简介:[摘要] 高效团队是指比一般团队工作效率更高、工作能力更强、达成目标更快的团队。它具有目标清晰、成员技能高、忠诚度高、相互信任、沟通高效、领导有力、赋能授权充分、士气高涨等特点。打造高效团队有利于提高企业核心竞争力,提高工作效率和经济效益,高效团队建设需要多方面的措施。
简介:[摘要] 高效团队是指比一般团队工作效率更高、工作能力更强、达成目标更快的团队。它具有目标清晰、成员技能高、忠诚度高、相互信任、沟通高效、领导有力、赋能授权充分、士气高涨等特点。打造高效团队有利于提高企业核心竞争力,提高工作效率和经济效益,高效团队建设需要多方面的措施。
简介:摘要:社会经济水平的持续增长,不断推动基层事业单位改革。基于新时代下,很多基层事业单位为了与时俱进,经常面临很多发展难题,某市交通运输综合行政执法机构也不例外,通过大数据在人员招聘、培训绩效、员工关系管理等方面发挥最大化作用,形成完善的人力资源管理策略。构建完善的数据收集平台,提升信息收集效率,这样不仅保证人力资源分配合理,还能促进各项工作顺利进行。同时建立健全的规章机制,逐渐落实大数据时代的高效人力资源管理模式,有利于基层事业单位稳定发展。基于此,本文以某市交通运输综合行政执法机构为例,重点分析大数据时代基层事业单位人力资源管理现状,提出对应的优化对策,以供参考。
简介:摘要:现代高效农业作为山东“十强产业”之一,是乡村振兴和农业农村现代化的重要支撑。山东在现代高效农业高质量发展方面取得了重要阶段性成效,本文围绕制约山东现代高效农业高质量发展的三方面难点展开深入分析,并聚焦提高产业“效率”、“效益”和“效能”,提出促进我省现代高效农业高质高效发展的对策建议。
简介:摘要:本文旨在探讨事业单位内控制度中票据审核与报账系统的重要性和设计原则。票据审核是内部控制的重要环节,通过对票据的审查和核实,可以确保资金的合理使用和防止财务风险。报账系统的设计要点包括合理的流程设计、严格的权限管理和完善的数据安全保障措施。同时,加强内部控制措施是确保票据审核与报账系统有效运行的关键,包括建立健全的制度和规范、加强内部审计和监督,。此外,提供技术支持与培训也是必不可少的,可以提高员工的操作技能和意识,确保系统的正常运行。最后,进行成果评估与改进是持续改进内部控制的重要手段,通过对系统运行效果的评估和问题的改进,不断提升内部控制水平。