简介:在这次全球金融危机中,全球许多发达国家的大公司首当其冲,损失巨大,纷纷成为政府救助的对象。从理论上讲,富可敌国的大公司理应有更强的抗风险能力,但却在这次金融危机中纷纷倒下。这就有一个问题值得我们思考:金融危机固然是导致一批跨国公司破产的原因之一,但金融危机并不是导致大公司破产的根本原因,确切地讲,是金融危机触发了跨国公司存在已久的大公司病。
简介:作为资本市场中介机构的证券公司,其法人治理结构的完善是证券业健康发展需要着力解决的核心问题,也是资本市场的“三公”原则得以有效贯彻的基础,由于特殊的组建背景和受经济体制的影响,我国证券公司在法人治理结构方面存在许多缺陷,经营过程中呈现出很多弊端,严重损害了广大投资者的利益。本文在深入探讨了东西方证券公司的主要模式及其特徵的基础上,提出了对我国证券公司法人治理结构进行法律规制的思路与途径。
简介:“狼性文化”充其量是中国企业发展中某一阶段的现实选择,尽管如今还有众多企业对此趋之若鹜,但“始作俑者”的华为正在进行艰难转型。
简介:物美价廉是中国企业家群体最早的竞争力战略,但竞争的重点往往向后偏移,变成对“价廉”的单一追求,进而引发价格战和整个产业的低端化。尹明善的这一觉悟并非因为他年过七句,而是力帆与本田多番角力后的真实体验。
简介:交通银行国内首创网上贷款9月2日消息,交通银行在国内首创贷款电子化服务渠道——"e贷在线","网络贷款专家"的服务理念受到了众多贷款客户的关注。据介绍,"e贷在线"是交通银行专为个人用户及各类合作中介设计开发的综合性贷款服务申请平台。个人用户登录www,bankcomm.com点击"e贷在线",便可自行通过互联网向交行提交包括住房类贷款、汽车贷款、交银e贷通、教
简介:WPP:09年将裁员7200人5月5日消息,全球最大广告集团WPP今年将裁员7200人,占员工总数的6%。据报道,WPP第一季度已裁员约3600人,预计WPP表现最差的市场(欧洲和美国)在此次裁员中将首当其冲。WPP第一季度营收下降5.8%,公司CEO苏铭天爵士(SirMartinSorrell)表示,已经"预计会发生这种情况",他还预计明年将出现复苏。
简介:明基将在德国裁员1950人自救移动业务;经营困难债台高筑被迫裁员迪比特欠薪2000万;AMD收购ATI称ATI高度自治不裁员;中芯国际挖走台积电100多名重要员工;传超级解霸可能被收购。
简介:盛大资金链现危机陈天桥称或抛新浪股,花旗连失两大将普华永道中国合伙人救火,2006年度全美最受尊敬的20家企业,百度招聘知识分析师年薪可能达数十万,裁员引发员工不满大众CEO拒绝辞职,TCL内部管理架构大调整:七事业本部被撤。
简介:多名中高层管理者集体离职盛大未表态;沃达丰管理不善大股东欲将弹劾CEO;索尼BMG高层离职新公司权力之争未停;伊莱克斯中国区总裁3年换5任;华硕网络通信事业部面临裁撤高层集体辞职;TCL再闹地震胡秋生辞职李东生挂帅TTE;通用北美和亚太业务区换帅大宇总裁接任;北电中国CEO二度离职潘捷转任。
简介:<正>惠普员工不满减薪展开抗议活动3月2日消息,惠普员工近日在世界各地开展抗议活动,表达对CEO马克·赫德(MarkHurds)以惠普利润下降为由削减薪资的不满。惠普表示,此次减薪将涉及到30万名员工,高层管理人员的减薪比例会更高。而就在这项减薪宣布之前,惠普和EDS公司的员工就曾因为公司裁员3400人的决定而在上个月举行了抗议游行活动。
简介:通用汽车向养老基金注资40亿美元12月2日消息,通用汽车表示,已向养老基金计划拨款40亿美元,以便用于通用汽车的雇员。据了解,在40亿美元养老金计划中,其中27亿美元是用于通用小时工,另外13亿美元则用于正常薪水员工。通用首席财务官克里斯·利德尔表示,
简介:美国米高梅公司宣布破产11月3日,美国好莱坞著名电影公司米高梅由于无力偿还巨额债务和推出新作,宣布破产。米高梅是好莱坞一家有着86年辉煌历史老牌电影公司,推出过包括《乱世佳人》在内的一大批经典影片,并先后200次在奥斯卡金像奖颁奖仪式上折桂。近年来,由于一直没有推出成功的影片,加上积欠了40亿美元的债务,前景十分惨淡。
简介:谷歌员工年终奖将与社交战略成败挂钩4月8日消息,谷歌新任CEO拉里·佩奇在一封备忘录中称,所有谷歌员工年终奖的25%都将与2011年社交战略的成败直接挂钩。佩奇称,社交战略需要大家的共同努力,因此所有员工都必须为其负责。佩奇还鼓励员工将谷歌社交产品向"家人和朋友"推广。据悉,4月初,谷歌发布了社交领域的新产品"+1"按钮,允许用户向好友推荐特定的搜索结果。
简介:Sun推进重组计划计划裁员5000;科龙董事会进入海信时代苏玉涛任总裁;西门子掌门称:今后可能进一步裁员;AMD计划增兵印度工程师人数将增一倍;UT斯达康称员工涉嫌海外行贿将展开调查;
简介:
简介:有人和我说这是一场政治,我不相信,我错了!有人和我说这里会有阴谋,我不相信,我又错了!有人和我说现在这里已经不是靠实力说话了,我认为这很可笑,“一个企业和一个人如果不靠实力生存那要靠什么呢?”,而结果却证明我自己是多么的可笑!
简介:很多公司都宣称他们是如何如何珍惜人力资本,但是真正能够做到的却寥寥无几。他们或许具有招募优秀人才的体制和流程,但其组织结构并不适合培养、激励和留住优秀人才。唯一有能力帮助企业改善人员管理和使用的HR部门却被一些毫无价值的琐事缠身,以致于无法去做更有价值的工作。
简介:八亿身家富豪离奇身亡;农发行两任副行长被批捕;浙江东方前董事长、总经理被“双规”;东北高速董事长被拘;山东巨力前董事长遭起诉;东方创业副总被“双规”;
对金融危机暴露出的跨国公司大公司病的反思
我国证券公司法人治理结构的反思与重构
反思华为
“反思物美价廉”
公司
“非典”过后的反思
西部创新的反思
SAP“人事地震”反思
反思HR的角色
江湖公司
公司意外