简介：

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简介：摘要:油田集油管道作为关键的输油设施，长期暴露于恶劣环境中，易受到高温、化学物质、机械磨损等多种因素的影响，从而加速腐蚀过程。这种环境下，腐蚀管理变得至为重要，需要科学合理的计划和持续的监测与维护来确保管道系统的安全运行。本文针对油田集油管道腐蚀问题进行深入研究，分析了腐蚀的成因，阐述了相关防腐对策，期望为油田集油管道的安全运行提供理论支持和技术指导。

简介：摘要：在当前的医疗行业中，集中采购（简称"集采"）正成为一种趋势，它对医疗企业的经济管理产生了深远的影响。集采旨在通过大规模采购降低医疗设备和药品的价格，从而减轻患者负担，优化医疗资源分配。然而，对于医疗企业来说，这既是挑战，也是机遇。本文将深入探讨集采政策如何重塑医疗企业的成本结构、盈利模式，以及如何驱动它们进行经济管理的创新和升级。

简介：摘要：随着国有企业集采的不断发展，供货商后评价的重要性日益凸显。然而，在实践过程中，供货商后评价存在着一系列问题，包括评价指标不合理、数据来源不准确、评价结果缺乏实际应用价值等。为了解决这些问题，本文提出了一系列对策，包括完善评价指标体系、优化数据采集和分析方法、加强评价结果的应用等。通过这些对策的实施，可以进一步提高供货商的后评价质量，促进国有企业集采工作的持续发展。

简介：摘要：杭钢集团发挥浙江的生态优势，始终坚持绿色发展理念。宁波钢铁将加快绿色低碳转型为高质量发展的主攻方向，以构建“绿色发展、环境一流、能效领先、产城融合”的现代化企业为目标，既在生产环节向高端先进技术寻突破，同时，也向供应链要绿色低碳。

简介：摘要：在现代组织中，主管风格对员工追随行为产生深远的影响。幽默亲和型主管被认为是一种有益的主管方式，可以提高员工的满意度、士气和绩效，还可以更好的与员工打成一团，建立起双方的友谊。与此同时，员工政治技能在组织中的重要性也逐渐凸显出来，因为它可以帮助员工更好地应对复杂的政治环境。本文旨在探讨员工政治技能如何在幽默亲和型员工与主管追随行为之间发挥调节作用，以及这种调节作用对组织绩效和员工满意度的潜在影响，进而对企业管理提出建议。