学科分类
/ 1
4 个结果
  • 简介:摘要:从抵退税政策发布、实施过程及市场主体的反映,分析抵退税政策红利及其良性影响,凸显国家在疫情常态化现状下,国内外环境发生重大快速变革的当前时期,政府关注企业发展、改善营商环境的决心,针对市场发展中的经营主体的代表性困难,痛点问题,主动、精准、组团式出台政策,宏观发力,微观受益,为企业注入强心针,提振市场行情。限期退还抵退税,真金白银助企纾困,是当组团式惠企政策的典型代表,对于其未来能否常态化实施,进行背景、环境、可操作性、市场积极反馈等分析,并大胆预测。

  • 标签: 留抵退税 小微企业 制造业等行业 纳税人 常态化实施  
  • 简介:摘要:随着社会经济和科技的发展,我国的税收政策也在不断进行改革,对增值税低退税政策也在不断进行健全和完善。而且增值税抵税政策关乎着我国大部分企业的发展状况,高效的税收政策可以推动我国市场经济的高速运转。文章主要对增值税抵退税政策的问题和对策进行思考和分析,给我国的增值税抵退税政策的优化和实行提供一些有效的参考。

  • 标签: 增值税 留底退税 政策 执行 问题
  • 简介:摘要:2019年发布了两个增值税相关公告文件,公告的发布使企业均有机会可以享受抵退税,并且不会受行业限制。同时使业务操作注意事项、处理环节获得了进一步细化,纳税人、税务机关办理抵退税这项业务时更为便捷,可以使流动资金存在的占用问题获得有效缓解,也能减轻企业也需要承受的成本、资本压力,推动减税降费政策的有效落实。但是在文件中并未针对抵退税业务在财务处理方面做出规定,以致于进行实物处理时难以形成统一标准,导致了税务风险的出现。

  • 标签: 增值税留抵退税 会计处理 风险防范
  • 简介:摘要:在企业的生存与发展过程中,员工是最重要的资源。近年,国有企业人员流失现象的日趋严重,给企业的生存造成了重大损失。本文主要从人才供求、薪酬福利、工作环境、职业通道、培训等方面出发,分析了企业人员流失的问题,最后提出了解决人员流失问题的方法以及应对策略。

  • 标签: 解决 矿山企业 留人难问题