简介：【摘要】放眼全球，经济发达国家都是利用全球人才资源作为本国经济社会发展的战略性资源，科技竞争，创新竞争的背后实质是人才竞争。对于一个地区同样如此，稳定充足的人才资源能够为一个地区长期稳定发展保驾护航。在各地激烈的人才竞争背景下，本文以厦门市为例,针对厦门市人才居留意愿不高的现状,采用问卷调查和分析的方法。分析了经济因素对厦门市人才流动意愿的影响。本文将影响人才流动的经济因素分为四个维度，采用李克特5 级量表，并结合相关性和回归分析，探究各个维度对人才的总满意度的影响方向和大小，最终可以得出，，“经济性公共服务满意度"“江作条件满意度〞“人才政策满意度”和“收入消费满意度”对人才的总体满意度均有一定的影响，其中前两者影响较大。接着本文结合推拉理论和普莱斯模型．对收人山消费州房价及人才政策等重要经济因素对人才流动意愿的影响机制进行分析。最后川基开以上调研和分析，本文就改善厦门市人才发展环境给出对策建议。第一，灵活制定人才选拔机制。第二，保障各类人才的佳房。第三，建立高效的人才信息和服务平台。第四，提高人才的工资水平。第五，实行 “柔性引才”政策。

简介：摘要：近年来，趁着互联网金融发展的东风，P2P行业也实现了井喷式发展。作为国内P2P行业大佬，陆金所的发展速度更是惊人。在互联网金融公司的上市潮中，陆金所香港上市早在意料之中，本文分析了陆金所上市的历程及面临的问题，在此基础上，提出了陆金所上市的应对策略。

简介：摘要：传统零售终端营销模式单一、与消费者之间信息沟通不畅等问题凸显，通过运用移动互联网、微信公众号平台、地理信息定位等技术，建立“新零售+共享经济”事件需求营销机制，实现信息、资源、利润共享，有效满足零售客户和消费者需求。

简介：摘要：本文探讨了在融媒体理念下，如何进行重大突发事件的新闻报道。首先介绍了融媒体的概念和特点，接着分析了重大突发事件报道的挑战和机遇。然后，重点讨论了在新闻报道中应用融媒体理念的关键要素，包括多平台报道、多媒体内容、实时更新和社交媒体互动等。最后，提出了在重大突发事件新闻报道中的一些建议和注意事项。

简介：摘要：本文探讨了思想政治工作在现代物业运营中应对突发事件的实际应用。通过将思想政治教育整合进应急管理，本研究展示了如何通过提升员工的责任感、判断力和决策能力来强化应急响应能力。文章分析了思想政治工作在制定应急预案、提升应急演练效果以及加强团队合作精神中的具体应用，探讨了通过定期的沟通训练和危机沟通模拟如何优化沟通流程。最后，研究强调了思想政治教育在培养物业管理应急领导者中的重要性，特别是在提高领导者的危机处理能力和责任感方面。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨城市轨道交通车站在面临大客流时的客运组织管理及突发事件的应对措施。分析了城市轨道交通车站大客流客运组织管理的重要性，指出其对于提高车站运行效率、确保乘客安全与满意度的关键作用。提出了针对大客流客运突发事件的有效应对策略，通过这些措施，为城市轨道交通车站面临大客流时的运营管理提供科学、有效的指导建议。

简介：摘要：突发公共卫生事件的特殊性在于其突发性，事情发生突然就会对人的生命安全以及财产安全造成很大的影响，同时也会在很大程度影响到社会的和谐发和谐发展。党的二十大报告当中提到，要加强重大疫情防控救治体系和应急能力的建设，对于提高公共突发公共卫生事件应对能力的第一主体就是基层机关事业单位。从机关事业单位角度来讲，采取科学有效的措施，做好高质量的人力资源管理能够有效保障其稳定发展。本文通过对突发公共卫生事件的研究，以及其 影响的分析，旨在探究突发公共卫生事件视域下机关事业单位人力资源管理应对措施。