众智慧的结晶,是一个地区或地方一个阶段内政治或经济的发展规划,其实施更是一个完整系统的工程.这要求党委办公厅(室)既要当好决策“参谋”,更要当好落实决策的“干事”,根据决策要求和实施进程,分层次、分阶段、有步骤地进行跟踪督查,象接力赛那样,按照

简介：人事部、国家工商行政管理总局近日发布的《人才市场管理规定》明确提出：五类人员不得招聘。

简介：

简介：浦东开发已有10年了。浦东开发是邓小平同志亲自倡导的，10年中，小平同志三次亲临浦东，谆谆嘱托我们抓紧浦东开发，不要动摇，一直到建成。

简介：本刊今年第5期推出“点题作文”策划。得到了广大领导和读者的认同和响应。读者们纷纷认为此举将使本刊更贴近现实、贴近百姓。从而引起广大领导和读者关注。应该说。这也是本刊推出这次策划的目的。希望读者多给本刊“点题”。多给本刊“作文”。我们将陆续推出“点题作文”专栏以满足广大领导和读者的需要。

简介：做好秘书工作，要辩证处理好五种关系。即谋大事与干小事的关系。抓全局、抓大事、抓方向是领导工作的根本。秘书是领导的参谋助手，秘书工作职能和地位决定了秘书必须谋大事，当高参，献良策。自觉地站在全局的高度来思考、策划、安排和处理问题，紧紧围绕中心工作主动服务，真正发挥参谋助手作用。然而，秘书工作的参谋助手职能大多又是从具体事务工作中体现出来的。

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简介：我们在处理来自各地各部门关于督查决策落实情况的反馈信息时,总感到有分量的材料比较少。这些材料的缺陷,主要是由于督查人员对块策落实情况从外表上进行粗线条的观察了解多,而整体思考和综合分析不够造成的。可见,在开展决策督查中,经过深入了解,掌握大量的第一手材料,并对其进行深度的综合分析,是督促检查工作的一项基本功。提高综合反馈能力,主要应在“重、综、详、深、强”五字上下功夫。“重’,是指材料所反馈的必须是事关改革、发展、稳定的大事,是党和政府的重大决策事项、重要工作部署的落实情况,是各级领导和广大人民群众最关心和最担心的特别是有争议的难以落实的政策性、社会性问题,是反映社会生活中新旧体制相摩擦、相撞击的敏感信息,是现实生活中的难点、热点问题。一句话,它提供给各级领导的必须是党的方针政策和各级党委决策落实中的“强点信息”。如去年初,我们提交给省委领导的当年第一个决策督查材料便是《当前广大干部职工关心的几个问题的落实情况》。其中涉及到全省财政开支单位干部职工实行新工资标准问题,省直机关拖欠干部职工医疗费和公费医疗的改革问题,群众意见最大的一些行政收费问题,停产、开工不足企业职工的生活问题,物价上涨过猛问题,等等。这些问题都是关系到党

简介：1997年以来,我们在信访工作中采取了五项措施,取得了明显成效。一、抓好教育培训,解决思想上无位置的问题。在新形势下,信访工作已经成为各级党委、政府的一项重要工作。但是,在工作实践中,我们发现有些乡镇领导对信访工作的认识仍不到位,具体表现是:有的乡镇领导分而不管,甚至将信访工作当作额外负担;有的对信访干部不能专职专用,甚至认为专职专用是“大材小用”;有的认为群众上访是无理取闹,不但不主动解决问

简介：去年2月，享誉大江南北的反腐斗士、石家庄市委纪委书记姜瑞峰接受记者采访时说过“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。一年之后，这位现任石家庄市委副书记的“当代包公”再次就反腐斗争接受记者采访，感慨纪检工作有六难。