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  • 简介:中央民族大学是中国少数民族教育的最高学府,是中国少数民族高级人才的摇篮,是中国唯一具有56个民族师生员工的高等学校,是中国民族院校中唯一一所国家“211工程”建设的全国重点大学。校园坐落于胜迹无数、学府林立的北京西郊,南邻国家图书馆,北接著名的中关村高科技园区,环境典雅幽美,人文氛围浓郁,科技信息集中,并于众多名校中自显特色,独具风采。

  • 标签: 中央民族大学 少数民族教育 重点大学 师资队伍 学校管理
  • 简介:<正>胡锦涛总书记在中央民族工作会议上指出,"人才是加快少数民族民族地区经济社会发展的关键性因素"。加强民族地区人才工作和人才队伍建设,是加快少数民族民族地区经济社会发展的重大战略任务,也是推动民族地区全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会的迫切需要,更是增强党的执政能力、扩大党的执政基础的必然要求。

  • 标签: 人才战略 民族地区 第一资源 科学人才观 人才争夺战 外来人才
  • 简介:李泽厚在《美的历程》中谈道:“心理结构创造艺术的永恒,永恒的艺术也创造体现人类流传下来的社会性共同心理结构”。虽说所有的传统艺术都是民族性格和文化心理的某种形式表现和形象,但就内在积淀的历时性与深刻性来说却不尽相同,倘若我们借助于艺术窗口窥视传统文化心理结构,或者说在艺术的存在与发展中,寻找传统文化心理情绪最为凝聚的那个点,笔者以为:独书法最具体集中性和典型性。

  • 标签: 传统文化心理 创造艺术 窥视 永恒 民族文化心理 寻找
  • 简介:<正>"不少法庭只有‘一人守门’,三分之一的法院审不了案,一些地方司法考试连续数年竟无一人通过,而与此同时法官队伍中人才又大量流失……"今年三月,全国"两会"上代表们对西部边远民族地区法官严重"断层"问题的担忧,引发了全社会的关注与思考。的确,自2002年人民法院初任法官资格实行全国统一考试后,"法官断层"问题在偏远的民族地区表现得越来越突出。法官主要是由机关、乡镇干部以及部分复转军人中调入的人员担任。正规法律院校毕业的大学生凤毛麟角。因此,这些地区法官队伍的文化素质普遍不高,且院、庭、室领导多,专职法官少。在四川甘孜州的石渠、色达、德格、炉霍、稻城等县级

  • 标签: 法官资格 民族地区 守卫者 炉霍 德格 稻城
  • 简介:经济全球的基本特征经济全球是指经济技术资源在全球范围内的优化配置.即资本、技术、信息、人才等生产要素突破国界,在全球范围内加速流动与组合.它有以下6个方面的基本特征:

  • 标签: 经济全球化 人才国际化 发展 相互促进 提升 客观要求
  • 简介:“开拓者索尼把最大限度地发掘人才、信任人才、鼓励人才不断奋进视为自己的第一生命,让每一个人都尽其所能、百炼成钢、奋勇开拓。”这是记载索尼发展历程的《源流》中的一句话。曾经负责索尼(中国)有限公司人力资源发展部的张燕梅说过:“无所不在的索尼,无所不在的机会,喜欢做索尼人的感觉,因为索尼是个可以实现梦想的地方。”“索尼就像是一个宽阔的机场,至于每架飞机能飞多高多远,那就全看自己了。在索尼,主动很关键。”

  • 标签: 索尼(中国)有限公司 人才国际化 人力资源发展
  • 简介:教育产业的理念大致出现在1980年代中期,理论界关于教育产业的争论长达十多年,反对者主要从教育的公益性出发,在价值层面质疑产业、市场的主张;支持者强调教育所具有的产业性质,认为在市场经济环境下教育产业的发展是无可争辩的基本现实。最近,教育部负责人严词否定“教育产业”的提法;由于现实教育中的种种乱相,饱受其苦的家长和社会舆论几乎一边倒,强烈声讨“教育产业”。显然,教育产业在理论和实践两个层面都是混乱而面目不清的,有必要作一番疏理。

  • 标签: 教育产业化 教育部 家长 支持者 社会舆论 公益性
  • 简介:兰花是我国的传统花卉.具有近千年的栽培历史.随着社会经济的发展.国内外爱兰、种兰的队伍迅速扩大,为兰花的产业提供了广阔的市场空间。兰花虽有着巨大的消费市场但我国兰花的产业发展没有形成一条完整的产业链。2006年.扬州市兴科农业科技博览园(以下称博览园)成功实施的“兰花名优品种和快繁技术引智项目”将填补这一领域的研究空白。

  • 标签: 产业化发展 引进国外智力 兰花 科技博览 社会经济 栽培历史
  • 简介:不久前,江苏省连云港市一家企业招聘10名生产一线操作工,出人意料的是,竟出现了下岗失业职工与高校毕业生同场竞聘的局面。解读这桩新闻事件,从中能够获得这样一个信息:普通高校毕业生就业已经进入到一个“平民”时代。

  • 标签: 大学生 就业平民化 岗位竞聘 竞争意识 择业观念
  • 简介:中国加入WTO给跨国公司带来了更多的商机,各领域的竞争也愈来愈激烈.为了在竞争中立于不败之地,最大限度地利用和发挥中国籍经理人的才能,成为几乎所有的跨国公司经营战略的重要一环.一向本土率极低的日资企业,正在大幅度地提高其在华经理人的本土率.

  • 标签: 公司经理人 跨国公司 本土化 日本 最大限度 日资企业
  • 简介:今天,联想、华为,海尔,中海油等很多中国企业已走出国门,在世界经济大舞台上崭露头角。而早在10年前,民营企业天狮已经把目光投向了海外,并在周际市场上开拓出一片天地。因为天狮走出国门较早,所以中国企业目前国际过程中遇到的人才问题它都遇到过,并为之积极思索过对策。

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