简介：摘要：随着国际国内宏观环境的深刻变化，要始终坚持把政治建设放在首位，以党的二十大精神为纲领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。面对新阶段新形势新使命，必须坚持党管干部原则和正确用人导向，充分发挥关键少数的引领示范作用。以创新型、专业化、高层次人才为重点，着力培养造就、吸引凝聚、选好用活各类人才，持续激发企业发展的内生动力。

简介：摘要：电影《第二十条》在大年初一上映，是一部引人深思的法律题材作品，通过一个法官面临的道德困境，展现了司法系统中的腐败问题。本文将对这部电影进行法律解析，深入探讨其中涉及的法律问题，探讨法官公正与良知的重要性，以及社会反腐倡廉的必要性。通过分析电影中的情节和角色，更好地理解现实中司法系统面临的挑战，并思考如何加强司法公正与法治建设。

简介：摘要：本文旨在探讨挖掘长城文化，弘扬民族精神的重要性和方法。通过研究长城的历史和文化价值，我们可以深入了解中华民族的优秀传统和精神特质，进而彰显国家的荣誉与自信。

简介：

简介：摘要；工匠精神是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是煤矿“细胞 ”，是精细化管理的主阵地，也是安全生产管理和提质增效工作的最前沿，包含敬业、精益、专注、创新等精神内涵。如何引导、激励班组员工培养和践行工匠精神，驱动基层班组的建设和发展，是新时代下煤矿应该重视的问题。

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简介：摘要：随着技术的不断革新，国企生产模式、经营模式也随之进行了变革。为在激烈的市场竞争中保障生产质量，追求高质量发展，国企亟需弘扬工匠精神。本文从国企工会的角度出发，以工匠精神为抓手，首先分析了工匠精神的内涵及其在国企工会工作中的应用优势，并探讨了基于工匠精神的国企工会工作实践策略，以此为相关人员提供实践参考。

简介：摘要：新时代国有企业青年精神素养的概念与内涵，是对青年群体在实现中华民族伟大复兴中所应具备的思想觉悟、责任担当、品德修养和实践能力等方面的要求和期待。这一素养的培养和提升，不仅对于青年个人的成长成才至关重要，也是国家和民族发展的需要，是实现中国梦的重要保障。

简介：摘要：“会战”本是军事术语，但在中国的国有企业特别是以石油企业为代表的国有企业中，又是一种特点十分鲜明的文化符号。国有企业的会战文化产生于特定的历史时期，有其特定的历史渊源，发挥了特定的历史作用，国有企业的体制机制决定了会战文化有其存在的历史必然性和时代价值，对现代国有企业提高管理效率仍然具有深远和积极的影响。

简介：摘要：本文旨在探讨加强思想政治工作对于提高精神文明建设的重要性。通过分析思想政治工作与精神文明建设的关系，提出了加强思想政治工作的必要性和可行性，并以案例为支撑，阐述了思想政治工作在促进企业单位文明进步、塑造良好企业单位风气以及提高职工道德素质方面的作用。最后，结论指出加强思想政治工作是提高精神文明建设的有效途径，为企业的可持续发展做出贡献。

简介：摘要：金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职。金融与实体经济相互依存、共生共荣，实体经济有了金融的支持，市场才能更活跃、更强劲；金融只有流向实体经济，才能创造资本价值，避免资金流于表面在系统内空转。历史和实践证明，金融一旦脱离实体经济，就会产生蝴蝶效应，带来巨大负面影响和系列社会问题，企业融资困难、地方债务膨胀、金融高杠杆率和流动性风险上升、内部需求收缩、预期转弱、失业率上涨、贫富差距进一步扩大……上世纪90年代初日本房地产泡沫破裂对当地银行系统造成的“大地震”，日本“失去的20年”；2008年美国次贷危机的暴雷，进而引发的全球金融危机，无不赤裸裸地印证了实体经济对金融发展的重要性。实体经济是金融发展的根基，为其提供价值创造的丰沃土壤和广阔的施展空间。金融机构必须坚持经济和金融一盘棋思想，不断增强金融思维和金融服务能力，才能推动逐步形成金融与实体经济的良性循环。这次中央金融工作会议是在中国经济转型的大背景下，召开的具有里程碑式的会议，作为金融从业者，必须深入学习领会中央金融工作会议精神，进一步把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。领会、自觉贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，立足本职岗位，提升专业能力，着力做好当前金融领域重点工作。

简介：摘要：知是行的前提，行是知的目的。用“四知”精神描绘宁波群像，是集天下宁波帮的历史价值和人文价值赋予宁波精神的价值考量，是时代的精神答卷。近代以来，一大批宁波人背井离乡，闯荡上海滩，创业香江畔，开启了“宁波帮”的百年辉煌。改革开放后，宁波人一步一个脚印把小作坊变成了大企业，把“宁波制造”卖向了全世界，创造了民营经济发展壮大的奇迹，面临复杂多变的外部环境，宁波企业家却往往知难而进，抓机遇，谋新局，这种乐观自信、不惧艰险的精神，正是宁波人不断取得成功的秘诀之一。

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简介：内容摘要：青岛港作为山东港口发展的龙头企业，始终面临发展最严峻的形势、始终肩负最沉重的担子，我们之所以能够“当龙头、做表率”“走在前、挑大梁”，除了得益于上级党委不遗余力的支持和关怀，得益于百年青岛港的精神传承，更得益于“三基”管理这个传家宝。2022年5月，集团公司党委为威海港把脉定向，提出“四应四尽、五个提升”，威海港建制度、学方法、取精神、传作风，经过三年强基固本，培育出作风优良的精干队伍，创造了威海港散货历史最高纪录。本文旨在探讨青岛港精神与三基管理理念在威海港的由点及面地实践应用，分析其如何助力威海港提升管理效能，实现可持续发展，进而在习近平总书记“加快建设世界一流的海洋港口”的新形势下，在集团公司“全方位领先、事争一流”新要求下，占据有利位置，寻求发展之机。

简介：摘要：本文探讨了创业精神对企业经济发展的推动作用。创业精神作为经济增长的驱动力，通过创新、灵活性和风险承担等方面，对企业的竞争力和市场表现产生了深远的影响。文章从创业精神的定义与特征入手，分析了其对企业经济发展的具体推动机制，并讨论了创业精神在不同经济环境中的表现。最后，文章总结了创业精神对企业经济发展的总体影响及其未来发展趋势。

简介：摘要：国有企业党建与精神文明建设是相互促进、相互支撑的关系。在实践中，我们需要充分发挥党建的引领作用，加强精神文明建设，推动企业快速发展和可持续发展。同时，我们也需要不断探索和创新党建与精神文明建设的互动机制，以适应时代发展的需要，为国有企业的崛起与发展贡献力量。

简介：

简介：摘要：国有企业作为我国市场经济的重要组成部分，是我党执政的物质基础。党建工作是夯实党组织领导国有企业的重要举措，而精神文明建设是提升国有企业文化软实力和职工凝聚力的关键环节，只有加强党建工作与精神文明建设的融合，才能有效促进国有企业长期稳定发展。基于此，本文从实际情况出发，首先阐述了新时期国有企业党建工作与精神文明建设融合的必要性，进而针对性提出了新时期国有企业党建工作与精神文明建设的融合策略以供参考。

简介：摘要： 1+X证书制度下，《市场营销实务》进行了项目化改革，教学内容更加贴近企业真实营销场景，将职业技能培养与工匠精神培养进行融合，本研究尝试建立基于学生职业生涯培养的四维体系，探索课程改革发展的新路径。