简介：近几年，在抢抓机遇、加快发展的热潮中，我国新一轮招商引资如火如荼，基本建设迅速扩张，炒地圈地疯狂无度，限停项目大干陕上，政府干预手法隐性……这股高烧不退的重复建设的“综合症”，已对正处在一个重要发展关口的中国经济带来可怕的“后遗症”。

简介：2005年岁末．尽管有传媒发起的论坛．座谈不断．但在高朋满座．侃侃而谈的背后．还是有人听到了从传统媒体的肺腑中发出的“一声叹息”——

简介：近日，无论是外企宝洁、强生、肯德基、联合利华，还是国内的王老吉等，都无一例外为媒体上的负面报道感到头疼。

简介：有些企业的老板为了省钱自己寻找高管，结果因为对所找的人调查不够出现很多问题，比如所找的人实际能力不够，信誉不好，或是不能适应本企业的文化。

简介：在瑞典国家铁路管理局发布的2001年报告中，火车司机汇报了关于清晨换班疲倦的严重问题。他们在理解列车自动防护功能方面存在很大困难，该功能可以通过危险信号阻止火车继续前进。在维修和缺乏预计工作信息方面也存在问题。

简介：数年前，牛根生与郑怀俊翻脸、伊利高管集体跳槽蒙牛；5年前，李一男光耀辞别华为，而后随之创建的港湾网络却不断挖走老东家的核心团队，甚至带走老东家的技术、或者抢占老东家的客户。两个事件虽历经数年后落下不同结局，但都足以成为高管集体跳槽的教学案例。

简介：伴随着现代公司法中董事核心地位的确立，如何抑制董事滥用权利、强化董事的义务责任已成为各市场经济国家普遍关注的理论课题。这对于转轨时期的中国，克服国有企业公司制改组中普遍存在的“内部人控制”现象，显得尤为迫切和必要。我国《公司法》对董事义务作了一系列规定，但仍存在相当程度的粗糙性和滞后性，在实际操作中也暴露了不少问题。借鉴大陆法系和英美法系国家公司立法的成功经验，完善我国《公司法》有关董事善管义务制度的规定．乃本文旨趣之所在。

简介：政府规管问题近几年引起人们足够的重视,政府规管的内涵包括哪些,政府规管有什么弊端以及政府规管的概念如何界定,均在探索之中,本文就这个问题提出了自己的看法.特别是对政府失灵的原因作出较深入的分析从而论证政府规管是一项成本很高的活动.

简介：<正>为了便于对商社的机能进行分析,一般将它分为纵向机能与横向机能,纵向机能是在每一个产业所特有的,横向机能是在产业界共有的。一、纵向机能商社的纵向机能通过钢铁、有色金属、机电等9大行业体现出来,本文通过商社在钢铁业和机电业的作用,来分析它的纵向机能。1.在钢铁业的机能。日本8大钢铁联合企业的产品,国内销售的85%,经由一次批发商社(综合商社和专门商社)销售,余下的15%由厂家直接销售。一次批发商社有80余家,其下属3800家二次批发商社,

简介：在马克思主义哲学发展上，毛泽东的独创性贡献突出表现为他在《实践论》中阐述的实践观，笔者概之以“综合实践理论”。它以四个特征（从整体到局部再到整体的方法，从过去到现在再到将来的立场，从客观到主观再到客观的过程，从实践到认识再到实践的路线）、三个特征（社会性，发展性，实践性）的多重运动为基本内容，以突破旧哲学框架的目的论思维模式为内在机制，展现为知与行相互促进、相辅相承、不断超越彼此的辩证统一过程。综合实践理论通过“主观见之于客观”所明确的目的论思维模式，使实践走出认识论樊篱，获得了全新的本体论内涵。

简介：毕业论文综合评判法张占平毕业论文是大学教学的一个重要环节，因此，对学生论文成绩的评判必须采用科学合理的方法。本文给出的综合评判法能够较真实、全面、合理地反映论文成绩，并具有很强的可操作性。从理论上讲，一篇论文的优劣是多因素的。诸如论文的创新立意、学术...

简介：我国目前失业既有体制改革方面的原因，也有产业结构调整方面和人口方面的原因。此外，政府部门方面的问题、分配不公问题以及对技术进步的误解也对失业问题有影响。所以，应多方面分析失业的原因，进而对症下药解决失业问题。

简介：1996年9月9日下午,应我校农经系之邀,日本新泻大学农学部的青年学者菅诏圭辅先生在中南财经大学作了"日本粮管体制改革"的专题报告。菅诏圭辅先生认为,当前日本的大米生产经营面临两大难题:一是如何实现大米生产的规模化及产业化;二是如何应付国外的压力,保护国内的农业生产。围绕上述中心议题,菅诏圭辅

简介：能源是社会经济发展的基础和动力，对保证国民经济的可持续发展和人民生活水平的不断提高起到重要作用。要实现上海经济翻两番，研究上海能源消费总量究竟需要多少才能支撑上海社会经济的发展目标，是一项重要的基础市情市况研究工作。

简介：

简介：新世纪之初，以素质教育取代应试教育的观点，已成为社会的普遍呼声。目前，我国教育体制存在不足之处，应试教育导致许多学生心理上存在的一些疾病，社会对人才素质要求甚高，在大学时代，要注重培养综合素质。21世纪，需要有知识，有能力，有强健的体魄和健康的心理素质，只有这样，才能在竞争中取胜，立足于现代社会。

简介：企业竞争力是企业所具有并可为企业带来市场竞争优势的特定能力的有机组合,是企业生存和发展的关键.本文在构建企业竞争力综合评价指标体系的基础上,利用模糊综合评价(FuzzyComprehensiveEvaluation,FCE)方法建立了企业竞争力的综合评价模型,并进行了案例实证分析,使企业管理者能够客观、正确地认识和评价自己的市场竞争力,为其进一步提高自己的经营管理水平提供科学有效的理论依据.

简介：

简介：促使企业管理绩效评价系统进一步拓展的基本原因是现代企业组织形式多样化与企业经营目标的多元化；综合计分卡制度枣THEBALANCEDSCORECARD正是在这背景下产生的。

简介：本文讨论了学生素质总体综合评价的方法和模型,提出了劳动投入因子和综合影响因子的概念,给出了利用层次分析法确定综合影响因子的理论和算法.