简介：大位移钻井（ERD）是一种极端的定向钻井形式，可以实现水平井钻井，或者获得特别复杂的几何形状的井，也就是从地面看，水平方向距垂直偏移的距离。

简介：摘要：针对大港油田部分区块尤其是滩海部分区块油藏的勘探开发利用大位移定向井钻井具有诸多的优势，是值得推广应用的一项钻井技术。大位移井的关键技术及难点就是摩阻、扭矩的减小；井壁的稳定；井眼的净化；套管的安全下入、固井、测井等。本文就大位移井钻井技术在大港油田的应用进行了详细阐述。

简介：本文基于城镇住户调查数据检验中国居民在退休前后的消费是否平滑，是否存在退休消费之谜。基于中国的强制退休制度，我们使用断点回归法估计了退休对家庭非耐用品消费的影响。结果显示退休会使家庭非耐用品消费减少21％，其中与工作相关的支出减少33％，在家的食品支出减少13％，但闲暇娱乐支出变化不显著。剔除这三类消费之后，剩余的消费在退休后没有显著变化。因此，受到强制退休制度约束的居民，其生活水平在退休后并没有实质性下降。

简介：实施西部大开发战略,加快中西部地区发展,是以江泽民同志为核心的党中央根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想,高瞻远瞩、统揽全局、面向新世纪作出的重大决策。邓小平:“两个大局”的战略80年代,当改革开放和现代化建设全面展开以后,邓小平同志对全国经济的协调发展就进行过深刻的考虑。他提出了“两个大局”的思想。一个大局,就是东部沿海地区加快对外开放,使之较快地先发展起

简介：泰国的金融体系大致由四部分组成。第一为中央银行;第二为商业银行,其中包括国内商业银

简介：面对入世后新的经济形势，中国政府对外资政策进行了较大的调整，本文从政策体系、国民待遇、投资领域、西部大开发以及知识产权保护五个方面进行了概括分析，总结了中国外资政策在“入世”前后的新变化。

简介：【摘要】本文基于香港主板市场的实证数据,从股权结构、董事会结构、高管激励机制和信息披露质量四个维度,系统考察了IPO前后港股上市公司治理结构的动态变化,发现IPO带来了股权结构的分散化、董事会的规范化、高管激励的市场化以及信息披露的透明化,但同时也暴露出"内部人控制"、独立董事"形式独立"、高管激励扭曲以及信息披露选择性等问题。文章在进一步提出完善IPO公司治理审核、强化董事会建设、优化股权结构安排、建立科学的高管激励约束机制、提升信息披露质量等政策建议,以期为规范和完善香港乃至内地资本市场的上市公司治理实践提供有益启示。

简介：如果5年后如家还是一家经济型连锁酒店，那么“其资本空间想象空间将十分有限”

简介：所谓的“80后”，特指出生于上个世纪70年代末期（78之后）及80年代前半期，年龄介于20-29岁之间的青年人群体，是步入社会不久的新生代群体。

简介：“半年前，公司在资金非常紧张的时候，仍然拨出10多万元培训费，选派了7名员工到高等院校深造。可是，万万没有想到……”深圳某医药公司人力资源部经理张其武一说起这事就非常激动，“让我们伤心的是，7个人中有3人在学成回到公司工作不到一个月就提交了辞职报告。他们的理由很简单：竞争对手开出了2倍的高薪，更让我气愤的是，竞争对手许诺他们：如果我们追索培训费，公司会帮他们买单!员工与竞争对手都让我感到恶心!”

简介：李文俐上任以及以西曼为代表的德籍高管的全部离去，表明SAP正在努力通过更深入的本地化来打开中小企业市场。

简介：应该看到的是，更激烈的竞争、更多的贸易纠纷、更直接的开放要价……一系列的压力正在迎面而来。

简介：

简介：山西一直是能源重化工基地，同时也是众多高污染企业的集散地。因污染严重，从2006年9月开始，山西一些市县被国家环保总局和省环保局实施“区域限批”和“流域限批”，依法取缔污染企业。有人担心：一大批污染企业的消亡，是否会影响山西经济的发展？一年以后，“限批”改造后的山西，经济发展反而出现增长势头，获得了重生……

简介：“贫困和落后是贵州的主要矛盾，加快发展是贵州的主要任务。”（国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》）。贵州省提出：“要走出一条符合我省实际和时代要求的后发赶超之路。”（贵州省第十一次党代会报告）。与“贫困和落后”不同，“尊于当代”的“国酒茅台”以我国白酒市场奢侈品形象和“领军人物”傲视群雄，“国酒”商标争议再次走向舆论的风口浪尖。

简介：在金融危机的当下，世界各地都在密切关注这次经济政策会带来的通货预期，虽然现在大家都认为美国经济正在“缓慢”地增长，美联储主席伯南克11月16日却表示：央行正密切关注美元汇率变化产生的影响。这段有关美元的讲话意味着美联储正在担忧美元贬值可能引发通胀。

简介：有时我们一谈到人力资源管理,就会想到那句"以人为本"的口头禅,这个"本",我们可以认为它是指成本,因为若不考虑效率地扩大员工人数,确实会给企业带来成本上的增加。但我认为,这个"本"更是资源,即每个人都有自己的能量,人力资源管理就

简介：

简介：尽管全球经济仍然存在隐忧，但随着最坏时刻的过去，政府和私人投资者的视线逐渐转到对危机后经济的观察，“后危机时代”的用语开始流行。

简介：市场情绪变化是影响股债关系的一个关键因素，在不同的市场环境下，市场情绪自身变化及其对股债关系的影响机制都具有很强的独特性，从而导致股债关系也具有明显的阶段性特征。通过对危机前后我国股债（国债和企业债）关系的实证分析，我们发现，对于国债来说，在危机前的股市牛市（熊市）中，股市的乐观（悲观）情绪会传染到债券市场，导致股债总体呈现正向关系并产生非对称性；危机爆发后，强烈的恐慌情绪使股债关系呈现“跷跷板”效应，随着市场恐慌的缓解和股市的反转，“跷跷板”效应减弱，但在股票牛市行情确立后，债券避险功能丧失，“跷跷板”效应再次增强；在股市震荡期内，无论危机前后的股债关系都比较微弱。而企业债只在危机爆发后熊市阶段，表现出与股市的“跷跷板”效应，其他状态下两者关系都比较微弱。