简介:预测经济走势似乎已成为国内外媒体和经济学家的工作常态,尤其到年中和岁末年初的时候,各种官方或民间,言之凿凿抑或调侃不羁的各类经济预测纷纷出炉,让人眼花缭乱。不少人都好奇,这些把控经济走势话语权的是一群怎样的人?他们平时是如何工作的?他们又是如何运筹帷幄指点未来的?
简介:目前,中国年童装消费需求量在8亿件左右,权威机构预测在今后几年,每年仍将以8%左右的速度递增,童装市场将成为中国最有增长性的市场之一。随着第四次生育高峰的来临,以及“单独二胎”政策的开放,我国童婴市场消费需求将不断上升,童装市场显示出了巨大的增长力。
简介:刚刚过去的几刷.对于突遇密集临管的第三方支付机构.以及面临空前舆论压力的央行而言.都足艰难的几周。
简介:人力资源管理是存在于企业之中的重要管理之一,当今世界是人才的世界,企业吸收人才以及管理人才都需要人力资源管理部门去执行。这使人力资源管理的价值得到了体现同时也体现了人力资源管理强度与企业员工的工作态度之间的联系,员工能够高效的感知人力资源管理信息是人力资源管理中的重要部分。本文主要是针对人力资源管理强度与员工在工作时的态度进行了描写,希望大家能够增加对此的了解。
简介:在语文教学或学习的过程中,我们可能经常听到“语文没有标准答案”诸如此类的话语。这句话本来是用于启发开拓同学们的思维使之不趋同和僵化,但有人断章取义地走向一种理解上的误区:语文没有完全意义上的精准,“差不多”就对了。我们以“美丽”和“漂亮”、“以为”和“认为”这两组近义词来分析一下,语文中的差之毫厘、谬以千里,从而明白作为一个语文人应有的态度。
祝宝良:严谨低调把脉经济
《潮童假期》:引领潮童时尚态度
拟按负面清单原则央删互联网金融态度未变化
解析人力资源管理强度对员工工作态度的影响
从“差不多”反思对语文的态度--以两组近义词为例