简介：研究者认为,与任正非"狼性文化"相比较,中兴的创始人侯为贵多年来走的是一条中庸之道,并称之为"全面分散企业风险的中庸之道"。侯为贵对此未予置评,其中的原因除了他认为中兴通讯作为上市公司可以任人评说之外,根本之处在于"全面分散企业风险"是防御性的,作为科技领先的企业更应当引领潮流,在市场上做到"君子而时中"。

简介：考察实绩六戒王顺琪考察干部实绩，要做到六戒：一戒片面地以得票多少轻率判优劣。在实际工作中，我们常常遇到这种情况，一些敢于坚持原则，有一定工作能力，作出实绩的人，由于敢闯、敢干，难免得罪人，因而得票较少；而一些工作平庸、活眼皮、善交际、善玩阿谀术的人反...

简介：众所周知，如今的新农村建设的一个核心内容就是扩大“公共品”投入，这本来是政府本着“多予少取”的原则为农民办的好事，但我国的体制制约往往会形成“权责颠倒”，把为农民尽服务之责变成向农民行管制之权。于是一些地方在新农村建设中出现了对农民“不肯”合作的抱怨。有的提出“免征农业税后对农民的约束机制消失了”，要求重建这种“约束”；有的地区明确指示“要采取强制措施，确保新农村建设工作得以顺利实施”。

简介：掌握目标。领导人的重要工作之一,是让企业所有组织专注于它的目标,而为实现这个目标努力,必须每天深思;我们现在和将要做的事情,能否使我们的事业更接近目标。用人之道。对所有应选的人进行了解,耐心听取他们的一生经历。如果候选人似乎都很好,可以作这样的选择:选用那个你愿意要他做你上司的人。发现人才。发现领导人才是件必须细致而又审慎的工作。有些人工作能力很强,却不善于行政;有些人工作努力,却并不伶俐。但在许多平庸之辈之中发现杰出人才,还是有

简介：现年27岁的汤珈铖．是香港上市公司最年轻的执行董事．是汤臣集团老总汤君年和香港一代“侠女”徐枫的儿子．从小汤珈铖就相貌清俊，长大后的他更是风度翩翩，思路敏捷。汤珈铖为人很腼腆．和母亲出席新片首映时成了媒体关注的焦点．2003年更是被香港媒体捧为“最年轻、最有魅力的新生代掌门人之一”。

简介：马克斯·韦伯对孔子“君子不器”这一命题的理解及由此而引申的对孔子、柏拉图经济思想的评价是值得商榷的。根据对这一命题的准确理解，应当认为，孔子与柏拉图对于国家治理者的要求是基本相同的，只不过孔子更加强调治民者的道德素养。从经济思想的角度考察，孔子与柏拉图都重视经济在国民生活中的基础作用，反对社会财富过分集中，认为对财富的追求应当受到道德规范的制约，并反对统治者剥民自肥。至于在如何看待人力资源，理想中的社会经济制度应当如何等问题上，孔子与柏拉图的见解则不尽一致而各有长短。

简介：摘要：随 着保健品行 业 的 不 断 发 展，健康食品 的 生 产 和 制 造 业 进 入 了 高 速 发 展 时 期 ， 保健品 在 人 们 的 生 活 中 也发挥着巨大的 作 用 。 汤臣倍健作 为 我 国 保健品行业 的 领 导 者 ， 一 直 是 行 业 的 标 杆 ， 但 随 着 市 场 经 济 的 变 化 以 及 同 行 企 业 的 不 断 发 展，汤臣倍健 在 业 界 的 地 位 不 断 降 低。 本 论 文 研 究 的 目 的 在 于 通 过 对 汤臣倍健 盈 利 能 力 分 析 ， 找 到 制 约 汤臣倍健 发 展 的 原 因 ，  由 此 制 定 出 相 关 的 解 决 办 法 及 策 略 ， 从 而 推 动 汤臣倍健的 健 康 发 展 。

简介：摘要：随着“大健康”理念兴起、使得消费者对健康生活的关注提升，衍生出了庞大的健康市场需求，整体保健行业的发展前景及其关联领域，都表现出来整体行业未来增长空间可期。我国的保健行业正处在一个发展的关键阶段，价值评估对于保健企业的向上发展起到积极促进的作用。对于保健类型的企业，有必要通过定性与定量的方法对其投资的可行性进行评估，从而能够更加准确的了解保健企业的价值。本文以汤臣倍健公司为例，从定性、定量这两个方面进行分析，对公司投资价值进行评估。

简介：不忠寡而患不均。改革开放30多年来，我国居民收入大幅度增长，但是收入分配失衡的问题也日益凸显。收入分配是民生之源，如何在财富上缩小差距？资方、劳动者之间的关系如何来平衡——

简介：1.帕克曼式防御。这是目标公司先下手为强的反收购策略。当获悉收购方有意购并时,目标公司反守为攻,抢先向收购公司股东发出公开收购要约,使收购公司被迫转入防御。实施帕克曼防御使目标公司处于可进可退的主动位置:进可使收购方反过来被防御方进攻;退可使本公司拥有的收购公司部分股权,即使后者收购成功,

简介：作为一家国际商贸会展机构，ITE承办多场石油和天然气行业展会。今年夏天注定是一个繁忙的季节－6月将有三场业内顶尖级盛会举行。

简介：纵观当前的经济形势．房价物价高企，CPI指数居高不下．汽车、房地产等行业频临发展困境，许多中小企业步履蹒跚．甚至面临倒闭的边缘。而企业运营成本的因素中，～直占据重要地位的用工成本．甚至已经成为最大的成本。如何有效控制、削减人工成本，几乎已经是所有企业CEO、CFO们的议事日程。

简介：

简介：<正>报载:江苏美尔姿制衣公司的“美尔姿”商标申请国际注册,马德里国际注册办公室接受了申请,同意“美尔姿”在法国、德国、俄罗斯、乌克兰、意大利、蒙古等六个国家注册,并向该公司颁发了有效期为10年的国际注册证书。

简介：已经60岁的安萨马拉斯先生本想趁着星期六好好睡一个懒觉，可是卫城最近的天气太热了，在睡眼朦胧中他就被有些湿热的空气热醒了。望着透进窗帘的光，安萨马拉斯先生明白窗外的阳光是多么刺眼。自从他在今年春夏之交上任总理以来，就没有儿天日子是这么安稳的，能睡个好觉。他甚至有点懊恼。

简介：事在人为,无才不兴。如何营造一个良好的人才环境,实在是一个地区、一个单位兴旺发达的关键。我认为,人才环境问题涉及到这样几个方面。

简介：公司治理绝不只是董事会的排列组合而已，它涉及风险控管、战略、绩效、接班人制度等范畴。亚洲国家公司治理的“硬件”已逐渐完备，但“软件”还在起步阶段，对于迈向国际化的中国企业而言，公司治理是最关键的议题。

简介：

简介：摘要： 2018 年，汤臣倍健对LSG公司实施收购。2019 年，汤臣倍健出现上市后的首次巨额亏损，主要原因是收购 LSG公司计提高达15.7亿元的商誉及无形资产减值。汤臣倍健计提高额的减值形成高溢价并购，而高溢价形成的高商誉增加减值风险。本文对汤臣倍健跨国并购 LSG 这一案例进行调查研究，分析商誉减值动因，试采取各种有效措施来防范危机，为后续国内企业并购中的商誉研究提供参考。

简介：