简介：摘要：国有企业管理团队建设对企业发展起着至关重要的作用，培养选拔一批优秀年轻干部职工充实到企业关键岗位，可大大激发企业活力。本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在新时代国有水务企业如何精准选人用人，加强干部职工队伍建设，全面激发企业活力和创新能力等方面，作出了较好的探索。

简介：摘要：本文探讨了在新常态下地勘单位选人用人工作的重要性及应对策略。通过分析新常态下的挑战和机遇，提出了选人用人的几点思考，以帮助地勘单位更好地适应变化，提高绩效和竞争力。

简介：

简介：摘要：企业作为现代社会的主要的经济实体，公司代表人的代表权行使与限制问题关系到一个企业的正常运营以及一个社区的经济稳定。本文利用比较法和逻辑法对公司代表人的代表权及其限制进行了深入的探讨。通过理论和实践价值的研究结果，为进一步制定和完善公司代表人代表权及其限制的法规提供参考。

简介：

简介：摘 要：为完善我国资本市场治理体系，新《证券法》第95条第3款创造性的规定了采取“选择退出”规则的特别代表人诉讼制度，进一步威慑上市公司并通过此落实违法上市公司民事责任，解决现有背景下投资者维权存在的集体行动困境。其中的亮点在于通过法律及规则解释使投服中心这一公益性投资者保护机构作为特别代表人，代表投资者群体作为原告提起民事诉讼，可以很大程度解决美国集团诉讼在运行过程中体现出的滥诉这一突出问题。但投服中心作为原先职责主要为持股行权、支持诉讼、投资者教育等的官方背景机构，在特别代表人诉讼制度具体实施方面规则尚不明晰，本文就此提出优化投服中心服务的建议，希望借投服中心这一关键主体的服务深化，保障特别代表人诉讼制度活力，并实现法律效果与社会效果的统一。