简介:四川二滩国际工程咨询有限责任公司(以下简称二滩国际)是由中国水电顾问集团成都勘测设计研究院控股(98%)的具有独立法人资格的有限责任公司,注册资金600万元。公司拥有建设部和国家水利水电行业的甲级监理资质,拥有国家发改委甲级工程咨询资质,并取得商务部对外工程承包咨询经营资格,是中国工程咨询协会、中国建设监理协会、中国设备监理协会会员单位和FIDIC成员协会会员。
简介:人力资源柔性是将战略柔性观点融入战略人力资源管理理论的产物,具有重要的理论和实践价值,但其构念开发目前仍处于进一步发展状态,存在构念定义缺乏、维度构成含混和测量模型未定等问题。基于此,通过梳理人力资源柔性的理论脉络,深度解析了战略柔性、先动性、构念测量模型等重要相关概念或观点,并与人力资源柔性深度关联,进一步澄清了人力资源柔性的理论内涵并重塑了其定义,阐释并强调了人力资源柔性的战略柔性导向和先动性内涵,进而重构了人力资源柔性的维度,提出了重构后的量表初始题项,然后在此基础上判定并初步讨论了有关测量模型。研究结果能在一定程度上解决目前人力资源柔性构念所存在的问题,并使相关重要观点在人力资源柔性中得到涵盖与继承、整合与发展。
简介:中国水利水电建设工程咨询北京公司(以下简称北京公司)成立于1985年7月,1985年在国家经济体制改革的推动下,能源部、水电部北京勘测设计研究院出资成立北京公司,成为中国首批水利水电工程行业内的工程咨询企业。1989年北京公司被建设部、北京市认定为首批工程监理试点单位,先后取得了行业和地区内的首批甲级监理单位资质证书。1993年北京公司取得工程咨询甲级资质证书,1997年成为国际咨询工程师联合会FIDIC成员协会会员。北京公司于1997年10月通过ISO9001质量管理体系认证,2003年通过ISO9001:2000质量管理体系换版认证,2008年开始开展质量、职业健康安全、环境管理三标一体管理体系认证。