简介：摘要：零基预算属于综合管理体系，是当下备受认可的预算管理方式，同时也在政府改革中发挥着重要作用。零基预算在我国使用晚，但是发展速度快，因此中央政府和各省市政府均开展预算改革。本文主要阐述地方政府应用零基预算的相关内容，仅供参考。

简介：摘要： 2015年国家推进 “双一流”高校建设与 2018年开始全面推行的新政府会计制度的双重背景下，高校财务、预算管理模式发生了较大的变化，面对资金日益多元化的发展，预算管理日益成为财务管理中的重要组成部分，对预算业务进行控制是整个高校内部控制的起点与基础，也是高校开展各项经济业务活动的重要依据，但是目前高校的整体预算管理水平不高，预算管理没有与学校的长远发展相结合，缺乏科学性和前瞻性，支出绩效评价机制不健全，预算编制与预算执行脱节，这些严重影响了高校的可持续发展。因此，面对新形势，优化预算管理势在必行。

简介：摘要：改革开放以来，中国高等教育经历了由重规模、重数量的外延式发展向重质量、重效益的内涵式发展转变，在国家大力发展高等教育、推动创新型国家建设发展的过程中，国家和社会对高等教育投入不断增长，高等教育的规模和质量得到了双重跨越式发展，与此同时，因高校内部治理不完善、管理手段缺陷等因素导致的风险也随之出现。

简介：【摘要】：随着现代信息化技术的不断发展以及社会的进步，人力资源管理只有不断适应时代发展的潮流，才能简化管理工作的流程，不断提高管理工作的效率。特别是在互联网时代背景下，如何依照高校人力资源管理的实际情况，对高校人力资源管理模式进行不断的创新，并积极应对新时代所提出的机遇和挑战，便成了很多高校目前所需共同面临的重要问题之一。本文基于高校人力资源管理存在的问题，进行了较为全面的分析，并对高校人力资源管理模式进行了阐述，进而提出了一些创新性的建议。