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  • 简介:建筑节能最直接有效的方法是使用保温隔热材料。本文在分析了保温隔热材料研究基础上,对于保温隔热材料研究意义及存在问题进行详细分析,以期为我国建筑节能起到一定作用。

  • 标签: 建筑节能 隔热保温材料 存在问题
  • 简介:<正>近年来,达州市遵循"不求所有、但求所用,柔性引才、相对留才"的柔性引才政策,不断打破高端人才引进难和留住难的瓶颈,吸引了一批博士及高级职称以上的人才来达州创业,使达州成为创业和施展才华的沃土。达钢集团积极参加达州市委、市政府实施的高端人才柔性引进计划,每年花费近200万元柔性引进12名专家指导化工、冶炼生产,在工艺、技术改善,产量、销量提高方面发挥了巨大的推进作用,仅10万吨焦炉煤气制甲醇项目就使达钢集团年盈利5200余万元。"目前,炼铁厂实现日产铁9000余吨,突破了达州炼铁日产量的历史记录。"达

  • 标签: 柔性引进 人才引进 留才 特聘专家 高层次人才 现代人才
  • 简介:1999年11月的一个午夜,在雅芳打拼多年的钟彬娴意外地接到董事会主席打来的一个电话,他说,“明天早上八点上班时,你就将是雅芳下一任首席执行官,将是117年来第一位掌管这家公司的女性。”放下电话,钟彬娴有点不敢相信这是真的,她掐了一下自己的脸,证实这不是在梦中。

  • 标签: 钟彬娴 玻璃天花板 女人 董事会主席 首席执行官 电话
  • 简介:<正>2013年以来,青神县在引才、留才、育才上创新招、出实招,着力打造才"宝盆",为实现次级突破、翻番升位提供坚实的人才支撑和智力保障。创新方式引才。深化校地合作,分别与西南大学、成都大学就产学研人才引进签订《校地合作协议》,未来5年内计划柔性引进高校专家100人次,并建立专家库;与东北林业大学合作建立研究生教育创新基地,大力培养木工机械工程技术高层次创新人

  • 标签: 高层次创新 智力保障 柔性引进 人才引进 留才 青神县