简介：第一次听说星巴克大概是15年前冬天在北京。那天约一个朋友聊天，对方建议到中关村的星巴克。我问何为星巴克？对方颇为疑惑：在美国待了那么多年，竟然不知道星巴克？说实在的，15年前我或许听说过Starbucks这个名字，但从未光顾过，更不用说知道它的中文名字星巴克啦!第二次去星巴克是两年前在重庆，也是冬天。

简介：UPM凭借他与世界最主要的杂志出版商之间供货的持久性，获得丰硕的成果。

简介：摘要：芬顿氧化技术是一种强氧化剂，具有高效降解有机污染物的特点。在过去的几十年里，芬顿氧化技术已经被广泛应用于废水处理中，取得了显著的成效。随着膜技术的发展和进步，人们开始将芬顿氧化技术与膜技术相结合，以期在废水处理领域实现更高效、低能耗的处理效果。本文将对芬顿氧化技术在膜上的应用现状进行核对。

简介：摘要

简介：双汇集团的控制权即将是易手，MBO还是卖给外资，其操作过程的不透明广受质疑

简介：通过搅拌摩擦焊（FSW）手段,制备出2024铝合金同种焊接接头.在室温0.2mol/LNaHSO3和0.6mol/LNaCl混合溶液中,添加不同浓度的钼酸钠,通过静态失重法、动电位极化曲线以及交流阻抗谱（EIS）测试,评价了室温下此缓蚀剂对2024母材及其搅拌摩擦焊焊缝的电化学行为的影响.结果表明,焊缝的缓蚀效率要优于母材的缓蚀效率,且随浓度增加而增加,钼酸钠是一种有效的阳极钝化型缓蚀剂,并且其缓蚀作用效果和金属表面状态密切相关.

简介：

简介：2005年10月15日，楼宇视频网络公司分众传媒控股有限公司以超过1亿美元的价格，收购了国内最大的电梯平面媒体框架媒介Framedia100％的股权，将框架媒介年初以来所整合的全国性网络悉数纳入旗下。

简介：近年来，大厂县委在全县农村中广泛深入地开展了以“强化干部宗旨意识、保证群众参政议政民主权利”为主要内容的党员群众“评支部、评干部”（以下简称“双评”）活动，有力地促进了农村各项工作的开展。为了确保“双评”活动落到实处，大厂县委切实加强了对这项工作的领...

简介：<正>目前企业在招聘销售人员的时候,有两种情况,一种是由人力资源部门主导,在是否准人的问题上,人力资源具有非常大的权利:一种是销售部门主导,人力资源部门主要了懈应聘者的学历、工作经历等背景是否真实,以及有没有思想品德问题等,由销售部门面试,决定是否录用。但是在现实中往往出现这样的情况人力资源部看中的,销售部门看不中:人力资源部门与销售部门都看中的,在实际工作中的工作业绩又不尽如人意。

简介：燃烧法是氯碱生产工艺中，测定氯气中含氢的有效并长期采用的方法，本文通过阐述测定过程的优化，进一步确定测定结果的正确性。

简介：在沈阳棋盘山国际风景旅游开发区内,一座秉承了美国斯坦福大学精髓,打造了“眼产业”产学研一体化特色的辽宁何氏医学院已在双创教育路途上默默耕耘了6年。他们是如何在双创教育中前行的？《经济》记者专访了辽宁何氏医学院副院长、创新创业学院院长张福利。

简介：Sevomex公司为BP化学公司位于英国赫尔（Hull）的醋酸装置改造项目提供的氧及易燃物分析仪帮助显著降低了装置燃料消耗。

简介：本次项目是对某化工速溶层状偏硅酸钠项目进行安全评价。本项目涉及到多种主要危险因素，因此在评价过程中采用了多种系统安全评价方法：采用预先危险性分析（PHA）确定危险等级；采用故障树分析法（FTA）进行定性定量评价；采用作业条件危险J}性评价法（LEC）对工艺单元进行评价。

简介：2009年1月，最丧气的开局当数上海汽车，四年前作为当年出海第一步的双龙并购案，如今变成了跳海之举。

简介：水源门2009年6月，《中国新闻周刊》一篇文章引用大量资料，佐证了农夫山泉策划并主导了去年“康师傅水源门”事件。同时，在文章的最后引用中国环境监测总站公布的最新一期《中国地表水水质月报》中“千岛湖的水质在今年1月份已被列入Ⅳ类”，将农夫山泉也引入到了“水源门”漩涡当中。

简介：欧盟于2003年2月通过的两项新环保指令WEEE和ROHS将明显增加我国家电企业的出口成本，严重威胁我国家电出口。但从另一方面看，此两项指令无疑也是一把“双刃剑”，它可以推动我国制造业的技术进步和产业升级，促进环保的发展。我国企业应积极采取措施，才能渡过难关。

简介：本文通过对新形势下大学生就业政策中关于“进一步完善并严格执行就业准入制度”进行浅析，指出这一举措对高职高专半业生就业的保护意义，提出高职高专半业生应转变就业观念，降低就业期望值，合理定位，把学历证书和职业资格证书并举。为半业和就业“零距离”打好基础。

简介：摘要：在高速发展的市场环境以及多元化的组织结构下，不论是新人员工对工作角色的模糊还员工需要不断进行角色的转换以适应企业发展产生的角色快速更替与交互不可避免的会促使员工对自身的定位不准确，因而产生角色模糊，而角色模糊往往会导致员工产生消极工作行为，因此本研究将在此基础上探讨员工在面临角色模糊带来的工作压力下形成的不同压力会导致员工有如何态度与行为，在此之上又如何影响工作倦怠与工作拖延这两种消极行为，那么其工作拖延将会有所减缓，因此组织应该关注员工角色模糊的成因以及不同员工对于其作出的不同工作压力选择，及时提供员工所需的帮助与支持。

简介：摘要：在嘉兴市第九次代表大会上，张兵书记代表市委提出嘉兴市“地区生产总值达到1万亿元”“推进碳达峰碳中和取得明显成效”“绿色低碳循环发展成为城市的‘金名片’”，在碳达峰碳中和的背景下，嘉兴应该充分发挥自身优势，弥补自身劣势，主动迎接外部、内部和自身带来的挑战和机遇，抓住时势，应运而为。本文通过分析嘉兴市在“双碳”目标下发展存在的优劣势和机遇、挑战，提出“双碳”背景下嘉兴市经济发展对策建议，助力嘉兴市跃升万亿俱乐部。