简介：预测经济走势似乎已成为国内外媒体和经济学家的工作常态,尤其到年中和岁末年初的时候,各种官方或民间,言之凿凿抑或调侃不羁的各类经济预测纷纷出炉,让人眼花缭乱。不少人都好奇,这些把控经济走势话语权的是一群怎样的人？他们平时是如何工作的？他们又是如何运筹帷幄指点未来的？
简介：人力资源管理是存在于企业之中的重要管理之一，当今世界是人才的世界，企业吸收人才以及管理人才都需要人力资源管理部门去执行。这使人力资源管理的价值得到了体现同时也体现了人力资源管理强度与企业员工的工作态度之间的联系，员工能够高效的感知人力资源管理信息是人力资源管理中的重要部分。本文主要是针对人力资源管理强度与员工在工作时的态度进行了描写，希望大家能够增加对此的了解。
祝宝良：严谨低调把脉经济
解析人力资源管理强度对员工工作态度的影响
