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  • 简介:我有两个朋友李和小李,他们有很多共同点,都来自我县西部山区,初中毕业后来县城打拼,凭着自己的努力和奋斗,都成了老板。,李经营大家电,小李经营小家电。生意不同能避免竞争。几年下来,李的家电超市全县规模最大。年销售额几百万,而小李的门市很不景气,面临倒闭的危险,

  • 标签: 经营智慧 西部山区 初中毕业 年销售额 大家电 小家电
  • 简介:<正>县乡换届后,为加强退出领导岗位干部的管理和作用发挥,洪雅县提出要让干部适得其所,为退居二线干部搭建工作平台,充分发挥其优势和作用服务全县一线工作,有效破解退职未退休干部管理服务难题。一是组建为民服务督导组,服务直联活动。为确保全县6000干部下基层接地气直接联系服务群众取得实效,县委成立直接联系服务群众工作督导组,从曾经在乡镇基层长期任职的退居二线干部中选派30名政治过硬、作风正派、经验丰富的干部分赴15个乡镇担任活动督导员,开展政策宣传、活动指导、督促检查、协调服务、访

  • 标签: 退休干部管理 群众工作 洪雅县 作风正派 活动指导 督导员
  • 简介:<正>2012年泸州市纳溪区以"基层组织建设年"为契机,从体制机制入用,积极探索有力措施和管理办法,健全"四制度"畅通领导干部"下"的出口,全面提高领导干部队伍的整体素质,激发广大党员干部干事创业的热情。推行"两推两比"制逐轮淘汰,实干者上。"两推两比",即先是各单位非定向推荐副科级后备干部,由组织部门和区委比选;通过差额比选初次确定差额推荐考察对象,然后到各单位

  • 标签: 领导干部 纳溪区 后备干部 组织部门 副科级 党员干部
  • 简介:自贡市沿滩区现有404个基层党组织,10081名共产党员,在推进两化互动,建设五个自贡的进程中,沿滩区正在由一个传统农业小区向新型城镇化新型工业化迈进。如何适应沿滩新一轮大发展的形势,全面提升基层党组织建设水平,把党建优势转变为发展优势,需要认真结合沿滩实际,创新工作载体。通过集中对27个直属党委总支开展大调查大调研,我们在切实找准问题,深入剖析原因的基础上,围绕"五个进一步"目标,确定以实施"五工程"为重点,深入推进基层组织建设年活动,为建设活力和谐沿滩提供坚强组织保障。

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