简介：中国社科院《全球政治与安全》报告显示，中国正在成为世界上最大移民输出国。2010年4月北京车展上，一则移民广告打得相当煽情：在北京买房？不如移民吧!

简介：最新一期《瞭望》周刊指出，不少国企的现代企业制度并没有建立起来，而且出现流失资产的“黑洞”，国有资产流失现象触目惊心。

简介：本文阐述了知识型员工的概念，揭示了知识型员工具有流动性特征，分析了企业知识型员工流失的风险，并提出了防范企业知识型员工流失风险的一些措施。

简介：近年来，随着铁路生产力布局的调整，新设备、新技术不断大量投入使用，使电务系统维修人员青黄不接，安全压力巨大，加之铁路沿线生活条件艰苦，职工收入低下，外界环境干扰等因素，致使电务系统青年技术骨干流失严重，现场生产组织捉襟见肘，日常维修作业陷入被动，铁路安全生产受到极大威胁。如何稳住人心，留住青年技术人才，保证铁路行车秩序正常运行，是我们目前必须解决的重要问题。

简介：大兴安岭作为经济欠发达地区,人才缺乏和人才流失是一个十分严峻的现实问题,制约着经济结构调整和经济快速发展。本文立足大兴安岭的实际情况,对2009年—2013年的五年间我区人口变动及人才流失情况进行研究,从五个层面阐述了大兴安岭人口变动及人才流失原因,分析出人口变动及人才流失对大兴安岭产生的五个方面的影响,提出了六项留住人才的对策。

简介：中国国有四大银行,曾经是多少大学毕业生向往的工作单位,其岗位也是市场上公认的“铁饭碗”,是“活少钱多”的代名词。但是近年,为何国有四大行人才流失严重,对大学毕业生的吸引力也大幅下降?本文将会给大家简单剖析目前国有四大行主要存在的导致大量人员流失的几项因素。

简介：国有资产流失严重、腐败现象蔓延加快,一直是人们关注的热点。《邢台日报》近日刊登高庆刚文章,分析造成这种现象的原因之一就是“一家两制”。所谓“一家两制”,就是特指在一个家庭中,有一个成员为党政领导干部,或者企事业单位的管理人员,或者掌握一定权、钱的公职人员,另一个或一些成员傍依着这个人的权势干个体、私营、合营,或者帮助个体、私营、合营办事。这样的“一家两制”不