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  • 简介:【摘要】根据国务院国资委印发的《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》文件要求,中央企业应高度重视财务管理工作,以加快构建和创新财务管理体系为核心,高效推进企业数字化转型。财务共享建设作为优化财务管理模式、构建财务权责划分、明确业财职能边界、强化财务管理效率的有力抓手,有效联动和贯穿了包括业财融合、数据处理、数据集成、数据分析等财务核算和财务管理全流程,财务管理活动准确性和时效性受制于直接输出风险管控和决策支持数据的数据分析工作,而数据分析成果的输出强调数据资产质量,对前端财务核算的规范化、业财融合程度依赖性强,故财务共享建设初期,偏后端的数据分析体系搭建工作开展较为困难,为保证财务管理活动稳步推进和逐步优化,需制定与财务共享整体建设进度相匹配的数据分析建设模式,本文就财务共享建设初期的数据分析建设模式进行简单阐述。

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  • 简介:摘要:水利水电移民大部分属于非自愿移民,这种大规模的人口迁徙存在的问题涉及社会排异、文化排异、经济排异和生态排异,为实现区域经济的可持续高质量发展,需要从提升区域治理水平、筑牢绿色发展理念、加强产业顶层设计和注重移民人才培养四个方面努力。

  • 标签: 水利水电移民 搬迁安置 区域经济
  • 简介:    摘要: 在科学技术水平逐渐提升的趋势下,机电设备的性能有了明显增强,这不仅能够保障生产的连续性,而且能够减少设备故障引发的安全事故,保障人们的生命财产安全。启闭机、水闸等是水利水电工程的重要组成部分,其中涉及的机电设备种类繁多,其运行维护与检修工作的难度较大,特别是水下项目的实施要停水期才能落实到位。在传统管理模式当中,由于缺乏制度约束,会导致机电设备中存在的安全隐患不能被及时发现,导致生产效率与质量受到影响。为此,应该根据水利水电工程的基本特点与设备运行要求,制定符合实际的维护与检修计划,增强设备运行的可靠性。

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  • 简介:摘要:在现代化管理要求下,水利水电企业面临诸多问题,如管理思想和观念滞后、监督评估机制不健全、管理人员综合素质有待提高等。这些问题在一定程度上阻碍了企业的全面深化改革和现代化管理的步伐。为此,水利水电企业需完善管理体系,树立现代管理理念,健全内部控制和绩效评价体系,提高管理人员综合素质,推动企业管理水平的提升和可持续发展。

  • 标签: 水利水电企业 深化改革 现代化管理模式
  • 简介:摘要:中华优秀传统文化源远流长,其中的思想道德和精神理念,与会计职业道德 的要求具有高度契合性。本文旨在阐述提升自我道德修养和构建良好职业环境对会计职业道德建设的影响。

  • 标签: 中华优秀传统文化 会计职业道德建设
  • 简介:摘要:目前属地化人才建设在一些企业推进缓慢,甚至停滞不前的一个重要因素,就是一些国际化企业的领导对于本土化的人才队伍建设缺乏足够的经验,对本土化员工职业素养和道德水平认识存在误区。导致的结果就是对于国际业务的属地化人才队伍建设和管理,无法给予强有力的指导和支持。同时,在一些项目的执行过程中,中方项目高管在被动的情况下开始聘用当地管理人员,但是由于在项目管理制度上、双方项目管理理念和模式上存在冲突,未能形成有效合力,未能充分发挥属地化人才的作用,导致项目最终依然失败,然后把责任归咎于当地人才的能力、素质不行,而不是从自身的管理能力和管理模式上找原因,从而对属地化人员招聘和使用产生了抵触情绪。

  • 标签: 人才队伍建设 国际化人才 策略
  • 简介:摘要:混凝土裂缝是水利水电工程施工中常见的问题,会影响工程结构的安全和稳定性。对混凝土裂缝的防治技术进行研究具有重要意义。混凝土裂缝的形成可能受到多种因素的影响,包括材料质量、施工工艺、地质条件等方面。针对不同类型的混凝土裂缝,需要采取相应的防治措施,以确保工程的长期安全运行。基于此,本篇文章对水利水电工程施工中混凝土裂缝的防治技术进行研究,以供参考。

