简介:制造业服务化已成为产业和企业转型升级的重要途径,而制造业服务化水平提高离不开服务劳动收入分配改进.不同行业有基于要素投入结构、技术水平、对外开放度、市场结构和垂直专业化等方面的异质性,从而影响其劳动收入分配效应.从行业异质性角度研究我国制造业服务化与劳动收入占比的关系,利用中国工业企业数据库与世界投入产出表匹配的面板数据,实证分析制造业服务化投入的不同行业特征对劳动收入占比变化的差别影响.结果显示,制造业服务化对劳动收入占比有着积极的促进作用,且具有行业异质性特征.分行业看,制造业的资本密集度越大、技术水平越高,投入服务化对劳动收入占比的正向作用越强.同时,开放程度和市场结构等行业异质性因素通过制造业服务化对劳动收入占比产生间接影响.制造业服务化过程中,要有效提高劳动收入占比,需注意不同制造业行业投入服务化对劳动收入占比的不同促进作用.提升垂直专业化分工地位,并获取实质分工和贸易利益,是提高劳动收入占比的治本之策.
简介:人在社会中生活,自觉或不自觉地产生和利人对比的思想,和战友比,和同事比,和同学比……这是很自然的。但是,用什么样的心境去比,用什么样的动机去比,不同的人却会比出不同的结果。雷锋是工作向高的比,生活向低的比,越比为人民服务的劲头越大,以至成为全国人民学习的榜样。在普通的干部中,抱着这种心境去比的人也不乏其例。我的伯父刘德福,是建国前参加工作的老干部。“文革”后复出工作时,前后三次让出长工资的指标,直到八十年代初期离休前,大体上还是1956车组织上为他定的老十六级。每谈及此事,儿女们都埋怨他当权时“有权不使”,“大革命”。“太傻”,到头来自己吃亏。可伯父总有他的一套理论:我不吃亏!理由是,当年南下