简介：当前，各级办公室工作既面临发展机遇，又面临着严峻的挑战。如何面对新的形势和新的任务，创新发展，主动接受时代挑战，我认为应当确保办公室工作适位、到位、有位。

简介：　　随着企业理财的风险性和复杂性的加剧,理财理念也在发生变化,企业的筹资风险也由事后控制变为事前预控,变被动管理为主动管理,也就是对筹资风险实行预警管理.那么怎样构建和完善筹资风险预警系统来对筹资风险进行预警管理也就显得尤为重要.本文将坐标系运用于筹资风险的预警管理,并对其进行了简要的说明和分析.……

简介：有好心人劝我去庙里烧烧香，拜拜佛，许个愿，说那样的话佛就会救我．我的两条业已作废的腿就又可能用于走路了。我说：“我不信。”好心人说：“你怎么还不信哪？”我说：“我不相信佛也跟个贪官似的，你给他上贡，他就给你好处。”好心人说：“哎哟。你还敢这么说哪!”我说：“有什么不敢？佛总不能也是‘顺我者昌，逆我者亡’吧7”

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简介：在中国的传统观念中，一个人应该有文化，应该去读书、读经典，这是无可争议的事实。在中国传统中，汉族人是比较没有一般意义上的宗教信仰的。

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简介：　　一、引言　　在社会经济发展过程中,国有商业银行发挥着融通资金、引导资产流向、提高资金使用率和调节社会总需求的重要作用.然而,国有商业银行从诞生时起就经受着信贷风险的考验.建立一套运作良好的信贷风险预警机制,在一定时效范围内及时从引发信贷风险的内部环境中获取信息并根据信息不间断地对其进行动态监控,提早发现和判别风险来源、范围、程度和走势,为管理层赢得一定主动权,降低了不良贷款发生率,减少了损失,是银行有效管理信贷风险的重要手段之一.……

简介：中国通货膨胀预警：构架与实证顾海兵通货膨胀是困扰我国经济稳定与发展的最重要的问题之一。从１９９３年开始，我国通货膨胀又趋严重，并在１９９４年达到历史最高值。严重的通胀已成为我国的主要社会矛盾焦点。本文试就我国通货膨胀的预警研究作初步探讨。一．中国通货...

简介：1.不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。

简介：“不才明主弃．多病故人疏”——这一句诗断送了孟浩然的政治前程“春眠不觉晓，处处闻啼鸟，夜来风雨声，花落知多少。”不夸张地说，这首《春晓》与王之涣的《登鹳雀楼》、李白的《静夜思》是唐诗五言绝句中的绝对精品，中国人不知道这首诗的人大概很少，它的作者就是孟浩然。

简介：刘金武自2010年11月8日担任泰安市宁阳县泗店镇岳家庄村党支部书记以来，强班子、借优势、聚资源，调整土地，发展200亩蔬菜制种基地、改建高标准奶牛场、续建居民楼两栋、新建标准化办公楼……他没有让众人失望。

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简介：2000年新年前夕，德国托斯托夫市政府举行晚餐会，欢迎来访的中国作家。席间约定第二天上午10点钟到市政府采访，由D．M．副市长代表市长回答我们的提问。

简介：中国历史上，有三名亡国之君，都是史称后主。即：三国时蜀汉后主刘禅。南北朝时南朝陈后主陈叔宝，五代十国时南唐后主李煜。这三人，都是皇帝．其不能称皇帝．只称为国主者，各有特殊的背景和因由。此三人作为历史人物，俱为小朝廷皇帝。陈后主的辖地最大．也不过是江南半壁。刘后主为鼎足三分天下。

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简介：办公室工作有很强的综合性、服务性,且每天都处于紧张状态,各项工作都必须做到一丝不苟、不出差错。否则,就可能带来不堪设想的后果。如来了紧急电话办公室没人接,就可能贻误处理问题的时机;校对文件出现差错,不但影响办公室形象,还会造成不必要的经济损失;会务安排不当,就会造成会议延期或影响会议的效果,等等。因此,要确保办公室工作不出差错或少出差错,就应当做好“补位”工作。

简介：胡锦涛颁发命令状中央军委20日在北京八一大楼隆重举行晋升上将军衔仪式。中央军委主席胡锦涛向晋升上将军衔的同志颁发命令状。

简介：通过对型号研制可靠性工作项目转阶段风险进行识别，并以贝叶斯网络为工具，建立型号研制可靠性工作项目转阶段风险预警模型，最后以某型号研制可靠性工作项目论证阶段转方案阶段风险为实例对该模型进行了验证。

简介：春秋晚期，楚将成得臣因与晋文公交战全军覆灭被楚王所杀，而秦将盂明视虽两次与晋国交战都全军覆灭并且当了俘虏，但秦穆公非但没有杀他，而且当他被释放回国时还亲自到郊外迎接，并自责道：“孤之过也，大夫何罪?且吾不以一失掩大德”，继续重用重赏孟明视，最终孟明视助奏穆公成为一代霸主。

简介：基于现有研究成果的局限性，本文将BP网络引入企业的人力资源管理风险预警的研究之中。首先从BP网络本身的特点和我国企业薄弱的基础管理水平两个方面，阐述了将BP网络引入企业人力资源管理风险预警研究的可行性；然后依据对人力资源管理风险内涵的界定、国内外专家的实证研究结果和意见等，将企业人力资源管理风险进行了分类；在此基础上，建立了企业人力资源管理风险预警指标体系，构建了基于BP网络的企业人力资源管理风险预警模型，并对模型进行了训练和测试；最后将其运用到某企业人力资源管理风险预警之中，指出其在判断企业人力资源管理风险状况、分析企业人力资源管理风险的主要来源、提出企业规避人力资源管理风险的对策方面有较大的应用价值。