简介：本文通过对下岗现象的机理剖析，找出了经济生活中的深层次矛盾，即由于产业结构不舍理等原因，使宏观经济发展出现了过量下岗失业问题。针对上述问题，作者提出了相应的政策建议。

简介：本文认为，我国目前相对突出的“下岗”问题是长、短期因素综合作用的结果，并试图从西方经济理论出发，对此问题作一些参考性研究。通过运用“菲利普斯曲线”理论和经济转型理论，得出“下岗”的根本成因是经济转型，而通货紧缩则起了推波助澜的作用的结论，所以，尽快结束通货紧缩的可以缓解“下岗”问题，但根本的解决因与经济转型有关，是一项长期的任务。就对策而言除了扩大内需以结束通货紧缩外，更重要的是在转型期间做好重振国有经济、发展民营经济、引进外资等工作。

简介：据统计，1997年6月底，全国城镇登记失业人数为555．7万人，比上年同期增长5．9％，的率为3．0％。比上年同期增长0．1％。

简介：

简介：对下岗职工问题的认识和对策艾思同一、下岗职工问题的出现与特点所谓下岗职工，是指由于经济体制转变和企业用工制度改革、产业结构调整以及企业经营不善等原因，在职职工从原来工作岗位上剥离下来、等待重新上岗的职工。近几年来，这类下岗职工大量出现，有关部门和各地...

简介：国企职工(特别是下岗失业人员)直接承担了国企改革的成本,而自身利益却没有得到应有保障.在构建和谐社会进程中,应通过有效补偿保证这一群体的利益,切实缓解因贫困造成的生活、家庭、心理压力,有效化解危及社会稳定的"突发性冲突"的内在因素.

简介：本文根据经验社会调查的材料，对下岗职工再就业时的保留工资情况及影响保留工资的因素进行了分析，并通过对保留工资差额的分析研究了职工再就业过程中对新工艺社会保障的重视程度。分析结果表明职工再就业的保留工资设置是比较理性和现实的，同时他们对新工作的社会保障也有着较高的要求，为此，必须加快社会保障制度的改革。

简介：随着我国国企和金融体制改革的逐步推进,再就业问题已成为一个举国关注的社会焦点问题。要解决这个"综合症",绝非一朝一夕、一招一式所能奏效。解决再就业问题的关键在于如何利用现有资源进行再创业,达到"以业养民"、"以业兴国"的目的。在这个过程中,充分发挥金融业的战略扶持作用,意义十分重大。

简介：

简介：

简介：生产的社会化必然带来生产主体的再社会化问题。再社会化是帮助下岗职工重新择业的必由之路。政府、就业服务管理体系、社区、家庭和大众传播媒介等因素构成对下岗职工再社会化的支持功能系统。下岗职工择业观念的更新，就业能力的增强，社会角色的转换，这是对下岗职工再社会化的基本内容及其所要达成的主要目标。我们应按照科学发展观的要求，将以人为本作为下岗职工再就业再社会化的出发点和归宿。

简介：【摘要】职工下岗现象，是在我国深化改革，建设社会主义市场经济体制，实现两个根本性转变过程中出现的，职工下岗原因比较复杂，既有体制的、历史的、结构的和宏观方面的原因，又有企业及职工自身等微观方面的原因，只有了解这多种原因，才能从我国的实际情况出发，为下岗职工再就业之路出谋划策。

简介：企业下岗职工再就业面临着择业观念陈旧、再就业市场建设滞后、劳动力供需矛盾和社会保障制度不健全四大障碍,要实施再就业工程一方面要进行再就业培训,提高思想认识。树立新的择业观,同时提高下岗职业素质,掌握多项技能;另一方面要培育多层次、多形式、多类型的劳动力市场,建立以市场为导向的再就业机制,同时要大力拓宽就业门路,开拓新的就业增长点;第三方面要建立和完善社会保障体系,解除下岗职工的后顾之忧。

简介：随着计划经济向社会主义市场经济的转变,随着产业结构和产品结构的调整,随着劳动制度改革的进一步深化,部分企业出现了一些下岗职工。如何做好企业下岗职工的分流安置工作,关系到职工的生活和企业以至全社会的稳定,也是劳动工作面临的一项重要课题。

简介：劳动和社会保障部近日宣布：北京、天津、辽宁、上海、浙江、福建和广东7个省市已没有下岗职工．再就业服务中心已全部关闭。

简介：要把“三权”还给党员群众高建军无极县的东侯乡近年来一直为石家庄、里昌和南里昌三个三类村发愁。三个村原来的班子因都存有为政不廉、办事不公、工作方法简单粗暴和脱离群众等问题，致使群众上访不断，各项工作开展步履艰难。该乡党委曾多次调整班子，任命和选派脱产干...

简介：摘要：随着我国经济社会蓬勃发展，人员频繁流动是大势所趋，对党员队伍的组织化管理也产生了深刻影响，进而产生了一个党员队伍中的特殊群体，即流动党员。就目前情况看，党员组织化管理主要依托政权机关、企事业单位和村社中的党组织，但流动党员的出现对党员组织化管理提出了挑战。流动党员的流动频繁性、长期性和较弱的组织归属感，导致了流动党员组织化管理的教育监督难、权利保障难和作用发挥难，需要我们党通过深化党组织建设的广度深度、优化党员组织转接管理机制、创新流动党员组织管理方式和构建流动党员教育成长平台来加以推进解决。

简介：一、下岗取土的养老保险缴费现状1．下岗职工缴纳养老保险费压力沉重。目前，养老保险费分个人和企业两部分，合并缴纳。按现行政策，至少缴纳15年养老保险费，到达退休年龄才可以按月领取退休养老佥；如果累计缴费不满15年，到达退休年龄，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系（2001年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》第十六条第二款规定，

简介：目前,下岗职工的再就业问题日益突出,已引起各级政府的高度重视以及社会各界的广泛关注。解决这一问题的重要方法就是要大力发展非公有制经济,使它成为当前乃至今后一定时期内解决再就业问题的一条主要渠道。在此,笔者对非公有制经济解决再就业问题的有利因素、障碍及对策谈一点认识。一、非公有制经济对劳动力有较强的吸纳能力非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,目前发展势头良好,是解决就业和再就业的主要途径。据统计,1992年到1995年,城镇各种经济成分就业岗位历年增长情况是:国有经济225万、31万、294万、47万;集体经济-7万、-228万、-108万、-138万;个体私营经济78万、278万、442万、488万;合资企业57万、66万、118万、107万。

简介：随着中国城市化进程不断加快,非农建设用地也大幅度增加,每年由于征地而形成的失地农民数量不断增长。文章将失地农民的状况与下岗职工进行比较,由此分析失地农民在失业保险和收入保障中存在的问题即失地农民失业保险制度的缺失,并借鉴下岗职工的做法,提出了建立和完善失地农民新型失业保险制度的构想。