  • 标签: 水利水电 工程施工 混凝土裂缝 防治技术
  • 简介:摘要:本文旨在探讨绿色技术在水利水电工程成果转移中的应用研究。通过对绿色技术在水利水电工程领域的分析和总结,探讨其在技术成果转移中的作用与影响,旨在为推动绿色技术在水利水电工程领域的应用提供实践指导和启示。

  • 标签: 绿色技术 水利水电工程 成果转移 应用研究 案例分析
  • 简介:摘要:医院内部控制体系的建设是医疗行业中一个重要且日益受到重视的领域。随着医疗服务需求的增加和医疗环境的复杂化,医院面临着日益严峻的管理挑战。有效的内部控制体系不仅能够提升医院运营效率,确保患者服务质量,还有助于防范风险、维护医院声誉,保证医院长期可持续发展。

  • 标签: 医院 内部控制 体系建设
  • 简介:摘要:本文探讨了烟草企业基层党建品牌建设的重要性和实施方法。通过分析当前烟草行业基层党建存在的问题,提出了一系列可行的建设方案,旨在推动烟草企业党组织建设的深入发展,提升企业整体形象。

  • 标签: 烟草企业 基层党建 品牌建设
  • 简介:摘 要:人才培养及创新团队建设是企业人力资源管理的关键关注点,提升科研人员及创新团队效能是企业管理提升的重要环节,也是一项持久性工作,对企业高质量发展具有促进作用。本文从企业创新团队建设的实施背景、措施方法及激励考核三方面进行探讨,为创新团队建设建言献策。

  • 标签: 科研企业 团队建设 激励考核
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  • 简介:摘要:关于企业制度的内容的研究,并分析其对企业发展的重要性,以及如何建立和执行有效的企业制度。

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  • 简介:摘要:深入贯彻落实习近平法治思想,着眼法治国家、法治政府、法治社会一体建设,着力实现行政执法水平普遍提升,努力让人民群众在每一个执法行为中都能看到风清气正、从每一项执法决定中都能感受到公平正义。

  • 标签: 交通运输 法治政府建设
  • 简介:摘要:事业单位文化建设对干部队伍建设具有重要作用,笔者结合多年的事业单位组织人事工作实践,首先分析事业单位文化建设的重要意义,并探讨事业单位干部队伍建设的目标和基本要求,最后重点论述了事业单位文化建设促进干部队伍建设的实践路径,旨在为事业单位从事人事工作人员提供借鉴。

  • 标签: 事业单位 文化建设 干部队伍建设 重要作用
  • 简介:摘要:随着骑行运动在中国的兴起,如何打造国产头盔品牌并抢占市场份额成为了中国企业家面临的重要课题。企业可以借助消费升级和健康生活方式的风向,将骑行运动与健康概念结合,打造健康骑行文化,提升头盔的品牌价值,企业可以加强研发与设计能力,注重头盔的安全性、舒适度和美观性,满足消费者对产品质量和外观的需求。积极开展市场营销与推广工作,利用社交媒体、线下活动等渠道,提升品牌知名度和影响力,吸引更多消费者选择国产头盔品牌。

  • 标签: 健康骑行 文化 头盔品牌 建设
  • 简介:摘要:国有企业纪检监察制度建设与改革在当前中国经济体制改革中具有重要意义。本文主要探讨了国企纪检监察制度的建设现状及存在的问题,并提出了相应的改革建议。首先分析了国有企业纪检监察制度的历史演变与特点,接着探讨了当前制度存在的不足之处,包括监督不到位、执纪不严等问题。

  • 标签: 国企 纪检监察制度 建设与改革
  • 简介:摘要:面对激烈的市场竞争背景,国有建筑企业需要不断加强人才储备,才能提高市场竞争力优势。因建筑企业比较特殊,人员流动性比较大,所以需要制定适用于企业发展需求的后备人才梯队,保障人才储备的稳定性。本文以国有建筑企业后备人才梯队建设为目标,研究国有建筑企业后备人才选拔体系以及培养体系,配合完善的管理体系保障后备人才的健康成长,为建筑企业的可持续发展提供参考。

  • 标签: 国有企业 建筑企业 人才储备 人才梯队