简介:香港的女秘书与公关小姐是两个职业的概念.在一些大公司,如地铁、怡和、太古这一类大型企事业里,都单独设有公关部.大公司的公关部其实主要是沟通业务,做生意的机构.我们拜访的一家“信息公关公司”,则属于一种专业公关公司,其业务范围主要有八项,即:代客组织商业会议、产品展览、各式宴会的筹划
简介:香港秘书小姐们的工作时间,按一般惯例是七小时制,上午9点上班到1点休息,下午2点到5点上班.每周五天或五天半上班.但实际上,几位秘书小姐都讲她们的工作时间至少接近八小时,这是因为秘书上班必须比上司早15分钟,如果上司提前10分钟上班(这种情况也很多),那末秘书就还得再提前一点.虽然制度上并无此规定,但林小姐认为,比上司提前15分钟上班,是秘书的职业性要求.在竞争激烈的商业社会中,上司一来了就可能打电话、看咨询材料、口
简介:
简介:提到“一枝笔”文秘服务部,在江苏盐城市真有点小名气。笔者曾专程采访,看个究竟。这个文秘服务部真是一枝笔,是夫妻二人开办的“夫妻店”。丈夫秦建军专为单位、个人代写文稿,妻子搞打字、复印、装订等业务,开展一条龙服务。他们于6年前来自阜宁县的农村,当时小秦是个农村知识青年,高中毕业生,与老婆刚结婚,小俩口子也想到城市来闯一闯。初来乍到盐城,人生地不熟,做什么呢?找工作没门路,做生意没本钱。小秦头脑灵活,自小爱好写作,在乡里曾经写过新闻报道,想来想去,觉得盐城的有些企业和个人文书材料没有人写,就干这个行当
简介:拿破仑·希尔,是一位新闻记者,21岁时为一家杂志撰写名人成功史专栏。第一位要访问的人,是当时
简介:为官者一定要是“万金油”,也只能是“万金油”。不仅如此,在一个专业里头“专”得很细、“专”得很深的人也不宜当官。
简介:干部考察材料是反映一个干部工作表现情况,供领导决策用人的最基本依据,所以,干部考察材料能否真实、准确地反映出一个干部的思想、品德、学识、才干、能力以及工作实绩,非常重要。材料如果不准确,就容易导致用人上出现偏差。
简介:所谓“同态心理”就是指以对方的态度来确定怎样对待对方,以对方的行为作为自己行动的基本原则。这样我们就不难理解管理情景为什么常常强调管理者要“关怀”、“尊重”、“帮助”、“给予”下属,要主动同下属“以心换心”和“以诚换诚”,其根本目的是旨在通过诱发和调动对方积极的“同态心理”换来良好的人际合作。
简介:问:首先请您简要介绍一下APMG的发展历程和公司的主要业务。答:20世纪80年代末,在我任职英国项目管理协会(APM)副主席期间,我为APM开发了有经验的项目经理资格证书体系,成为国际项目管理协会(PMA)的第一届国际证书委员会的主席。APM决定成立一个贸易公司,经慈善委员会批准,我成立了APMG公司作为APM的贸易机构,于2000年独立。
简介:走出校门,有幸到办公室从事秘书工作。初时感觉良好,觉得凭自己学到的知识完全能够轻松地担当此任。然而仅仅两个月的工作实践,就使自己的工作能力遇到了严峻的考验,由此深感仅有书本知识是绝难做好秘书工作的!一个秘书,要有良好的稳定的心理素质,这样,才能保持坚韧不拔的毅力、乐观向上的精神和认真负责的工作作风。这些都不是
简介:员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展。英国的研究显示,每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达GDP的10%。因此在对待员工职业心理健康的问题上,企业应慎重。
简介:战略追求与心理神话──评布热津斯基的“全球控制论”刘靖华由于苏联的崩溃,冷战顿告终结。一些战略分析家如兰德公司研究员弗朗西斯·福山,对人类终于揖别冷战,终于“获胜”而额手称庆,并断言西方的自由民主已取得了最终的胜利。[1]另一些战略家如哈佛大学教授塞...
简介:故事发生在十九世纪中叶法国的里昂。有一年,在离圣皮埃尔宫最近的一处繁华街段,几乎是在同一时间内,一东一西相邻不远接连开了两家珠宝店。东边的店主名叫托马斯·欧达特,西边店铺的老板则是弗朗索瓦·马坦先生。
香港秘书采访散记(续二)
香港秘书 采访散记(续三)
文化危机中的知识分子职业:答采访者
“一枝笔”文秘服务部采访记
心理创富
再论“淡化当官心理”
办公室里的心理卫生
员工关系管理中的“同态心理”
高学历者初任秘书的心理调适
运用个性心理规律选拔任用人才
APM Group——致力于推动PRINCE2^TM项目管理体系标准全球化——专注专业认证 企盼精诚合作——采访APM Group执行总裁Richard Pharro先生
秘书群体嫉妒心理的表现、成因、危害及矫正
办公室人员心须有稳定的心理素质
社会心理学:组织管理工作的利器
管理员工的心——谈职业心理健康的问题与对策
战略追求与心理神话──评布热津斯基的“全球控制论”
第二章 珠宝店倒闭之迷——广告心理学中的“对等着装原理”