简介：随着《西游记之大圣归来》的上映,众筹又一次风起云涌地卷入了大众的视线。影片上线仅16天累计票房就超过了6亿元,成功超越2011年上映的《功夫熊猫2》,刷新了中国电影市场动画电影的票房纪录。随《西游记之大圣归来》一同火起来的是其背后的89位众筹投资人,他们合计投入了780万元,以目前的票房数据,投资人预计可以获得400%的回报。那么,众筹这一模式为什么能在国内得到如此快速的发展?它又为发起人、投资

简介：从原著入手往往可以发现作者的本意,对托马斯贝叶斯思想的解读也不例外.作为向经验学习的一种规范性理论,贝叶斯关注的是逆推理问题.从贝叶斯的基本概念——概率的两个定义入手,结合Shafer的对该问题的论述,重新解读贝叶斯对概率原理的证明尝试.不管选择实施的机会变化中什么样的事件,然而贝叶斯构建的一次偶然事件B的持续出现将产生无限的增益.

简介：~~

简介：2014年6月23日,《国务院关于同意设立大连金普新区的批复》（国函〔2014〕76号）批准设立大连金普新区。作为辽宁乃至东北地区唯一一个国家级新区和开放门户,大连金普新区的成立对于加快辽宁老工业基地发展建设,加速辽宁沿海经济带改革开放进程,扩大与东北亚各国的经济贸易、技术交流等领域合作意义重大。国家对其寄予的希望就是要引领东北经济区更大规模地开放和改革。

简介：课堂教学实施技能是高职英语教育专业学生专业素质的重要组成部分,其水平的高低直接影响到课堂教学效果、应聘试讲以及小学生英语学习兴趣等诸多方面。面对近年来英语新课改的要求,加强高职英语师范生的课堂教学实施技能培训力度,已经成为高职英语教育亟待解决的重要问题之一。文章从高职英语师范生学习实际出发,对提升高职英语教育专业学生的课堂教学技能水平提出了一些策略,旨在提升他们的职业水平以适应英语新课改对教师的新要求。

简介：本文基于并购价格的内生性，集中研究跨国公司在企业间的并购选择及其对东道国福利的影响。研究表明，如果跨国公司有意愿并购的企业生产效率不同，那么在并购不催生垄断的情况下，跨国公司的并购选择取决于东道国生产效率的高低；在并购可能造成垄断时，跨国公司并购高效率企业。然而．东道国更希望跨国公司并购其低效率企业。如果跨国公司有意愿并购的企业生产不同质量的产品，那么跨国公司的最优选择是并购生产高质量产品的企业，在并购不造成垄断时．同意该项并购申请对东道国有益。

简介：本文考察了不同政府治理机制对于规制下级政府资源配置的不同效果。当资源配置信息难以证实时，拥有资源配置权的下级政府可能会为了私人利益而扭曲资源配置，从而拉大了社会收入差距，增加了社会治理成本。在以“官员监督官员”的政府内部治理机制下，由于监督者较易被下级政府俘获、权力庇护的存在以及监督效率的低下，其治理常失效。而以“舆论监督官员”的外部治理可较好规避上述不利情况，这使得外部治理成为中央政府的一个合意选择。这也为威权体制下政府选择性地开放媒体提供了一个解释。

简介：为探讨贫困程度、学习效能感在高职生孤独感上的影响。采用UCLA孤独量表和学业自我效能感量表对470名高职生进行测量。研究结果表明：（1）高职生在孤独感上存在显著的专业和系部差异；而在学习效能感及其两维度上都存在显著的性别、生源地、专业和系部差异；（2）高职贫困生比非贫困生能体验到更多的孤独感：（3）较高的学习效能感能充实其生活，使其不容易感到孤独，另一方面，孤独感阻碍学习的开展：（4）高职生学习效能感及其两维度都可以有效预测孤独感，其中学习能力自我效能感更能显著预测其孤独感。

简介：以高校贫困生资助现状分析为基础,研究贫困生的资助工作现状及存在问题。以南京农业大学为例,对该校1000名在校大学生进行问卷抽样调查,将贫困生认定因素归为自然因素、家庭因素两类,运用模糊集合变换原理,构建递阶层次结构,建立量化的贫困生认定体系,客观评定学生的家庭经济困难程度,确保贫困生认定工作的科学化进程。

简介：全面推进依法治国、建设社会主义法治国家背景下,大学生的契约精神养成非常重要,研究生是大学生队伍的中坚力量,更是社会发展引擎动力源中的先锋,其"契约精神"的养成必将推动契约社会发展,加快社会主义法治国家建设。由于传统文化观念和价值观影响,我国大学生"契约精神"养成教育的实际推进具有一定困难,文章借鉴西方成功经验,在充分考虑我国社会发展实际基础上对研究生"契约精神"养成路径进行了分析和探讨。

简介：在市场经济中，以市场需求为导向的投资内生增长机制极具应变能力，是经济发展战略的正确选择。自从2003年国家提出振兴东北老工业基地发展战略以来，辽宁省的经济得到了较快发展，但总量不大、结构不优、活力不足、自主创新能力不强的局面还没有根本改奄，仍然存在着基础设施投资行为不规范等问题，投资内生增长机制尚未形成。

简介：本文探讨研究生教育扩张后,研究生教育报酬的组成与工资不平等的来源。本文设立大学毕业生与研究生两种劳动市场,并利用台湾＂人力运用调查＂数据进行实证分析。实证发现,研究生教育扩张对于两类劳动报酬均有显著的正向效果。高等教育劳动的工资不平等主要是两类劳动的组内不平等所致;世代效应是各组工资分配不平等的主要来源,惟年轻的研究生世代之不平等效果已减低。基于分配平等的观点,研究生教育扩张于社会整体有利。

简介：失联毕业生是高校不可忽视的一个特殊群体毕业生。在已有的一系列就业帮扶措施的基础上探析对失联毕业生的多元化协同就业帮扶,有着重要的意义。本文主要通过心理学、传播学和社会学等多维视角探讨毕业生失联导致就业困难的原因,从而析出相应的就业帮扶路径,以完善高校就业帮扶体系。