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  • 简介:6月10日,湖南省人大常委会决定任命于幼军为湖南省副省长。于幼军在任前发言中,诠释了他所理解的“五十而知天命”,誓言坚持把“以民为本、民为父母”的理念贯穿于工作的各个方面。

  • 标签: 于幼军 群众利益 工作作风 与时俱进 湖南
  • 简介:决策形成仅是会议的初步成果,确实验收决策执行成效,才是会议的结束。由此可见,会议成败决定于讨论的内涵深度、主持人追根究底及归纳整理的能力、决议的执行力……

  • 标签: 执行成效 归纳整理 会议 主持人 执行力 决策
  • 简介:前不久,鞍山市委、市政府特意邀请中央和省驻鞍山市九家新闻单位的记者给市领导及其工作揭短、提意见。对此,这些记者们起初也产生过这样那样的看法和想法。可是,当他们看到市领导们的态度是那样的坦诚时,都争先恐后地发言了。工人日报驻辽宁记者站站长提出,“鞍山的舞厅灯光太暗,洗浴中心太多太乱”,市有关领导马上表态:“结合‘扫黄打非’,立即进行综合治理”;辽宁职工报记者诉说,“老红军王元英至今没有解决住房问题,新闻单位也报道过多次,但一直没有结果”,市委副书记接过话茬:“这个问题由我负责催办解决”;一位老新闻

  • 标签: 鞍山市 综合治理 洗浴中心 新闻单位 记者们 特殊会议
  • 简介:在即将跨入新世纪门槛之际,《决策导刊》2001年通联工作会于10月20日在位于黄葛古渡的友谊宾馆召开。

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  • 简介:2月25日至26日,河北省在石家庄召开地市委管信息工作的副秘书长、办公厅室副主任、信息科长和26个省厅直报信息点的县市委办公室副主任共计70余人参加的信息工作座谈.会上一是对河北省党委系统7年来的情息工作进行了回顾总结,大家一致认为,几年来信息工作在领导

  • 标签: 信息工作 党委系统 副主任 厅直 信息点 日至
  • 简介:第三届公司治理国际研讨会将于2005年11月8日至9日在南开大学举行。大会征文截止到2005年8月31日,征文评审结束后,筹委会论文评审专家组将选出优秀论文编入大会论文集。

  • 标签: 公司治理 国际研讨会 最新信息
  • 简介:<正>全国MBA试点院校"管理学"课程培训研讨会于1998年6月2日——6日在南开大学国际商学院举行,全国30多所试点院校的42名"管理学"课程专职教师来津参加研讨。我院李国津教授、张玉利副教授作了主题发言;美国南卡州大学Honaday教授介绍了案例教学方法和案例编写方法;摩托罗拉公司的韩树信先生

  • 标签: 管理学 研讨会 院校 学位课程 案例教学方法 编写方法
  • 简介:在本刊于1997年11月27日举办的“东南亚金融危机与全球化背景下的东亚经济模式”主题研讨会上,来自国家计委、体改委、财政部、证券委、国务院发展研究中心、北京大学、中国银行、中信公司及国际货币基金组织等机构的官员、学者,对1997年7月开始的东南亚金融危机及其所反映出来的东亚经济模式的问题和全球化背景下中国经济的开放策略等议题,进行了深人的探讨,概括起来主要有以下几个方面:有观点认为,根据对金融危机的反应,可以把东亚圈的经济分为三个模式。第一个模式是已经表现出巨大破绽的东南亚模式,包括韩国在内。这是一种发展模式,它的特点是,自身经济规模很小,外资输人量很大,且进出自由。这种小国经济发展速度可以

  • 标签: 东亚经济模式 亚洲金融危机 东南亚金融危机 研讨会综述 世界货币体系 东南亚国家
  • 简介:健全上市公司内部监督制度,完善公司治理结构已成为目前我国公司法研讨的热点问题之一.我国上市公司监事监督不力是一个十分突出的问题,在很多情况下,公司经营管理层视其为"摆设",而监事也从未真正意识到自己的"存在".因此,我国上市公司的监事制度应真正体现其独立性,扩大并强化监事的权力,有效加强对上市公司董事及高管人员的监督和制约.本文针对我国上市公司内部监督制度的现状和缺陷,提出了完善现有监事制度的对策.

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  • 简介:中国战略与管理研究推出《1996-1997年国际形势分析报告》本刊讯(记者杨浪)中国战略与管理研究《1996-1997年国际形势分析报告》已于今年3月正式出版。这部首次出现在中国国内的全面论述周边及国际形势的大型系列学术研究报告共分七个课题,它们...

  • 标签: 国际形势 分析报告 中国战略 管理研究 中美关系 冷战后
  • 简介:从世界范围看,随着2002年纽约股市金融丑闻席卷全球,而立法又相对落后,公司股东们纷纷抗议,董事会改进运作方式已成大势。在美国政府和纽约证券交易所相继出台新的法律和治理规定后,给董事带来了大量的文书工作,公司财务报告和审计无疑随之获得改善。但是,这些努力仍然不够。当前,公司董事会改革已经进入一个重要时期,董事们不仅被期望要选出杰出的CEO,他们还必须重新定义董事的角色、文化和运营,

  • 标签: 科尔尼公司 治理模式 股权结构 市场定位 薪酬体系 监控机制